中國民生銀行沈陽分行誠聘英才
發(fā)布日期：2015-11-05
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。中國民生銀行是國內(nèi)唯一一家具有明確戰(zhàn)略目標和市場定位的商業(yè)銀行，確立了“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標和“民營、小微、高端零售”的市場定位，通過經(jīng)營管理方式的改革創(chuàng)新，打破銀行業(yè)同質(zhì)化競爭，向著快增長、低風險、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營目標不斷邁進。
中國民生銀行沈陽分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內(nèi)開設的第32家一級分行。自正式運營以來，在省市政府部門及監(jiān)管機構的大力支持下，在遼沈同業(yè)中創(chuàng)造了開業(yè)用時最短存款即破百億的新紀錄。
中國民生銀行沈陽分行發(fā)展已進入快車道，機構擴張增速，為滿足業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生。招聘內(nèi)容如下：
一、基本條件
（一）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識。
（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
（三）具備相應崗位的知識、技能和學習能力。
（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。
二、招聘崗位及應聘要求
（一）網(wǎng)絡管理崗
工作職責：
1.負責民生銀行沈陽分行及下轄機構的網(wǎng)絡規(guī)劃、建設及管理維護；
2.負責制定和實施分行網(wǎng)絡系統(tǒng)防止外來攻擊的各項安全措施；
3.負責做好分行網(wǎng)絡應急預案和應急演練工作。
任職要求：
1.計算機相關專業(yè)全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有較強的計劃和實施執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守和強烈的責任心；
3.熟悉網(wǎng)絡的規(guī)劃、設計、建設及維護工作，熟練掌握主流網(wǎng)絡安全產(chǎn)品，具有良好的操作能力，有銀行及金融行業(yè)網(wǎng)絡現(xiàn)場維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.擁有中高級網(wǎng)絡認證證書者優(yōu)先。
（二）葫蘆島分行（籌）同城支行行長
工作職責：
1.規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展；
2.主持管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
3.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營；
4.加強對業(yè)務團隊的管理，完成各項工作計劃目標。
任職要求：
1.大學本科（含）以上學歷，年齡42周歲（含）以下；
2.具有8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求；
4.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
5.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領導能力，責任心強；
6.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，無不良從業(yè)記錄；
7.工作地點：葫蘆島市。
（三）葫蘆島分行（籌）企業(yè)金融部總經(jīng)理
工作職責：
1.負責對公業(yè)務的拓展；
2.組織完成部門盡職調(diào)查及授信后管理工作；
3.開展存、貸款客戶資源的開發(fā)與維護；
4.完成上級行下達的各項對公業(yè)務指標。
任職要求：
1.大學本科（含）以上學歷，年齡42周歲（含）以下；
2.具有5年以上銀行公司業(yè)務經(jīng)驗，2年以上相關崗位營銷管理經(jīng)驗；
3.并能夠掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域的金融產(chǎn)品，具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；
4.工作地點：葫蘆島市。
（四）葫蘆島分行（籌）票據(jù)業(yè)務管理崗
工作職責：
1.統(tǒng)籌編寫分行票據(jù)業(yè)務管理制度及辦法，監(jiān)督制度和辦法的實施；
2.監(jiān)控分行票據(jù)風險，編寫票據(jù)風險分析報告；
3.管理票據(jù)業(yè)務信息，報送相關材料。
任職要求：
1.金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡42周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行業(yè)票據(jù)業(yè)務相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行票據(jù)業(yè)務的要求，熟悉票據(jù)業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；
4.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；
5.工作地點：葫蘆島市。
（五）葫蘆島分行（籌）投行項目經(jīng)理崗
工作職責：
1.協(xié)助分行、經(jīng)營機構開發(fā)投行類客戶資源，管理和維護客戶關系，深度拓展?jié)撛跇I(yè)務機會；
2.參與投行項目開發(fā)，研發(fā)設計具體業(yè)務方案，并針對具體業(yè)務的需要，完成營銷組織、立項審核、盡職調(diào)查、交易結構設計與優(yōu)化、項目送審以及交易執(zhí)行等環(huán)節(jié)；
3.協(xié)助落實總行對區(qū)域投行業(yè)務的部署，完成對分支經(jīng)營機構投行業(yè)務的培訓與推動，并針對區(qū)域客戶的需求協(xié)助完成產(chǎn)品的創(chuàng)新設計及實施；
4.了解資本市場動態(tài)，加強與當?shù)亟鹑谕瑯I(yè)聯(lián)系，探索合作模式，推進投行業(yè)務的渠道建設。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
2.3年（含）以上券商、基金、信托及商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷；
3.擁有整合資源的能力，熟悉財務分析和估值模型，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務法律法規(guī)，具有大型并購項目經(jīng)驗，熟悉資本市場業(yè)務，熟悉股權投資類項目等專業(yè)人士優(yōu)先；
4.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行投資銀行主要業(yè)務流程；
5.具有投行項目設計能力、組織推動能力、協(xié)調(diào)溝通能力，具有很強的文字綜合能力和溝通能力，具有團隊合作精神，認同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化；
6.工作地點：葫蘆島市。
（六）葫蘆島分行（籌）公司客戶經(jīng)理崗
工作職責：
1.負責公司關系客戶及授信資產(chǎn)管理工作；
2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
3.負責公司金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務。
任職要求：
1.大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，營銷能力突出者條件可適當放寬；
2.具有2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗；
3.勤奮敬業(yè)、積極進取，熟悉當?shù)厥袌銮闆r，無不良從業(yè)紀錄；
4.工作地點：葫蘆島市、錦州市、朝陽市。
（七）零售客戶經(jīng)理崗
工作職責：
1.負責所轄小區(qū)的客戶批量拓展開發(fā)、維護提升及產(chǎn)品銷售，完成分行下達的考核業(yè)績指標。
2.協(xié)助社區(qū)支行行長進行社區(qū)支行調(diào)研、數(shù)據(jù)庫建設、社區(qū)平臺搭建、社區(qū)日常營銷、網(wǎng)點運營等。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
2.1年（含）以上零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3.熟悉傳統(tǒng)零售業(yè)務模式，具有較強的市場拓展和風險識別能力。
三、應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2015年12月31日24點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。