為滿足我市部分國(guó)有企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《中共嵊州市委辦公室嵊州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)嵊州市國(guó)有企業(yè)用工管理辦法（試行）的通知》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有1家國(guó)有企業(yè)，1家社會(huì)團(tuán)體,計(jì)劃招聘工作人員4名。招聘單位、崗位、人數(shù)及要求見《2024年嵊州市國(guó)有企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體公開招聘工作人員需求計(jì)劃表》（詳見附件1）。
二、基本條件
（一）招聘對(duì)象和條件：
1.嵊州戶籍（落戶時(shí)間2024年12月31日前）。
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；
3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
4.身體健康且能勝任崗位工作；
5.具備崗位要求的資格和能力；
6.年齡要求在18周歲至35周歲，需1988年12月31日至2006年12月30日期間出生，以身份證出生日期為準(zhǔn)；
7.本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等時(shí)間截止至2024年12月31日前；
（二）不得報(bào)考的情形：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
4.正在接受立案審查的人員；
5.其他法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證事項(xiàng)
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間：2024年12月31日上午9：00-12:00，下午2：00-4：30。
地點(diǎn)及咨詢電話：嵊州市三江街道官河南路489號(hào)君泰大廈一樓。咨詢?cè)斍橐姼郊?/P>
所需資料：《嵊州市國(guó)有企業(yè)（社會(huì)團(tuán)體）公開招聘工作人員報(bào)名表》、有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、近期一寸照（2張）等以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
2.資格審查
在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開招錄全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
考生須憑本人有效期內(nèi)的居民身份證原件于2025年1月6日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00到君泰大廈一樓領(lǐng)�。ㄡ又菔腥值拦俸幽下�489號(hào)）。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
（二）考試
符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，將酌情核減招聘計(jì)劃。經(jīng)過資格審核合格人員參加嵊州市人力資源和社會(huì)保障局、嵊州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織指導(dǎo)的考試。
1.筆試：定于2025年1月12日組織筆試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，且同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證原件（身份證過期或遺失的，可用臨時(shí)身份證、市民卡代替）參加筆試。
2.面試：在筆試成績(jī)中根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按照1：3比例確定面試對(duì)象，入圍面試的人員不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試或不能及時(shí)提供有效期內(nèi)的居民身份證（臨時(shí)身份證、市民卡）參加面試的，視作放棄面試，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)4：6計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)。
如有體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的，將在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在嵊州人才網(wǎng)（www.szrcw.com.cn）公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；由此產(chǎn)生的缺員或因其他個(gè)人原因自動(dòng)放棄的，視情在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、工資待遇及福利
經(jīng)考試擇優(yōu)錄用后，與各招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員僅限報(bào)1個(gè)招聘崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員結(jié)合自身情況慎重考慮應(yīng)聘的崗位。
2.應(yīng)聘人員須關(guān)注嵊州人才網(wǎng)（www.szrcw.com.cn）及嵊州人才集團(tuán)公眾號(hào)獲取考試最新信息。
3.對(duì)招聘公告中關(guān)于報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及備注等信息的咨詢，可直接撥打《2024年嵊州市國(guó)有企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體公開招用編外工作人員計(jì)劃表》中提供的相應(yīng)單位的聯(lián)系電話。
4.已與其他用人單位簽署勞動(dòng)合同的，在辦理入職手續(xù)前應(yīng)與前單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并提供原單位的解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明。
5.公告未盡事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《2024年嵊州市國(guó)有企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體公開招用工作人員計(jì)劃表》.xlsx
附件2：《嵊州市國(guó)有企業(yè)（社會(huì)團(tuán)體）公開招聘工作人員報(bào)名表》.docx