廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是桂林銀行實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，在梧州地區(qū)發(fā)起成立的第一家具有獨立法人資格的村鎮(zhèn)銀行。2010年12月26日成立至今，我們始終堅持“依托桂林銀行、依靠當(dāng)?shù)卣钡慕?jīng)營發(fā)展策略，以打造“藤縣人自己的銀行”為己任，按照“立足城鄉(xiāng)，服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)”的市場定位，積極為農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織，以及小企業(yè)、個體工商戶提供金融服務(wù)，在自身業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的同時也有力地促進(jìn)了縣域社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。截止2014年末，我行資產(chǎn)總額12.96億元，各項存款余額10.86億元，各項貸款余額7.91億元。2013年度監(jiān)管評級為2C級，是廣西區(qū)36家村鎮(zhèn)銀行中唯一一家達(dá)到2級的機(jī)構(gòu)。2014年榮獲“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”稱號。目前已設(shè)有總行營業(yè)部、河西支行、塘步支行、太平支行、濛江支行等9個營業(yè)網(wǎng)點和7個離行式自助銀行，全行現(xiàn)有員工128人，員工團(tuán)隊朝氣蓬勃、進(jìn)取向上。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會誠邀熱愛金融工作、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞慕鹑谟⒉偶尤胛覀兊男辛校矂?chuàng)新的輝煌。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，本行將按有關(guān)國家法律法規(guī)，與其簽訂相應(yīng)勞動合同(工作地點藤縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn))，并提供具有市場競爭力的薪酬待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)支行行長
應(yīng)聘條件：
1.年齡40周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;
2.大專及以上學(xué)歷，熟悉國家金融政策，熟悉農(nóng)村金融業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品;
3.具備6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中2年(含)以上支行團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的市場開拓能力和豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險管控意識;
4.具備較高的業(yè)務(wù)專業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
(二)監(jiān)督檢查負(fù)責(zé)人及風(fēng)險管理員
應(yīng)聘條件：
1.年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律類及相關(guān)專業(yè);
2.具備5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，熟悉金融理論知識和銀行風(fēng)險管理知識;
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，良好的風(fēng)險合規(guī)意識和文字應(yīng)用能力，以及較強(qiáng)的分析判斷能力。
(三)辦公室人事管理員
應(yīng)聘條件：
1.年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，行政、人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2.熟悉人力資源管理、行政事務(wù)、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);了解一定的銀行業(yè)務(wù)知識;有人力資源管理師職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力及良好的文字表達(dá)能力。
(四)個金客戶經(jīng)理(工作地點為鄉(xiāng)、村)
應(yīng)聘條件：
1.年齡30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè);
2.身體健康，品行端正，無不良記錄;
3.了解金融理論知識，企業(yè)財務(wù)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和銀行公司/零售類產(chǎn)品知識，有一定的市場拓展能力和良好的服務(wù)意識。
4.在藤州潭東村、太平、濛江、金雞鎮(zhèn)等村鎮(zhèn)有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源的人士優(yōu)先錄用。
(五)綜合柜員
應(yīng)聘條件：
1.年齡25周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
2.身體健康，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好;
3.具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
二、招聘流程
簡歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面 →公布擬錄用名單 →體檢 →錄用
經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時間。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
三、報名方式
(一)應(yīng)聘簡歷可通過郵寄方式投遞，也可以直接送達(dá)廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行總行四樓辦公室。
所需材料：
1.《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報名表》;
2.身份證和簡歷上所提及的專業(yè)證書原件、復(fù)印件;
3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件(如為�？浦恍杼峁┊厴I(yè)證);
4、提供清晰生活(全身)近照一張。
報名人員須對個人信息真實性負(fù)責(zé)，如報名信息與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)郵寄及現(xiàn)場報名地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道166、168、170號廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室，郵編：543300，請注明“應(yīng)聘XXX崗位”字樣。
(三)報名截止日期：2015年3月18日。年齡、從業(yè)時間計算截止日期為2015年2月28日。
四、溫馨提示
本招聘啟事將同時在桂林銀行官網(wǎng)、《梧州日報》、《西江都市報》、梧州人才網(wǎng)、藤縣人才市場、藤縣就業(yè)服務(wù)中心、藤縣電視臺《藤縣新聞》后發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過電話通知，請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。
如有疑問，請致電：0774-7016100 徐小姐
附件：廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘登記表