2020年駐馬店教師招聘 河南駐馬店市正陽(yáng)縣公開引進(jìn)普通高中教師【20人】
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為提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量,解決普通高中教師緊缺問題,結(jié)合我縣教師隊(duì)伍缺編現(xiàn)狀,經(jīng)縣政府研究決定引進(jìn)普通高中、職專教師充實(shí)我縣普通高中教師隊(duì)伍。具體事宜如下:
一、引進(jìn)教師名額20名(其中正陽(yáng)高中7名,正陽(yáng)一高5名,正陽(yáng)二高8名)
二、引進(jìn)原則
1、堅(jiān)持編制空崗補(bǔ)缺的原則;
2、堅(jiān)持實(shí)際需要、擇優(yōu)聘用的原則;
3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;
三、引進(jìn)范圍
正陽(yáng)縣范圍外、愿意為正陽(yáng)教育服務(wù)的在編在崗普通高中教師。
四、引進(jìn)條件
1、身體健康、體貌端正;
2、遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),無(wú)違法違紀(jì)記錄;
3、年齡在40周歲以下(1980年7月31日以后出生);
4、須滿2年(含2年)以上教齡,必須是現(xiàn)任在編在崗?fù)獾亟處煟?/P>
5、第一學(xué)歷為全日制二本及以上且須具備相應(yīng)層次及以上教師資格證,必須是縣外普通高中教師。
五、報(bào)名登記
1、報(bào)名時(shí)間:2020年8月20日--8月21日
2、報(bào)名地點(diǎn):正陽(yáng)縣教育局人事股
3、攜帶材料:本人簡(jiǎn)介,近期免冠同底1寸照片2張,報(bào)名表一式兩份,身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、轉(zhuǎn)正定級(jí)工資表、所在單位在編證明、招聘文件等原件及復(fù)印件。
4、現(xiàn)場(chǎng)采集信息。
六、面試
面試形式采取講微型課,考生從普通高中現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取一節(jié)課進(jìn)行講課,講課時(shí)間為10分鐘。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
七、考核與錄用
按照面試成績(jī)由高到低在限額內(nèi)進(jìn)行錄用,面試成績(jī)低于60分者不予錄用。被錄用人員進(jìn)行調(diào)檔審核,符合引進(jìn)條件者,由人社部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)人事手續(xù),編制部門負(fù)責(zé)列入編制,財(cái)政部門負(fù)責(zé)工資的發(fā)放,凡弄虛作假者一律取消錄用資格。引進(jìn)的教師必須服從組織分配,不服從分配者不予錄用。
八、待遇
待遇按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
引進(jìn)教師工作是我縣引進(jìn)人才的主要方式,事關(guān)教育事業(yè)的發(fā)展和全縣大局的穩(wěn)定,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)確保實(shí)效。在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由教育局牽頭并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,人社局、紀(jì)委監(jiān)委、編辦、財(cái)政局等部門要密切配合,充分發(fā)揮職能作用,確保教師引進(jìn)工作順利進(jìn)行。引進(jìn)過程中一定要嚴(yán)格按原則辦事,按程序操作,實(shí)行陽(yáng)光作業(yè),廣泛接受群眾監(jiān)督,確保全縣大局的穩(wěn)定。