安徽桐城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司于2008年在安慶市率先完成從信用社到農(nóng)村銀行的嬗變，組建了安慶市第一家農(nóng)村銀行。我行現(xiàn)有注冊資本50168萬元。下設(shè)33家支行、2家異地支行、1個分理處、10家自助銀行、1家便民服務(wù)點，總部設(shè)有14個職能部門�，F(xiàn)有在崗員工578人。截至2014年12月末，全行各項存款達101.53億元，各項貸款余額達74.72億元，存、貸款總量分別位居桐城市各金融機構(gòu)之首。2010年被省聯(lián)社授予資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營效益“雙十佳”單位，2014年被省聯(lián)社授予經(jīng)營管理先進單位;2012年、2013年、2014年納稅超1億元。2010年、2011年、2012年、2013年監(jiān)管評級均為2B級，為全省農(nóng)金系統(tǒng)83家行社中最高級別的四家農(nóng)村銀行之一。

　　為拓展業(yè)務(wù)，現(xiàn)面向社會誠招各類優(yōu)秀人才，期待與您同發(fā)展，共成長。

　　一、招聘對象及基本條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和思想品德、遵紀守法、誠實守信、無不良行為記錄;

　　(二)認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化、具有較強的團隊協(xié)作意識、熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

　　(三)有事業(yè)心、進取心、開拓創(chuàng)新意識強、學(xué)習(xí)能力強、具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力;

　　(四)五官端正、身體、心理健康;

　　(五)初始學(xué)歷為普通高校全日制國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)，年齡不超過25周歲(1990年3月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬不超過28周歲以下(1987年3月1日以后出生);

　　(六)相關(guān)說明和要求：境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2015年7月31日畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證，能夠開始正常全職工作;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2015年7月31日獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2015年12月31日前獲得國家教育部服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。

　　二、招聘職位及要求

　　本次招聘人數(shù)為普通員工(綜合類)45名，計算機專業(yè)員工5名，合計50名。

　　注：招聘普通員工專業(yè)包括金融、會計、工商管理、經(jīng)濟管理、市場營銷、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上學(xué)歷者不限定所學(xué)專業(yè)。計算機專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計算機類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

　　三、招聘程序及方法

　　招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括報名、筆試、面試、體檢、政審和聘用等環(huán)節(jié)。

　　(一)報名

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名形式，報考者本人請攜帶二代身份證、畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表)、學(xué)位證等原件并提供復(fù)印件。原件現(xiàn)場進行審查，復(fù)印件本行留存予以保密，請自留底稿，恕不退還。現(xiàn)場采集照片。每個報考者只能填報1個報考志愿。

　　1.報名時間：2015年3月12日—3月18日;

　　2.報名地點：安徽桐城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司總部九樓人力資源部(桐城市文昌大道10號);

　　3.資格審查：現(xiàn)場進行資格審查;

　　4.考試繳費：本次考試考生按100元/人進行繳費;

　　5.準考證領(lǐng)取時間：屆時會以電話或短信形式通知，請保持手機暢通，并注意查看。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間及地點：由省聯(lián)社統(tǒng)一確定，詳見準考證。

　　2.筆試考卷：由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機構(gòu)進行命題、閱卷和統(tǒng)分。

　　(三)資格復(fù)審與面試

　　1.本行將組織資格復(fù)審和面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;通過資格復(fù)審的，由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關(guān)審核資料要求原件并提供復(fù)印件;

　　2.筆試成績公布后，本行按1：1.5比例從高分到低分的順序通知報考人員參加面試，計算機專業(yè)由省聯(lián)社統(tǒng)一組織面試;

　　3.面試結(jié)束后，將入圍面試人員成績進行公示(公示內(nèi)容為準考證號、姓名、筆試成績、本次最低入圍分數(shù)線);

　　4.本行按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例統(tǒng)計報考人員綜合成績，并按綜合成績從高分到低分的順序確定擬錄用人員。

　　(四)體檢和政審

　　1.本行對擬錄用人員組織體檢和政審。不合格者取消錄用資格，空缺可按成績依次遞補;

　　2.本行對體檢、政審合格的報考人員進行公示，公示時間為7天;

　　3.對公示無異議的報考人員，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織為期10天以上的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束時進行考試、考核，對考試、考核合格人員正式辦理申報錄用手續(xù)，并予報銷培訓(xùn)費用，對考試或考核不合格人員取消其錄用資格，培訓(xùn)費用自己承擔。

　　(五)審核和審批

　　1.本行對審核符合條件、公示無異議且培訓(xùn)合格的報考人員，正式行文上報省聯(lián)社審批;

　　2.本行按省聯(lián)社批復(fù)辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按本行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

　　四、注意事項

　　(一) 報考者在全省范圍內(nèi)只能選擇一個招聘單位進行報名，請在報名前認真了解招聘職位有關(guān)說明和要求;

　　(二)報名人數(shù)需達到筆試開考比例，開考比例為1:3，報名結(jié)束后，達不到開考比例的招聘類別，減少招聘計劃，直至達到開考比例。減少招聘計劃仍不能達到開考比例的，取消該招聘計劃。因未達到開考比例導(dǎo)致招聘職位計劃取消的，該職位報考人員可在補報名時間內(nèi)改報其他專業(yè)或招聘單位;

　　(三)在各招聘環(huán)節(jié)，本行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的報考者，請保持通訊暢通。

　　(四)本次招聘工作接受社會監(jiān)督。

　　咨詢電話：0556-6216908，監(jiān)督電話：0556-6965823。

　　本簡章由安徽桐城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負責解釋。

　　鄭重聲明：全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦、不委托任何機構(gòu)開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。