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2015年浦發(fā)銀行南京分行招聘啟事

時間:2015-04-05 15:17:13 點擊:

2015年浦發(fā)銀行南京分行招聘啟事

  上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。目前,注冊資本金186.53億元。至2014年9月末,公司總資產(chǎn)規(guī)模達39,566億元,各項貸款余額19,717億元,各項存款余額26,886億元,2014年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽,使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

  目前,浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行,架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來,浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展,以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志,邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐,以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)為標志,積極推進綜合化經(jīng)營。

  2014年6月,英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強排名,根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位,位居上榜中資銀行第8位;2014年7月,美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行,浦發(fā)銀行位列第383位,居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位,表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以新思維,心服務(wù)為指引,努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

  浦發(fā)銀行南京分行成立于1995年6月22日,是浦發(fā)銀行在全國開設(shè)的第二家省級分行,也是江蘇地區(qū)成立最早的股份制商業(yè)銀行之一。我行始終堅持積極主動、全心全意為江蘇經(jīng)濟提供金融服務(wù)的辦行宗旨,并在支持地方經(jīng)濟建設(shè)中不斷發(fā)展壯大,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向南京地區(qū)誠聘英才,熱忱歡迎各位有識之士加盟我行。

  一、應(yīng)聘基本條件

  1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;

  2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

  3、具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

  4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

  5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀違規(guī)等不良紀錄;

  6、綜合能力優(yōu)秀者條件可適當放寬。

  二、報名方式

  1、符合條件的應(yīng)聘者請下載并填寫《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》,以電子郵件方式發(fā)送至RCZP-NJG@spdb.com.cn(郵件主題:姓名+應(yīng)聘崗位)。

  2、本行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。

  聯(lián)系電話: 025-84579186

  截至日期:2015-03-31

  三、招聘崗位列表

招聘單位 崗位 人數(shù) 工作地點
南京分行 產(chǎn)品經(jīng)理(跨境聯(lián)動/現(xiàn)金管理/代客外匯交易) 6 南京

  四、招聘崗位及具體要求

  產(chǎn)品經(jīng)理(跨境聯(lián)動/現(xiàn)金管理/代客外匯交易,各2名)

  崗位職責(zé):

  能夠開展宏觀經(jīng)濟、政策、市場、同業(yè)、客戶信息跟蹤、收集與調(diào)研,確定所轄產(chǎn)品市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位,制定所轄產(chǎn)品的中長期規(guī)劃與年度計劃,并及時根據(jù)宏觀政策和市場環(huán)境變化,進行產(chǎn)品動態(tài)分析,提出營銷策略,制定經(jīng)營方案;能夠根據(jù)市場特點,推進所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良,推動產(chǎn)品不斷提升市場適應(yīng)性;能夠制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開展市場策劃與宣傳推廣,并負責(zé)組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn),加強分行對產(chǎn)品的認知度、熟悉度和把握度;能夠根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計營銷解決方案,支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤;并協(xié)調(diào)各方資源,推動公司銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷,按照不同崗位職責(zé)要求承擔落實相關(guān)營業(yè)收入指標;負責(zé)跟蹤、評估所轄產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋,擬定和調(diào)整業(yè)務(wù)標準、管理辦法和操作規(guī)程,進行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展產(chǎn)品規(guī)范運作檢查監(jiān)控,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,推動產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營。

  應(yīng)聘條件:

  35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;熟悉跨境聯(lián)動產(chǎn)品流程、功能及方案,具有市場策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力,適應(yīng)高強度的工作環(huán)境;邏輯思維能力和分析研究能力強,具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言溝通和文字組織能力。

  浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表.rar(有工作經(jīng)驗人士)

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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