浙江民泰商業(yè)銀行溫州分行2015年招聘啟事

浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5000多人，內(nèi)設(shè)18個職能部門，下設(shè)一個營業(yè)部，設(shè)有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水（籌）等11家分行和90余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

我行連續(xù)六年監(jiān)管評級為二級，已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)3年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。

溫州分行為適應(yīng)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向溫州地區(qū)誠聘英才！

 

第一部分：招聘崗位與應(yīng)聘條件

一、辦公室

監(jiān)控管理崗（1人）

崗位職責(zé)：

對網(wǎng)點ATM機(jī)、營業(yè)場所、周邊環(huán)境、辦公區(qū)等區(qū)域進(jìn)行實時監(jiān)控。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先考慮；

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，無不良嗜好；

3、溫州戶籍或在溫州工作三年以上者優(yōu)先考慮。

 

二、市場管理部

（一）銀行卡管理崗（1人)

崗位職責(zé)：

根據(jù)國家法律法規(guī)及監(jiān)管要求，嚴(yán)格按照本行信用卡審批管理規(guī)定和操作流程，負(fù)責(zé)卡類業(yè)務(wù)的管理工作。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、二年以上銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行卡產(chǎn)品及審批流程；

3、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（二）授信審查崗（1人）

崗位職責(zé)：

協(xié)助業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 

2、三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗； 

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求； 

4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險控制要點，具備一定的銀行風(fēng)險分析和管理能力； 

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（三）產(chǎn)品研發(fā)（策劃）崗（1人）

崗位職責(zé)：

對我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動進(jìn)行指導(dǎo)；協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)；對我行業(yè)務(wù)的發(fā)展和當(dāng)?shù)厥袌龅沫h(huán)境進(jìn)行分析。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、兩年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

三、國際業(yè)務(wù)部

（一）負(fù)責(zé)人（1人）

崗位職責(zé)：

全面主持國際業(yè)務(wù)部各項工作。

應(yīng)聘條件：

1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、金融學(xué)、會計學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上銀行國際業(yè)務(wù)部相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉國際業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)操作及規(guī)范；

3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（二）國際結(jié)算崗（1人）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)各類國際結(jié)算業(yè)務(wù)處理。

應(yīng)聘條件：

1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，國際金融、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，英語六級及以上水平，具有良好的書面英語表達(dá)能力；

2、2年以上銀行國際業(yè)務(wù)部相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉國際結(jié)算各類國際慣例及國家外匯管理基本政策；

3、熟悉國際結(jié)算系統(tǒng)和swift系統(tǒng)操作，能獨立處理一般國際結(jié)算業(yè)務(wù)；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（三）產(chǎn)品經(jīng)理（1人）

崗位職責(zé)：

參與國際業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、經(jīng)營策略、運營措施的制定，并予以組織實施；參與產(chǎn)品經(jīng)營管理規(guī)章制度、營銷知道意見的制定；對國際業(yè)務(wù)市場進(jìn)行調(diào)研與同業(yè)產(chǎn)品分析，推進(jìn)國際業(yè)務(wù)開展；根據(jù)客戶需求涉及國際業(yè)務(wù)營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，提供專業(yè)服務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1、40歲以下，本科以上學(xué)歷，金融、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銀行國際業(yè)務(wù)部相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉國際貿(mào)易融資、國際結(jié)算、跨境人民幣結(jié)算產(chǎn)品業(yè)務(wù)；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和英語應(yīng)用能力；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

四、分行業(yè)務(wù)部

（一）業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（若干人）

崗位職責(zé)：

根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；在總行風(fēng)險管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營管理的風(fēng)險政策并組織實施；進(jìn)行本營銷團(tuán)隊的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2、五年（含）以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗；

3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗，有較強(qiáng)的風(fēng)險控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；

4、熟悉溫州經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，有豐富的客戶資源；

5、溫州戶籍或在溫州工作五年以上者優(yōu)先考慮。

（二）客戶經(jīng)理（若干人）

崗位職責(zé)：

在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計專業(yè)優(yōu)先；

2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

4、了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程；

5、溫州戶籍或在溫州工作三年以上者優(yōu)先考慮。

（三）見習(xí)客戶經(jīng)理（若干人）

崗位職責(zé)：

開拓我行溫州市場；定期進(jìn)行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò)，鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計專業(yè)優(yōu)先；

2、具較強(qiáng)的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場拓展能力；

3、熟悉溫州當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

五、橋頭支行業(yè)務(wù)部

（一）業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（若干人）

崗位職責(zé)：

根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；在總行風(fēng)險管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營管理的風(fēng)險政策并組織實施；進(jìn)行本營銷團(tuán)隊的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2、五年（含）以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗；

3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗，有較強(qiáng)的風(fēng)險控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；

4、熟悉溫州經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，有豐富的客戶資源；

5、溫州永嘉橋頭、橋下方向戶籍或在溫州永嘉橋頭、橋下方向工作五年以上者優(yōu)先考慮。

（二）客戶經(jīng)理（若干人）

崗位職責(zé)：

在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計專業(yè)優(yōu)先；

2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

4、了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程；

5、溫州永嘉橋頭、橋下方向戶籍或在溫州永嘉橋頭、橋下方向工作三年以上者優(yōu)先考慮。

（三）見習(xí)客戶經(jīng)理（若干人）

崗位職責(zé)：

開拓我行溫州市場；定期進(jìn)行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò)，鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計專業(yè)優(yōu)先；

2、具較強(qiáng)的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場拓展能力；

3、熟悉溫州當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

4、溫州永嘉橋頭、橋下方向戶籍或在溫州永嘉橋頭、橋下方向工作二年以上者優(yōu)先考慮。

 

第二部分：報名方式 

1、請下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整并發(fā)送至hr@wzmtbank.com郵箱。

2、報名截止時間：2015年05月10日。

 

第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項

1、發(fā)送簡歷時將郵件主題編寫為“應(yīng)聘機(jī)構(gòu)+崗位+姓名”，如“分行+客戶經(jīng)理+張三”，“橋頭支行+客戶經(jīng)理+李四”，請將應(yīng)聘登記表改為同一標(biāo)題。

2、應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它形式簡歷無效。

3、應(yīng)聘者只可選擇一個崗位進(jìn)行申請，多報無效。

4、我行將電話通知面試，請保持手機(jī)暢通。

5、應(yīng)聘人員須如實填寫應(yīng)聘登記表每項內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，無法填寫的項目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，不完整表格視為無效表格，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格。

6、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)。

7、電子簡歷和照片欄內(nèi)請粘貼上本人正面一寸照片。

浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表（社會版）.rar