廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。截至2014年末，廣州銀行資本金83億元，資產(chǎn)總額3310億元，年盈利近45億元;核心資本充足率為11.70%，撥備覆蓋率超過300%，不良貸款率和不良資產(chǎn)率保持低位。目前機構(gòu)網(wǎng)點數(shù)量突破100家，擁有深圳、南京、佛山、中山、惠州、江門、肇慶7家分行，東莞分行獲批籌建。

　　憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽，連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強，入選亞洲中小銀行競爭力排名第一、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、 廣東省納稅百強企業(yè)，并先后榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、最佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、最佳中小銀行董事會獎、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌、最佳本土銀行等榮譽。

　　廣州業(yè)務(wù)管理部是總行下屬的一級管理機構(gòu)，內(nèi)設(shè)9個部門，轄屬廣州地區(qū)77家支行，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：

　　一、公司金融部

　　崗位：正副總經(jīng)理(各1名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)擬訂公司業(yè)務(wù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)對公司金融部直營團隊的組建和轄屬支行現(xiàn)有公司業(yè)務(wù)營銷人員進行客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，并對其進行業(yè)績考核管理;負(fù)責(zé)開展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組合設(shè)計、研發(fā)推廣和貢獻度分析。

　　崗位要求：1、45周歲以下，全日制經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、責(zé)任心強，管理能力強，總經(jīng)理具10年(副總6年)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，5年(副總3年)以上銀行公司業(yè)務(wù)及團隊管理經(jīng)驗。

　　二、個人金融部

　　1、崗位：副總經(jīng)理(1名)

　　崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制訂零售銀行業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、宣傳推廣;負(fù)責(zé)對零售業(yè)務(wù)條線人員的考核及管理。

　　崗位要求：1、40周歲以下，全日制經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、責(zé)任心強，具6年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上銀行個人業(yè)務(wù)及團隊管理經(jīng)驗。

　　2、崗位：個人金融部 渠道經(jīng)理崗(1名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)分、支行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售及市場競爭需求，設(shè)計并優(yōu)化銀行卡、POS、移動互聯(lián)網(wǎng)等渠道產(chǎn)品及功能，培訓(xùn)、推動零售業(yè)務(wù)團隊開展渠道營銷。

　　崗位要求：1、35周歲以下，全日制經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;2、責(zé)任心強，具5年以上個人銀行工作經(jīng)驗，3年以上個人銀行渠道產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗。

　　三、客戶經(jīng)理團隊

　　1、崗位：客戶經(jīng)理團隊負(fù)責(zé)人(若干)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組建并做好客戶經(jīng)理團隊的經(jīng)營和管理工作;負(fù)責(zé)完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　崗位要求：1、45周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、負(fù)責(zé)任心強，并具5年以上的銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力及團隊管理能力。

　　2、崗位：對公客戶經(jīng)理團隊人員(若干)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)指標(biāo)完成，拓展業(yè)務(wù)渠道，維護客戶關(guān)系;貸前調(diào)查、授信調(diào)查報告撰寫和貸后跟蹤管理等。

　　崗位要求：1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、責(zé)任心強，具3年以上的銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗，熟悉廣州市場情況，有較為豐富、穩(wěn)定的對公客戶資源。

　　3、崗位：零售客戶經(jīng)理團隊人員(若干)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)策劃并組織實施零售銀行業(yè)務(wù)的營銷;了解客戶需求，提供全方位個人金融服務(wù);完成零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　崗位要求：1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、熟悉廣州市場情況，具3年以上的零售銀行從業(yè)經(jīng)驗，有較為豐富、穩(wěn)定的客戶資源。

　　四、金融市場部

　　1、崗位：同業(yè)業(yè)務(wù)崗(2名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分部金融同業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債業(yè)務(wù)的推動及開展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：同業(yè)機構(gòu)客戶(含銀行、信托、保險、券商、基金、金融租賃、財務(wù)公司等)營銷、同業(yè)資金交易、同業(yè)投融業(yè)務(wù)等各類型金融同業(yè)業(yè)務(wù)。

　　崗位要求：1、35周歲以下，經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)類專業(yè)國家重點院校及國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷;2、熟悉貨幣市場、同業(yè)產(chǎn)品、票據(jù)市場等業(yè)務(wù)，具2年以上人民幣資金交易、票據(jù)、同業(yè)等業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

　　2、崗位：投資銀行業(yè)務(wù)崗(2名)

　　崗位職責(zé)：協(xié)助開發(fā)投行類客戶資源，深度拓展?jié)撛阡N售機會;組織開展投行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、方案設(shè)計和風(fēng)險評估;負(fù)責(zé)投資銀行項目推動、項目營銷、盡調(diào)、落地，組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

　　崗位要求：1、35周歲以下，經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)類專業(yè)國家重點院校或國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷;2、責(zé)任心強，具3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗;3、有銀行、證券公司投行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　五、轄屬支行

　　崗位：支行負(fù)責(zé)人(若干名)

　　崗位職責(zé)：履行支行日常管理職責(zé)，確保完成支行各項經(jīng)營及管理指標(biāo)，對支行經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任;建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，不斷拓展市場份額等。

　　崗位要求：1、40周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、責(zé)任心強，營銷能力強，6年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。

　　應(yīng)聘程序

　　1、請登錄廣州銀行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),從“人才招聘”-“申請表單下載”欄下載《廣州銀行廣州業(yè)務(wù)管理部應(yīng)聘登記表》，詳細填寫后發(fā)送至ljj4006@163.com郵箱，郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位—姓名”。應(yīng)聘截止日期：2015年3月31日，經(jīng)初審合格后通知面試時間。

　　2、應(yīng)聘材料由廣州銀行業(yè)務(wù)管理部代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實際不符，有權(quán)取消錄用資格。

　　3、被錄用的人員，我部將提供與同業(yè)相比具有競爭力的薪酬待遇，同時為其提供良好的職業(yè)上升通道。

　　聯(lián)系人：劉小姐 電話：020-28302505

　　羅小姐 電話：020-28302557

　　郵寄地址：廣州市珠江東路30號廣州銀行大廈34樓廣州業(yè)務(wù)管理部人力資源部