廣西平南桂銀村鎮(zhèn)銀行是按照國(guó)家關(guān)于加大“三農(nóng)”扶持力度、完善農(nóng)村金融服務(wù)體系的政策要求，由桂林銀行作為主發(fā)起行，經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的一家具有獨(dú)立法人資格的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。
廣西平南桂銀村鎮(zhèn)銀行自2011年12月開(kāi)業(yè)以來(lái)，積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，始終堅(jiān)持“立足城鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)、支持中小企業(yè)和個(gè)體工商戶”的市場(chǎng)定位，著力提升精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力，努力打造“平南人民自己的銀行、中小企業(yè)伙伴銀行、服務(wù)領(lǐng)先銀行”的支農(nóng)支小專業(yè)品牌形象，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，經(jīng)過(guò)多方努力，得到了當(dāng)?shù)卣�、企業(yè)、客戶的廣泛認(rèn)可。
目前，我行設(shè)立有總行營(yíng)業(yè)部、大安支行、瑞雁支行、思旺支行、丹竹支行、城北支行、鎮(zhèn)隆支行7個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有資產(chǎn)6.50億元，資產(chǎn)年度增速超過(guò)35%。擁有員工93名，其中大學(xué)以上學(xué)歷員工占比98%以上，員工團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃、進(jìn)取向上。
為更好地為平南縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，2015年我行計(jì)劃在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)新增2家分支機(jī)構(gòu)，3家金融服務(wù)站，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘英才，誠(chéng)邀社會(huì)各路英才加盟我行，共同攜手，發(fā)展壯大。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)支行行長(zhǎng)2名，應(yīng)聘條件如下：
1.大專及以上學(xué)歷、年齡40周歲(含)以下。
2.銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)4年以上，符合監(jiān)管部的任職資格準(zhǔn)入條件。
3.熟悉本崗位相關(guān)的金融、經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
4.善于處理內(nèi)外部客戶關(guān)系，具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
5.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè);誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良記錄。
6.平南籍人士?jī)?yōu)先考慮。
(二)辦公室主任1名，應(yīng)聘條件如下：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、法律、中文相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲(含)以下(即1980年1月1日以后出生)，身體健康，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.具有較強(qiáng)的文字功底，善于處理內(nèi)外部客戶關(guān)系，具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
3.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè);誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良記錄。
4.平南籍人士?jī)?yōu)先考慮。
(三)風(fēng)險(xiǎn)管理人員1名，應(yīng)聘條件如下：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律及相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲(含)以下(即1985年1月1日以后出生)。
2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，熟悉金融理論知識(shí)和銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和較強(qiáng)的分析判斷能力，有銀行法律合規(guī)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好。
4.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。
5.平南籍人士?jī)?yōu)先錄用。
(四)客戶經(jīng)理(零售客戶經(jīng)理)6名，應(yīng)聘條件如下：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律及相關(guān)專業(yè)。
3.應(yīng)聘客戶經(jīng)理要求30周歲以下(即1985年1月1日以后出生)，有銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員可適當(dāng)放寬條件。
4.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好。
5.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。
6.有銀行或個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源的平南籍人士?jī)?yōu)先錄用。
(五)綜合柜員崗10名，應(yīng)聘條件如下：
1.全日制本科以上學(xué)歷。
2.經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律及相關(guān)專業(yè)。
3.應(yīng)聘綜合柜員要求25周歲以下(即1990年1月1日以后出生)，有銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員可適當(dāng)放寬條件。
4.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好。
5.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。
6.有銀行或個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源的平南籍人士?jī)?yōu)先錄用。
二、招聘流程
1.簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→公布擬錄用名單→安排體檢→辦理入職手續(xù)。
2.簡(jiǎn)歷投遞：此次招聘主要采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、電子郵件、郵寄三種方式接收簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷提交時(shí)請(qǐng)一并交齊相關(guān)材料。
3.簡(jiǎn)歷篩選：簡(jiǎn)歷篩選將根據(jù)招聘計(jì)劃按照擇優(yōu)篩選的原則進(jìn)行篩選。
4.筆試：我行將安排通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試(銀行在職人員、同業(yè)轉(zhuǎn)入人員免筆試)，具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)留意短信或電話通知。
5.面試：我行將安排通過(guò)筆試的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)留意短信或電話通知。
6.錄用通知：我行將綜合簡(jiǎn)歷、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢等綜合信息，擇優(yōu)錄用，并通知入選人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議。對(duì)尚未畢業(yè)的同學(xué)，我行將考慮答辯時(shí)間并尊重其個(gè)人意愿，合理安排實(shí)習(xí)和前期培訓(xùn)。
三、用工制度
我行采取勞動(dòng)合同制用工，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同;試用期考核不合格者，不予簽訂勞動(dòng)合同。
四、發(fā)展空間及薪酬待遇
1.寬闊的人才發(fā)展空間
目前，平南桂銀村鎮(zhèn)銀行實(shí)行任職資格雙向晉升通道，與崗位需求相結(jié)合，使有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長(zhǎng)為管理者，同時(shí)制定綜合柜員、客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、信息技術(shù)人員及風(fēng)險(xiǎn)管理人員等級(jí)管理及績(jī)效考核制度，使有技術(shù)特長(zhǎng)的員工通過(guò)自己的努力順利成長(zhǎng)為某個(gè)專業(yè)/業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家，為員工的職業(yè)成長(zhǎng)提供了廣闊的發(fā)展空間。
2.完善的人才培養(yǎng)機(jī)制
我行為員工提供充足的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。目前，我行主要依靠主發(fā)起行桂林銀行的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，由于桂林銀行主辦的"桂林銀行學(xué)院"擁有完善的培訓(xùn)計(jì)劃體系，能夠?yàn)閱T工進(jìn)行內(nèi)部專題培訓(xùn)、自我開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)、外派學(xué)習(xí)考察、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、行業(yè)認(rèn)證資格類教育等多項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，應(yīng)聘者一旦被我行錄取，我行將派遣到桂林銀行學(xué)院進(jìn)行多元化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助員工迅速成長(zhǎng)，成為合格的金融從業(yè)工作者。
3.優(yōu)厚的薪資福利體系
我行為員工提供當(dāng)?shù)貥I(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利、待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
五、報(bào)名方式及所需材料
(一)報(bào)名方式
1.應(yīng)聘人員應(yīng)下載并填寫好應(yīng)聘報(bào)名表(應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)登錄桂林銀行官網(wǎng) http:∥www.guilinbank.com.cn 下載)，再將簡(jiǎn)歷通過(guò)電子郵件、郵寄或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名三種方式投遞簡(jiǎn)歷。
2.電子郵件報(bào)名，需將報(bào)名應(yīng)聘材料完整打包好，并將郵件主題備注為“姓名+應(yīng)聘崗位”的形式，發(fā)到我行電子郵箱(我行電子郵箱：pncbank@sina.com)。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：廣西平南桂銀村鎮(zhèn)銀行二樓辦公室(周六、周日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
4.郵寄地址：廣西平南縣興平路廣西平南桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室，郵編：537300，請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌皯?yīng)聘”字樣。
5.報(bào)名起止時(shí)間為2015年3月5日-2015年3月18日，請(qǐng)有意向的求職者抓緊時(shí)間報(bào)名，逾期不候。(注：如使用郵寄報(bào)名方式，時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)。)
(二)所需材料
1.《廣西平南桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘登記表.doc》(注：簡(jiǎn)歷中應(yīng)注明真實(shí)身高)
2.身份證復(fù)印件及簡(jiǎn)歷上所提及的專業(yè)證書復(fù)印件
3.畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件
4.提供清晰生活照(全身)一張
報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無(wú)論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
六、信息發(fā)布
本招聘啟事將同時(shí)在桂林銀行官網(wǎng)、貴港人才網(wǎng)、平南龔州網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘者也可通過(guò)微信搜索添加“平南桂銀村鎮(zhèn)銀行”公眾號(hào)進(jìn)行關(guān)注。
面試、筆試、錄取、體檢等信息將通過(guò)桂林銀行官網(wǎng)發(fā)布、電話通知、短信通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注桂林銀行官網(wǎng)信息更新，并保持通訊設(shè)備暢通。
如有任何疑問(wèn)，可致電咨詢，咨詢電話(傳真)：0775-7828130， 聯(lián)系人：蘇先生。