2014年濱城區(qū)公開招聘教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（濱辦字〔2007〕23號）、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號)等文件規(guī)定。經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準，為我區(qū)公開招聘35名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃（見附件1）
二、報名條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
2、應(yīng)聘初中教師應(yīng)為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且必須具有初中及以上教師資格證書、應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)為全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷且具有小學(xué)及以上教師資格證書，本科及以上學(xué)歷須取得相應(yīng)學(xué)位證書。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)在35周歲以下(1979年1月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷為濱州市戶籍，專科學(xué)歷為濱城區(qū)戶籍，其中博士研究生和2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不限。
4、尚未在行政事業(yè)單位正式就業(yè)。
5、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷要求和其他條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意�，F(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
由我省實施在濱州服務(wù)或濱州生源在外市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年且考核合格的，3年內(nèi)（指2010年、2011、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，實行定向招聘。
三、報名
本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間現(xiàn)場報名、現(xiàn)場初審、現(xiàn)場繳費的方式進行。
（一）報名時間及地點
報名時間：2014年7月26日-30日，
上午8:30-11：30；下午14：00-17：30
報名地點：區(qū)教育局（濱城區(qū)黃河五路431—6號，渤海十一路以西）
（二）現(xiàn)場初審
區(qū)人社局指定專人依據(jù)報考人員提交的《報名登記表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）、同底版1寸相片3張、畢業(yè)證原件、教師資格證書原件進行資格初審。
（三）現(xiàn)場繳費
初審?fù)ㄟ^的報考人員，繳納筆試考務(wù)費40元/人。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份：特困家庭高校畢業(yè)生，須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的報考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。
按學(xué)科或相近專業(yè)報名(報考學(xué)科先按照與教師資格證書任教學(xué)科一致的原則，如不一致再參照相近專業(yè)報名)。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃，減少的計劃依次增加到本單位報名人數(shù)和招考人數(shù)比例最高的學(xué)科。
報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
四、考試
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。
筆試具體時間和地點及相關(guān)事項見筆試準考證。
筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識測試。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局和區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績分崗位從高分到低分按照1：3的比例確定進入面試、技能測試現(xiàn)場資格審查范圍人員，最后一名成績相同者一并進入；達不到1：3比例的，按參加筆試的實有合格人數(shù)確定。
（二）面試、技能測試現(xiàn)場資格審查
區(qū)人社局、區(qū)教育局和區(qū)監(jiān)察局負責(zé)對應(yīng)聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
進入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)到濱城區(qū)教育局提交近期1寸免冠照片2張及以下材料的原件和復(fù)印件各一份：有效身份證、戶口本或戶籍證明、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及專業(yè)要求的其它相關(guān)材料。海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書、戶口本或戶籍證明、有效身份證。有工作單位的報名人員還需提供單位同意報考介紹信（經(jīng)單位主要負責(zé)人簽字并加蓋單位公章）。報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料：“三支一扶”大學(xué)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、《服務(wù)期滿證書》、縣（區(qū)）人社局的考核材料及服務(wù)單位的介紹信（上述證明材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計劃”的畢業(yè)生須出具團省委考核認定的證明材料；組織部門選派的到村任職大學(xué)生須出具縣組織部門考核認定的證明材料；提供證明材料時，同時提供材料的原件及復(fù)印件。在規(guī)定時間內(nèi)未進行現(xiàn)場資格審查或提交相關(guān)材料不全的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，進入面試和技能測試，須繳納面試（技能測試）考務(wù)費70元/人。
（三）面試和技能測試
面試主要測試考生普通話水平、板書、儀表形象和說課，說課按照所報學(xué)科，現(xiàn)場抽取課題。
其中報考音樂、美術(shù)學(xué)科的增加技能測試，報考音樂學(xué)科測試自彈自唱和自選項；報考美術(shù)學(xué)科測試素描和自選美術(shù)。
面試、技能測試具體時間和地點及相關(guān)事項見準考證。
面試（技能測試）結(jié)束后，按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，以百分制計算考試總成績；其中報考音樂、美術(shù)學(xué)科的按照筆試成績占40%、面試成績占30%、技能測試成績占30%的比例計算總成績。依據(jù)應(yīng)聘者的總成績，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進入體檢考核范圍人員。面試和技能測試成績低于70分者，取消進入考核體檢范圍資格。筆試成績、面試成績、技能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同的依次按筆試成績、中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學(xué)歷從高到低（或先后）順序確定進入考核體檢人選。如若仍不能確定先后順序，則加試。
五、考核體檢
（一）考核：考核按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？己私Y(jié)果全面、真實、準確。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對其是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。
（二）體檢：
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對體檢結(jié)果有疑問時可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
因考核、體檢不合格或放棄考核、體檢等原因造成崗位空缺，依次遞補。
六、公示聘用
對考試、考核和體檢合格的擬聘用人員網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，合格人員由區(qū)人社局下達《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù)。
新招聘的人員，全部實行聘用制,與單位簽訂聘用合同。聘用人員的人事檔案實行人事代理，由用人單位委托政府人力資源和社會保障部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)代理。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘工作的有關(guān)信息將全部通過中國濱城（http://www.bincheng.gov.cn/通知公告）和濱城區(qū)教育局（http://bcedu.30edu.com/或www.bcedu.com.cn）公布，不再另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解和掌握相關(guān)信息，在規(guī)定時間內(nèi)達不到各項工作要求的，責(zé)任自負。
整個招聘工作由區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0543-38060223357371
監(jiān)督電話：0543-3336338
附件：
1、2014年濱城區(qū)公開招聘招聘崗位及計劃一覽表.rar
濱城區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室
濱城區(qū)監(jiān)察局
濱城區(qū)教育局
濱城區(qū)人力資源和社會保障局