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為加強(qiáng)我縣農(nóng)村中小學(xué)和縣幼兒園教職工隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我縣基礎(chǔ)教育、學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號(hào)令）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合目前全縣農(nóng)村中小學(xué)師資隊(duì)伍狀況和縣幼兒園保育教育工作需要，經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意，2022年招聘農(nóng)村中小學(xué)教師和縣幼兒園工作人員110名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
一、招聘范圍及對(duì)象
全日制普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招畢業(yè)生。
二、崗位設(shè)置及計(jì)劃
1.農(nóng)村初中教師50名，其中語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)5名、英語(yǔ)10名、物理10名、化學(xué)5名、體育15名；
2.農(nóng)村小學(xué)教師50名，其中語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)10名、體育15名、音樂8名、美術(shù)7名；
3.縣幼兒園工作人員10名，其中教師8名、保健醫(yī)生2名（保健醫(yī)生隨泌陽(yáng)縣2022年公開招聘疾病預(yù)防控制中心人事代理工作人員參加筆試、面試、體檢和政審）。
崗位設(shè)置、計(jì)劃、資格、條件等詳見附件1。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、技能條件；
4.應(yīng)聘農(nóng)村初中教師必須具有初級(jí)中學(xué)及其以上教師資格證書；應(yīng)聘農(nóng)村小學(xué)教師必須具有小學(xué)及其以上教師資格證書；應(yīng)聘縣幼兒園教師必須具有幼兒園教師資格證書。已經(jīng)通過教師資格考試筆試、面試，還未取得教師資格證書的，提供有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的，必須在錄用之后下一年12月31日之前取得，否則取消錄用資格。
5.應(yīng)聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師應(yīng)具有全日制普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科畢業(yè)及其以上學(xué)歷；應(yīng)聘縣幼兒園工作人員應(yīng)具有全日制普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招專科畢業(yè)及其以上學(xué)歷。
6.應(yīng)聘農(nóng)村中小學(xué)教師要求年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；應(yīng)聘縣幼兒園教師和保健醫(yī)生要求年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生），其中保健醫(yī)生為女性。
7.身體健康，舉止大方，適應(yīng)崗位要求。
8.同意在所應(yīng)聘學(xué)校工作不低于五年，五年內(nèi)不得參加離職學(xué)習(xí)，不得調(diào)離所應(yīng)聘學(xué)校等。
有下列情況之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，
刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的；
2.曾因嚴(yán)重違紀(jì)受過黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
4.泌陽(yáng)縣事業(yè)單位在編在職人員及服務(wù)期未滿的“三支一扶”大學(xué)生、特崗教師等；
5.大學(xué)期間受到院校處分的；
6.國(guó)家或省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)站（http://www.zmdrc.net/）、微信公眾號(hào)“說泌陽(yáng)”發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié)；每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
提交報(bào)名申請(qǐng):報(bào)考人員于2022年10月8日8:00至10月14日17:30期間登錄瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://411726.zgacc.com，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面。
(1)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);
(2)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;
(3)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;
(4)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;
(5)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面,微信掃碼即可在線支付考務(wù)費(fèi);
報(bào)名期間如有任何技術(shù)問題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】獲得幫助;
手機(jī)端報(bào)名流程：
(1)應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)”公眾號(hào);
(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;
(3)選擇【泌陽(yáng)縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;
(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;
(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(居民身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;
(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名表、下載準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名技術(shù)問題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。
備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(藍(lán)底、紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。
（三）資格審查
報(bào)考資格審查由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位及其主管部門在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后，及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交申請(qǐng)2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。
報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，考生報(bào)名時(shí)簽訂承諾書，同時(shí)建立誠(chéng)信檔案。凡招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或考試作弊等，即取消其聘用資格。五年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考本縣內(nèi)組織的各類招聘考試，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)考資格審核的人員，于2022年10月9日8:00至10月17日17:30期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改（物價(jià)）部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，報(bào)考者須自行用A4紙打印《泌陽(yáng)縣2022年招聘教師報(bào)名表》（附件2）2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員請(qǐng)于2022年10月19日8:00至10月21日17:30進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能等造成的后果由報(bào)名人員自負(fù)。
（六）計(jì)劃調(diào)整
為確保本次招聘各崗位計(jì)劃數(shù)量，參加筆試并取得有效成績(jī)的人數(shù)不超過本崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍（含3倍）的，全部參加面試；參加筆試并取得有效成績(jī)的人數(shù)超過本崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按照筆試成績(jī)（含加分），從高分到低分的順序按1：3比例確定面試人數(shù)。因應(yīng)聘人員報(bào)名數(shù)量不足或面試成績(jī)不及格造成的計(jì)劃空缺，空余計(jì)劃分學(xué)段，按照先語(yǔ)文、后數(shù)學(xué)的順序進(jìn)行循環(huán)分配。對(duì)于調(diào)劑的名額將在微信公眾號(hào)“說泌陽(yáng)”及時(shí)予以公示。
（七）考試
1、筆試。筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，滿分為100分。時(shí)間:10月22日上午9:00-11:00。筆試全過程不得提前交卷。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。
報(bào)考教師崗位筆試主要內(nèi)容：教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、教育教學(xué)案例分析、教育理念等。
根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）等文件精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分；在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2022年10月19—21日工作時(shí)間向泌陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股提交學(xué)歷學(xué)位證書、立功證書、退伍證等相關(guān)證明材料，逾期不再受理，未提供的視為自動(dòng)放棄。加分情況連同筆試成績(jī)一并在微信公眾號(hào)“說泌陽(yáng)”予以公示。
筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+政策性加分。
2、面試。采用講微型課形式，講課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容（具體內(nèi)容臨時(shí)抽�。�，主要考察應(yīng)聘人員教育、教學(xué)知識(shí)和隨機(jī)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。每個(gè)人面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。滿分為100分，及格分為70分（含70分），低于70分者不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘農(nóng)村中小學(xué)教師面試參考教材為：
農(nóng)村初中：八年級(jí)除數(shù)學(xué)是華東師范大學(xué)出版社版本教材外，其余是人民教育出版社版本教材；九年級(jí)化學(xué)是人民教育出版社版本教材；
農(nóng)村小學(xué)：三年級(jí)是人民教育出版社版本教材。
應(yīng)聘縣幼兒園教師崗位面試參考教材為：縣幼兒園大班南京師范大學(xué)出版社版本教材。
面試評(píng)委由外地有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)抽取專家組成（7人），各位評(píng)委分別獨(dú)立打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)（四舍五入，保留兩位小數(shù)）即為考生最后得分。如果應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)（70分），則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注微信公眾號(hào)“說泌陽(yáng)”。
3、考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（四舍五入，保留兩位小數(shù)）
（八）體檢與考察
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和面試成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一名成績(jī)并列，一并確定為體檢對(duì)象），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注微信公眾號(hào)“說泌陽(yáng)”。
體檢不合格者，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
如有不按時(shí)參加體檢（視為放棄應(yīng)聘資格）或體檢不合格造成空缺的崗位，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員作為被考察人選，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施考察工作。主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察。對(duì)有違法犯罪、違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消聘用資格。
（九）公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，公示期7天。對(duì)公示期間反映出來的問題，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)查核實(shí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)公示無異議的擬聘用人員，縣編制、人社、財(cái)政、教育等相關(guān)部門分別辦理入編、聘用、工資、上崗培訓(xùn)等手續(xù)。各科最后一名如成績(jī)并列，且體檢、考察等均符合要求的考生，一并錄用。用人單位及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘在縣紀(jì)委監(jiān)委全過程、全方位監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣政府辦公室、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教育局、縣衛(wèi)健體委、縣公安局等單位具體組織實(shí)施。
本方案由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作全過程在泌陽(yáng)縣新冠肺炎疫情防控指揮部及其辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在縣衛(wèi)健體委提供防控技術(shù)支持下，嚴(yán)格按照疫情防控工作相關(guān)要求有序進(jìn)行。因疫情防控常態(tài)化工作需要，在集中筆試、面試、體檢期間，所有人員必須接受檢疫，且佩戴口罩，出示本人防疫健康碼（綠碼）、行程碼（綠碼）和場(chǎng)所碼，同時(shí)必須持有48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可進(jìn)入集中筆試、面試、體檢地點(diǎn)，并分別于當(dāng)天簽訂《疫情防控承諾書》。
咨詢電話：0396-2736309
監(jiān)督電話：0396-7901183
1、泌陽(yáng)縣2022年教師招聘職位表
2、泌陽(yáng)縣2022年教師招聘報(bào)名登記表
泌陽(yáng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年9月29日
