招聘崗位

基     本    條     件

擬招人數(shù)

支行行長(zhǎng)

1．學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)。

2．工作經(jīng)歷：金融工作5年以上。

3．年齡要求：年齡40周歲（含）以下；特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡。

4．工作能力：符合高級(jí)管理人員任職資格；熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。

若干

營(yíng)銷部總經(jīng)理

1．學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)。

2．工作經(jīng)歷：金融工作5年以上。

3．年齡要求：年齡40周歲（含）以下；特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡。

4．工作能力：熟悉國(guó)家金融政策和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷溝通、風(fēng)險(xiǎn)把控能力，能夠有效地執(zhí)行政策、管理風(fēng)險(xiǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷。

若干

信用卡中心主任

1．學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)。

2．工作經(jīng)歷：金融工作5年以上。

3．年齡要求：年齡40周歲（含）以下；特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡。

4．工作能力：熟悉國(guó)家金融政策和管理制度，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷組織、市場(chǎng)開拓、客戶服務(wù)、政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理能力；具有較強(qiáng)的綜合管理水平，善于打造高效團(tuán)隊(duì)。

1名

專職審批人

（個(gè)人業(yè)務(wù)部、中小企業(yè)信貸部、授信審批中心）

1．學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)，有會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等資格的優(yōu)先考慮。

2．工作經(jīng)歷：銀行從業(yè)4年以上，其中從事專業(yè)審批工作2年。

3．年齡要求：年齡40周歲（含）以下；特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡。

4．工作能力：掌握信用風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)理論與政策法規(guī)、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度；熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

若干

產(chǎn)品經(jīng)理崗

1．學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。

2．工作經(jīng)歷：銀行個(gè)人或公司業(yè)務(wù)從業(yè)2年以上（或從事銀行相關(guān)工作3年以上）。

3．年齡要求：年齡35周歲（含）以下；特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡。

4．工作能力：熟悉國(guó)家金融政策，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向；熟悉投資銀行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)；具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；勇于創(chuàng)新。

若干