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2015年錦州銀行總行信息技術部招聘啟事

時間:2015-11-08 15:18:02 點擊:

錦州銀行總行信息技術部招聘啟事

錦州銀行總行信息技術部為提升IT系統(tǒng)開發(fā)維護質量,增強電子渠道、手機銀行、微信銀行、數(shù)據(jù)倉庫、互聯(lián)網(wǎng)金融等方面的研發(fā)能力,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,誠邀各界IT精英人士加盟。

一、應聘基本條件

(一)全日制本科及以上學歷,計算機類相關專業(yè)畢業(yè),具有與招聘崗位相關的工作經(jīng)驗;

(二)具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、誠實守信、品行端正、無不良記錄;

(三)具有一定的創(chuàng)新精神,作風嚴謹、善于思考、思維活躍;

(四)具有較強的工作責任心,具備較強的學習能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力;

(五)具有銀行系統(tǒng)開發(fā)或銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘崗位

 

招聘部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點

操作

信息技術部

需求分析(開發(fā)中心)

4

錦州

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架構設計(開發(fā)中心)

4

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需求分析(電子渠道)

1

北京

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系統(tǒng)設計(電子渠道)

1

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系統(tǒng)開發(fā)(電子渠道)

1

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前端開發(fā)(電子渠道)

1

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需求分析(手機銀行)

1

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前端開發(fā)(手機銀行)

1

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需求分析(微信銀行)

1

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前端開發(fā)(微信銀行)

1

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系統(tǒng)設計(數(shù)據(jù)倉庫)

1

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報表開發(fā)(數(shù)據(jù)倉庫)

1

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系統(tǒng)規(guī)劃(互聯(lián)網(wǎng)金融)

1

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項目管理(互聯(lián)網(wǎng)金融)

1

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需求分析(互聯(lián)網(wǎng)金融)

4

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系統(tǒng)設計(互聯(lián)網(wǎng)金融)

4

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系統(tǒng)維護(互聯(lián)網(wǎng)金融)

4

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三、招聘崗位詳細信息

(一)需求分析崗(開發(fā)中心)

崗位職責:

1.負責核心系統(tǒng)、柜面系統(tǒng)、集中授權、信貸管理等系統(tǒng)的需求分析工作;

2.分析業(yè)務部門提出的業(yè)務需求,指導業(yè)務人員完善需求說明書,提升業(yè)務需求質量;

3.負責組織需求評審,配合開發(fā)人員進行業(yè)務需求變更的控制;

4.負責對業(yè)務需求分析的確認及需求計劃安排,負責需求變更跟蹤;

5.負責外部需求分析人員的指導、管理工作;

6.負責業(yè)務需求分析、編寫等方面的工作;

7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.精通銀行業(yè)務知識,熟悉銀行相關業(yè)務系統(tǒng);

2.具有2年以上項目需求分析經(jīng)驗,具有銀行大型業(yè)務系統(tǒng)(核心業(yè)務系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)等)的需求分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取、分析技術和管理方法;

4.具備一定的軟件開發(fā)能力;

5.具有較強的需求梳理和文檔能力;

6.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神,工作責任心強,學習能力強,能承受工作壓力。

(二)架構設計崗(開發(fā)中心)

崗位職責:

1.負責核心系統(tǒng)、柜面系統(tǒng)、集中授權、信貸管理等系統(tǒng)的分析、方案規(guī)劃及關鍵方案設計等工作;

2.負責系統(tǒng)總體架構方案、架構體系的分析及優(yōu)化;

3.負責銀行IT架構設計規(guī)范編寫和維護等工作;

4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.具有5年以上金融行業(yè)(銀行業(yè)優(yōu)先考慮)大型系統(tǒng)架構設計工作經(jīng)驗;

2.對銀行總體IT架構方案、銀行系統(tǒng)架構體系的分析及優(yōu)化具有豐富經(jīng)驗;

3.熟悉AIX或LINUX操作系統(tǒng),精通JAVA開發(fā)技術,精通主流中間件技術,如Websphere,精通主流數(shù)據(jù)庫,如DB2;

4.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力和宣講能力;

5.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神,工作責任心強,有擔任銀行大型項目技術架構師或項目經(jīng)理者優(yōu)先考慮。

(三)需求分析崗(電子渠道、手機銀行、微信銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融)

崗位職責:

1.負責電子渠道、手機銀行、微信銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融的需求分析工作;

2.分析業(yè)務部門提出的業(yè)務需求,形成需求分析說明,指導業(yè)務人員完善需求分析說明書,提升業(yè)務需求質量;

3.配合開發(fā)人員進行業(yè)務需求變更的控制;

4.對業(yè)務需求進行分析確認,安排需求計劃,負責需求變更跟蹤;

5.負責外部需求分析人員的指導、管理工作;

6.負責業(yè)務需求分析、編寫等方面的培訓工作;

7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.精通銀行業(yè)務知識,熟悉銀行相關業(yè)務系統(tǒng);

2.具有2年以上項目需求分析經(jīng)驗,具有銀行大型業(yè)務系統(tǒng)(核心業(yè)務系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)等)的需求分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取、分析技術和管理方法;

4.具備一定的軟件開發(fā)能力;

5.具有較強的需求梳理和文檔能力;

6.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神,工作責任心強,學習能力強,能承受工作壓力。

(四)系統(tǒng)設計崗(電子渠道、數(shù)據(jù)倉庫、互聯(lián)網(wǎng)金融)

崗位職責:

1.負責電子渠道、數(shù)據(jù)倉庫、互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)的總體設計、概要設計,對各類設計文檔進行審核;

2.制訂項目具體技術規(guī)范;

3.解決開發(fā)中關鍵技術問題;

4.指導開發(fā)人員進行詳細設計和編碼;

5.組織項目單元測試、壓力測試、聯(lián)調測試等工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉銀行業(yè)務知識和銀行相關業(yè)務系統(tǒng);

2.具備較強的數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等理論基礎,有大型系統(tǒng)開發(fā)和設計經(jīng)驗;

3.具有5年以上金融行業(yè)系統(tǒng)設計經(jīng)驗;

4.有一定的軟件開發(fā)能力;

5.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神,工作責任心強,學習能力強,能承擔工作壓力。

(五)系統(tǒng)規(guī)劃崗(互聯(lián)網(wǎng)金融)

崗位職責:

1.負責跟蹤了解互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展動態(tài)、最新前沿技術;

2.負責根據(jù)行內整體IT戰(zhàn)略,制定系統(tǒng)整體規(guī)劃;

3.負責策劃、設計系統(tǒng)軟硬件架構,編制相關預算;

4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉銀行業(yè)務知識和銀行相關業(yè)務系統(tǒng);

2.具有5年以上銀行大中型系統(tǒng)規(guī)劃相關工作經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神,文字能力強,工作責任心強,學習能力強,能承擔工作壓力。

(六)項目管理崗(互聯(lián)網(wǎng)金融)

崗位職責:

1.負責制定互聯(lián)網(wǎng)金融項目管理制度、辦法、流程和標準,并組織培訓;

2.負責項目過程監(jiān)控,跟蹤項目風險、質量、進度,對項目周報質量負責,定期向管理層提交項目管理報告;

3.負責項目立項報告和立項申請編寫;

4.負責項目開發(fā)及變更管理以及后續(xù)系統(tǒng)運維;

5.負責與其他項目經(jīng)理協(xié)調本項目相關事宜;

6.負責外包商的管理;

7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉銀行業(yè)務知識和銀行相關業(yè)務系統(tǒng);

2.具有5年以上銀行系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神,文字能力強,工作責任心強,學習能力強,能承擔工作壓力。

(七)系統(tǒng)開發(fā)崗(電子渠道)

崗位職責:

1.參與電子銀行相關系統(tǒng)的需求、設計工作;

2.負責電子銀行相關系統(tǒng)的編碼和維護工作;

3.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉銀行業(yè)務知識和銀行相關業(yè)務系統(tǒng);

2.具備AIX/Linux、AS400平臺、WebSphere中間件、主流數(shù)據(jù)庫相關工作經(jīng)驗,熟練掌握JAVA語言;

3.具備IOS、Android至少一個平臺的相關工作經(jīng)驗;

4.具有2年以上銀行系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗,具有電子銀行相關項目開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神,工作責任心強,學習能力強,能承擔工作壓力。

(八)前端開發(fā)(電子渠道、手機銀行、微信銀行)

崗位職責:

1.負責手機銀行、微信銀行WEB前端開發(fā);

2.負責現(xiàn)在有電子銀行系統(tǒng)的運維工作;

3.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉銀行業(yè)務知識和銀行相關業(yè)務系統(tǒng);

2.精通各種WEB前端技術,包括html5、xml、css、javascript等,熟悉JAVA語言;

3.熟悉jQTouch、jQueryMobile、SenchaTouch、Ionic移動開發(fā)框架至少一種;

4.精通dreamweaver、photoshop、flash、fireworks等設計軟件;

5.具有2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,具有電子銀行相關項目開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神,工作責任心強,學習能力強,能承擔工作壓力。

(九)報表開發(fā)崗(數(shù)據(jù)倉庫)

崗位職責:

1.負責數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)報表開發(fā)和維護工作;

2.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉銀行業(yè)務知識和銀行信息系統(tǒng)架構;

2.精通SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫,如:DB2;

3.熟悉數(shù)據(jù)倉庫實施方法論,熟悉ETL調度工具;

4.具有2年以上數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)開發(fā)、維護經(jīng)驗,具有數(shù)據(jù)倉庫報表開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神,工作責任心強,學習能力強,能承擔工作壓力。

(十)系統(tǒng)維護崗(互聯(lián)網(wǎng)金融)

崗位職責:

1.負責互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)的日常運維工作;

2.負責系統(tǒng)的發(fā)布、權限分配與調整、參數(shù)維護;

3.配合程序開發(fā)員進行程序開發(fā)、測試工作;

4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉銀行業(yè)務知識和銀行相關業(yè)務系統(tǒng);

2.熟悉AIX、LINUX操作系統(tǒng),熟悉DB2等主流數(shù)據(jù)庫,熟悉JAVA語言;

3.具有2年以上銀行信息系統(tǒng)運維經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.有一定的軟件開發(fā)能力;

5.具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神,工作責任心強,學習能力強,能承擔工作壓力。

四、應聘須知

(一)應聘者請登錄錦州銀行網(wǎng)站(www.jinzhoubank.com)“人才招聘”欄目,點擊進入“錦州銀行總行信息技術部招聘啟事”,查看詳細招聘信息并在線投遞簡歷。

(二)初次登錄我行招聘平臺者,需在“人才招聘用戶登錄”欄目中“注冊”成為我行招聘平臺用戶,應聘者在注冊過程中務必保證填報的各項信息真實準確。應聘者注冊成功后,請妥善保存招聘平臺登錄信息。

(三)應聘者簡歷通過篩選后,我行將通過招聘平臺告知后續(xù)筆試、面試安排,如在投遞簡歷一個月后沒有收到面試通知,則視為未通過簡歷篩選,應聘資料由我行代為保密,恕不奉還,謝絕來電來訪。

(四)應聘者應對填報信息的真實性負責,如與事實不符,錦州銀行有權取消其錄用資格。

(五)應聘截止時間:2015年11月13日。

電子郵箱:hr_recruit@jinzhoubank.com

錦州銀行

2015年11月2日

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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