東莞市住房公積金管理是市政府管理的公益一類事業(yè)單位�，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和要求
本次招聘綜合管理輔助崗位1人，具體崗位情況和要求見崗位表（附件1）。
二、薪酬待遇
按照市直機關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
三、招聘程序
（一）報名
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強；
（2）符合招聘崗位要求（見崗位表，附件1）；
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
（4）具有網(wǎng)絡(luò)工程師中級職稱、扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強的專業(yè)技能水平、語言和溝通協(xié)調(diào)能力；
（5）年齡在40周歲以下，年齡計算時間截至2024年12月31日；
（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。
2.報名方法
網(wǎng)上報名。請應(yīng)聘人員將以下資料掃描件用“崗位名稱+姓名”命名以文件壓縮包的形式發(fā)送gjjzhk@dg.gov.cn郵箱。
報名提交的資料：
（1）東莞市住房公積金管理中心2024年自主公開招聘聘用人員報名表（附件2，word版）；
（2）身份證正反面PDF掃描件；
（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證報告PDF掃描件（國（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料）；
（4）專業(yè)技術(shù)資格證書PDF掃描件。
3.報名時間
2024年12月27日至31日
（二）資格審查
資格審查時間為：2025年1月2日至3日。
根據(jù)招聘條件，由東莞市住房公積金管理中心負責(zé)報考資格審查，通過gjjzhk@dg.gov.cn郵箱反饋資格審查結(jié)果、考試時間和地點給應(yīng)聘人員的個人電子郵箱。
（三）考試
考試方式：采取筆試+面試的方式進行�？荚嚦煽儗嵭邪俜种�，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。開考比例一般不低于1：3，報考人數(shù)達不到設(shè)定比例的，按實際符合條件的報名人數(shù)開考。
1.筆試
時間：2025年1月7日，上午9：30-11：30
地點：東莞市住房公積金管理中心7樓會議室（廣東省東莞市南城街道鴻福西路73號正騰大廈7樓）
考生攜帶身份證參加筆試，未攜帶身份證或遲到超過30分鐘者，不得參加筆試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市住房公積金管理中心網(wǎng)站公布。
2.面試
考生攜帶身份證參加面試。在筆試成績?nèi)雵咧�，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人�?shù)的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數(shù)進入面試。入圍面試人員因個人原因放棄（或資格復(fù)審不通過）導(dǎo)致產(chǎn)生的面試人選空缺，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績高低順序依次遞補，如遇同分情況，則同時進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
3.考試成績計算
考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
考生對體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向東莞市住房公積金管理中心提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
（五）確定擬聘人員、公示
擬招用人員名單將在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市住房公積金管理中心網(wǎng)站公示。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
四、有關(guān)問題說明
（一）因考生體檢不合格、擬聘用人員在公示中被發(fā)現(xiàn)影響聘用問題或者個人自愿放棄聘用機會而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，我單位在7個工作日內(nèi)研究決定是否進行遞補。
（二）資格審查貫穿本次招聘全過程，在報名、資格初審、考試、體檢、公示以及辦理聘用手續(xù)等過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的，或存在提供虛假材料等情形的，一經(jīng)查實，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
咨詢電話：0769-23309905；聯(lián)系人：葉小姐