淮安市清河實驗幼兒園招聘編外幼兒教師簡章

淮安市清河實驗幼兒園是清河實驗小學于2012年創(chuàng)辦的公辦幼兒園，為適應教育教學需要，優(yōu)化教師隊伍結構，經(jīng)研究并報清河區(qū)人社局、教育局同意，特面向社會公開招聘編外幼兒教師。

一、招聘原則

本次招聘堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“資格準入、技能考評、擇優(yōu)錄用、合同管理”的程序進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

幼兒教師，10名。（男女不限）

三、招聘條件

（一）在職教師：

（1）熱愛幼教事業(yè)，身心健康，有良好的教師職業(yè)道德，具有團隊合作精神和能力；（2）師范類大專及以上學歷，學前教育專業(yè)，具備幼兒教師資格證、取得二級甲等及以上普通話等級證書；（3）具有一定教學經(jīng)驗，優(yōu)課、論文、基本功比賽等在區(qū)級（包含區(qū)級）以上評比中獲獎，年齡在30周歲以下（1984年7月15日以后出生）；（4）獲得縣（區(qū)）級以上“教學能手”、“教壇新秀”、“骨干教師”和“學科帶頭人”者可在年齡上放寬至35周歲（1979年7月15日以后出生）。

（二）應屆幼師畢業(yè)生：

（1）政治素質(zhì)好，責任心強，熱愛幼教工作；（2）具有學前教育專業(yè)本科及以上學歷，取得二級甲等以上普通話等級證書。

四、招聘程序和辦法

（一）報名及資格審查

1．報名時間：2014年7月27日——2014年7月30日

上午8:00—11:00下午3:00—5:00

2．報名地點：淮安市清河實驗小學行政樓一樓大廳

3．資格審查：報名時請攜帶本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書、學校聘書及能夠證明本人工作成績、任職經(jīng)歷等有關資料原件和復印件各一份（原件審核后退還本人），近期2寸免冠彩照2張。經(jīng)清河實驗小學進行資格審核，符合條件者填寫《清河實驗幼兒園招聘幼兒教師報名表》。

（二）筆試

若報名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)2倍的，則按比例核減招聘人數(shù)。

1.主要內(nèi)容為：教育學、心理學、《幼兒教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》等，總分為100分。

2．筆試時間、地點見《準考證》。

（三）面試

1．面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序，及實際招聘計劃數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選。

2．取得面試資格自動放棄者，學校從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補。

（四）面試內(nèi)容及形式

1．教育教學考核

（1）活動設計（抽題后，準備1小時）

（2）說課、上課（限時15分鐘）

2．基本技能考核（除特長展示提前準備以外，其余考核項目均當場抽簽決定）

（1）現(xiàn)場完成一幅命題畫（1小時內(nèi)完成，畫種不限，提供畫紙，其余用品自備）

（2）自彈自唱兒童歌曲一首（抽簽后，準備5分鐘）

（3）現(xiàn)場創(chuàng)編幼兒舞蹈或律動節(jié)目一個（表演時間2—3分鐘，準備時間5分鐘）

（4）故事表演（抽簽后，準備5分鐘）

3．面試成績總分為100分，60分及以上為合格，教育教學占60%，技能展示占40%，成績當場通知考生。

4．面試時間和地點：另行通知。

五、體檢和考察

在面試成績合格的考生中，以筆試和面試成績分別占40%和60%的比例合成總成績，從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員（總成績相同的，取面試成績高者），由清河實驗小學按《幼兒園教師體檢標準》統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在清河區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在報考同崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批后不再遞補。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。

七、招聘待遇：

擬聘人員，試用期為3個月，試用期考核不合格者取消聘用資格，自主擇業(yè)。試用期滿按淮安市清河實驗小學《編外人員工資標準》發(fā)放聘用人員工資，并按時繳五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），在使用過程中根據(jù)工作實績進行考核，擇優(yōu)辦理人事代理手續(xù)。

八、紀律與監(jiān)督

嚴格遵照招聘原則，對在招聘過程中違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：清河區(qū)教育局：0517—83601160

本簡章由淮安市清河實驗小學負責解釋。

淮安市清河實驗小學

2014年7月15日