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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（豫人社〔2019〕16號），按照人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）和市委編辦批準(zhǔn)的用編數(shù)額，結(jié)合教學(xué)工作需要，2022年駐馬店市市直學(xué)校和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校面向社會公開招聘教師。為做好此項(xiàng)工作，特制定本簡章。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，結(jié)合事業(yè)單位招聘工作的有關(guān)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法，選拔優(yōu)秀人才。
二、招聘計(jì)劃和崗位
2022年駐馬店市市直和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)34所學(xué)校面向社會公開招聘403名教師。分別為：
駐馬店市市直13所學(xué)校公開招聘教師248名,其中：駐馬店農(nóng)業(yè)學(xué)校24名、駐馬店市第二高級中學(xué)16名、駐馬店市第三高級中學(xué)35名、駐馬店市第一初級中學(xué)7名、駐馬店市第十一初級中學(xué)19名、駐馬店市第十二初級中學(xué)11名、駐馬店市第十八初級中學(xué)1名、駐馬店市體育中學(xué)2名、駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué)66名、駐馬店第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)28名、駐馬店市第十小學(xué)4名、駐馬店市第三十二小學(xué)30名、駐馬店市實(shí)驗(yàn)幼兒園5名（實(shí)行員額制編制管理）。
駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)21所學(xué)校公開招聘招聘教師155名。其中：駐馬店市第十九初級中學(xué)5名、駐馬店市第二十一初級中學(xué)14名、駐馬店市第二十二初級中學(xué)17名、駐馬店市第二十三小學(xué)16名、駐馬店市第二十四小學(xué)3名、駐馬店市第二十五小學(xué)2名、駐馬店市第二十七小學(xué)7名、駐馬店市第二十八小學(xué)1名、駐馬店市第三十三小學(xué)8名、駐馬店市第三十七小學(xué)12名、駐馬店市第三十八小學(xué)5名、駐馬店市第五十一小學(xué)6名、駐馬店市開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)33名、駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)中心小學(xué)2名、駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)大魏莊學(xué)校1名、駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)余莊回族小學(xué)1名、駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)張樓學(xué)校1名、駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)洪堂小學(xué)1名、駐馬店市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園17名（實(shí)行員額制編制管理）、駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)洪堂小學(xué)附屬幼兒園1名（實(shí)行員額制編制管理）、駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)南魏莊幼兒園2名（實(shí)行員額制編制管理）。
具體招聘計(jì)劃詳見《2022年駐馬店市市直學(xué)校和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師崗位表》（附件）。
三、招聘的資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件，同時(shí)具備崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.符合崗位要求的年齡條件（30周歲以下為1991年8月1日以后出生，其他年齡依次類推）；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位要求的其他資格條件；
8.教師資格證條件：對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生，不將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，按規(guī)定訂立聘用合同約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.駐馬店市教育局直屬單位在編在崗人員不得報(bào)考市直學(xué)校教師；駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育體育文化局直屬單位在編在崗人員不得報(bào)考駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校教師；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店市教育局網(wǎng)站(http://edu.zhumadian.gov.cn)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，發(fā)布的信息以駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站內(nèi)容為準(zhǔn)，請考生隨時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片。報(bào)考者于2022年8月2日9：00至8月4日18：00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）或駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動生成一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
（2）報(bào)考資格審核。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請后及時(shí)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審核的人員，于2022年8月2日10：00至8月5日18：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi)，本次招聘考試2科，計(jì)60元。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店市教育局網(wǎng)站(http://edu.zhumadian.gov.cn)另行通知，筆試具體安排詳見準(zhǔn)考證。
請考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。
3.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第二十一條規(guī)定，報(bào)名人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的崗位，須相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。短缺急需專業(yè)崗位，用人單位主管部門經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考考生，可改報(bào)同專業(yè)符合報(bào)名條件的其他崗位，不改報(bào)者退還報(bào)名費(fèi)。
（三）考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試工作由市人力資源和社會保障局、市教育局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題和閱卷工作。
教學(xué)崗位筆試分為2科：1.教育理論（含教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等）；2.教學(xué)教法（含教育教學(xué)技能、新課程理念、課程與教學(xué)論等）。滿分均為100分。
參加筆試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證，按照新冠肺炎疫情防控要求方可進(jìn)入考場�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
按照《駐馬店市人民政府、駐馬店軍分區(qū)關(guān)于鼓勵大學(xué)生應(yīng)征人伍的意見》（駐政〔2016〕68號）：“在駐馬店市轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)校就讀的2016年及以后入伍的按照國家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、�？�(含高職)、研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生、往屆畢業(yè)生和高校新生，以及駐馬店籍在外就學(xué)返鄉(xiāng)入伍的大學(xué)生”規(guī)定，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績加5分。退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2022年8月9日工作時(shí)間向駐馬店市人力資源和社會保障局信訪大廳（健康路西段476號）提交報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期未提供的不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。
筆試成績=教育理論成績×50%+教學(xué)教法成績×50%+政策加分
2.面試
根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、未就業(yè)人員的就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一式2份，留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一式2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份，在職人員所在單位同意報(bào)考證明，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)地址分別為：
市直學(xué)校：駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)（駐馬店市文娛二路與金駿街交叉口東南角）
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校：駐馬店市第二十七小學(xué)北校區(qū)（駐馬店市宏達(dá)路與復(fù)興路交叉口向西100米路北）
面試資格確認(rèn)時(shí)間在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）公布。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動放棄。
面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考場面試人員進(jìn)入體檢考生的面試成績最低分，否則，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
普通學(xué)科面試，按所報(bào)學(xué)科，采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科、層次相一致的微型課，面試成績滿分為100分。
體、音、美、幼教等特殊學(xué)科面試，采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式，講微型課、專業(yè)才能展示成績滿分均為100分。
3.考試總成績
（1）普通學(xué)科�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%＋面試成績×50%。
（2）體、音、美、幼教等特殊學(xué)科�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×40%+講課成績×30%+專業(yè)才能展示成績×30%。
筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，按考試原始成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；考試原始成績相同情況的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進(jìn)行。
（五）考察
對體檢合格的人員，等額確定為考察對象�？疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察�？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡模辉龠f補(bǔ)。
具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實(shí)施。
（六）公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本方案由市人力資源和社會保障局、市教育局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話
駐馬店農(nóng)業(yè)學(xué)校0396-2725606
駐馬店市第二高級中學(xué)0396-2188056
駐馬店市第三高級中學(xué)0396-3814992
駐馬店市第一初級中學(xué)0396-2816720
駐馬店市第十一初級中學(xué)0396-3355681
駐馬店市第十二初級中學(xué)0396-3251779
駐馬店市第十八初級中學(xué)0396-2955012
駐馬店市體育中學(xué)0396-2928384
駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué)0396-3651557
駐馬店第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)0396-2390758
駐馬店市第十小學(xué)0396-3252396
駐馬店市第三十二小學(xué)0396-3688661
駐馬店市實(shí)驗(yàn)幼兒園0396-2646665
駐馬店市第十九初級中學(xué)0396-2622309
駐馬店市第二十一初級中學(xué)0396-2227589
駐馬店市第二十二初級中學(xué)0396-2623808/2671668
駐馬店市第二十三小學(xué)0396-2678610
駐馬店市第二十四小學(xué)0396-2618218
駐馬店市第二十五小學(xué)0396-2709701
駐馬店市第二十七小學(xué)0396-2227526/3652727
駐馬店市第二十八小學(xué)0396-2611125
駐馬店市第三十三小學(xué)0396-3651633
駐馬店市第三十七小學(xué)0396-2226691
駐馬店市第三十八小學(xué)0396-2929907
駐馬店市第五十一小學(xué)0396-2618218
駐馬店開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)0396-3688557
駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)中心小學(xué)0396-2375896
駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)大魏莊學(xué)校0396-4666606
駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)余莊回族小學(xué)0396-2375896
駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)張樓學(xué)校0396-4666606
駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)洪堂小學(xué)0396-2375896
駐馬店市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園0396-3698229
駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)洪堂小學(xué)附屬幼兒園0396-3730736
駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)南魏莊幼兒園0396-3701652
監(jiān)督電話
駐馬店市教育局：0396-2915978
駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育體育文化局：0396-2227579
駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局：0396-2681316
駐馬店市人力資源和社會保障局：0396-2812540
附件：2022年駐馬店市市直學(xué)校和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師崗位表.xlsx
駐馬店市人力資源和社會保障局
駐馬店市教育局
駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會
2022年7月22日
