為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合工作實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制人員1人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)
本次共計(jì)招聘1人，具體見《連云港市第四人民醫(yī)院2024年第四批合同制工作人員公開招聘需求信息表》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（三）具備良好的品行。
（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1988年12月19日至2006年12月28日之間出生）。對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。
（七）具備《崗位表》中崗位要求的招聘條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。有專業(yè)方向要求的崗位需提供相關(guān)證明材料。
（八）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（九）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（十）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（十一）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.曾被事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.不適合從事事業(yè)單位工作的其他情形。
三、人員待遇
錄用人員納入醫(yī)院合同制管理，具體人員類別詳見《崗位表》。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月19日--2024年12月31日（周六、周日、節(jié)假日休息）
上午：8：00--11：00下午2：30--5：00
2.報(bào)名地點(diǎn)：連云港市第四人民醫(yī)院組織人事科（解放東路316號2號樓4樓）
聯(lián)系人：馬老師
聯(lián)系電話：0518—85770868/85770779。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)：待定，以收到醫(yī)院電話或信息通知為準(zhǔn)。
4.報(bào)名所需證件：
①《連云港市第四人民醫(yī)院招聘合同制人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）
②個人簡歷（注明所學(xué)專業(yè)方向）；
③本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面掃描在一頁）；
④各階段畢業(yè)證、學(xué)位證；
⑤從業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證;
⑥各類獲獎證書；
⑦有工作經(jīng)歷的，須提供相關(guān)證明。
5.報(bào)名費(fèi)：50元/人次（掃微信或支付寶二維碼支付）。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報(bào)名費(fèi)用。
6.報(bào)名符合條件人員，即報(bào)名成功。所有報(bào)名成功考生，及時(shí)關(guān)注連云港市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.lygdsyy.com.cn/），查詢考試通知公告。
7.如符合報(bào)名條件的人數(shù)不足1:3開考比例要求，原則上應(yīng)核減或取消相應(yīng)崗位招聘。對部分確實(shí)難以形成競爭的急需崗位，根據(jù)我院需要可適當(dāng)降低開考比例。
8.考試程序：
筆試考試主要以招聘崗位報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識為主；面試主要測試考生的綜合素質(zhì)及應(yīng)變能力。筆試、技能、面試滿分均為100分。
筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員（筆試合格成績≥50分）中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
本次招聘崗位總成績計(jì)算：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高到低進(jìn)行排序。入圍考生需總成績≥60分，方可進(jìn)入體檢。
9.根據(jù)招聘職數(shù)，按照從高到低的分?jǐn)?shù)通知體檢，體檢合格者將錄取，簽訂聘用合同書。
五、注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
3.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。
六、招聘工作紀(jì)律
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
七、監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85770716（院紀(jì)檢辦公室）。