為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制空缺情況和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等文件精神要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員20名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
本次招聘工作采取面向社會(huì)統(tǒng)一招聘方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等步驟進(jìn)行。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰�、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位為邱縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制工作人員20名，其中限“高校畢業(yè)生”報(bào)考崗位10名，定向招聘崗位2名。招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件詳見(jiàn)《邱縣2024年度黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件一覽表》。
“高校畢業(yè)生”包括以下人員：
1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年（2022年12月26日及以后畢業(yè)）、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實(shí)工作單位，其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)（含2024年）且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
5.2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2022年（2022年12月26日及以后取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
“定向招聘崗位”是指定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”“退役大學(xué)生士兵”和“服務(wù)冬奧會(huì)大學(xué)生志愿者”。
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：參加河北省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)（含2024年）且考核合格人員，以及在河北省服務(wù)且服務(wù)期滿(mǎn)（含2024年）考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
2.“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類(lèi)人員：一是從河北省應(yīng)征入伍、服役期滿(mǎn)退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的退役士兵；二是大學(xué)期間從河北省應(yīng)征入伍、服役期滿(mǎn)退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，取得普通高等教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的退役士兵。
3.“服務(wù)冬奧會(huì)大學(xué)生志愿者”是指：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)的大學(xué)生志愿者。
四、招聘對(duì)象及條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.年齡一般在18周歲以上（2006年12月26日以前出生，含當(dāng)日）、35周歲以下（1988年12月26日以后出生，不含當(dāng)日）；
5.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
技工院校預(yù)備技師（技師）班、高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
6.國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
7.具有良好的身體和心理素質(zhì)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，并適應(yīng)工作需要；
8.港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
9.報(bào)考者應(yīng)具有河北省常住戶(hù)籍或高考生源地為河北省。報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆如有河北省常住戶(hù)籍的，報(bào)考者可視為具有其戶(hù)籍。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員不限戶(hù)籍。高校畢業(yè)生不限戶(hù)籍。定向招聘崗位不限戶(hù)籍。
凡涉及到年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截至2024年12月26日。
（二）不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人。
2.普通高等學(xué)歷教育在讀學(xué)生。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員。
4.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員。
（三）不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.曾被開(kāi)除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）回避規(guī)定
事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：1.夫妻關(guān)系；2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；3.三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶；5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱(chēng)同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2024年12月20日至12月30日，在邱縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qiuxian.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11539
2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日8:30至2025年1月2日17:30。
3.資格審查及繳費(fèi)：報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息，如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，報(bào)名經(jīng)招聘部門(mén)審核通過(guò)，不能更改。通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員。通過(guò)資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。
資格審查截止時(shí)間為2025年1月3日12:00。
繳費(fèi)截止時(shí)間為2025年1月3日17:30。
4.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：
（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和招聘崗位條件。
（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
（3）考生應(yīng)按規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，考生提交報(bào)名信息后，在未審核之前，發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)錯(cuò)誤的，可自行修改；一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過(guò)”的，考生可根據(jù)提示的駁回原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，信息將被鎖定，不能再修改；2025年1月2日17:30考生信息鎖定，駁回修改端口關(guān)閉，考生不能自行修改報(bào)名信息，審核狀態(tài)為“審核未通過(guò)”的考生也不能再修改信息（建議考生切勿在接近報(bào)名截止時(shí)間時(shí)報(bào)名，一旦發(fā)生誤填、錯(cuò)填、耽誤繳費(fèi)等情況將無(wú)法修改）。
（4）報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。審核通過(guò)的考生，按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行考務(wù)費(fèi)的支付，繳費(fèi)成功后不予退費(fèi)。
（5）考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、打印《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，考生在報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。
5.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位時(shí)允許該崗位已報(bào)名的考生改報(bào)其他符合條件的崗位，如考生放棄改報(bào)或無(wú)法改報(bào)的，將全額退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。崗位核減及取消情況在邱縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，改報(bào)時(shí)間及方式另行通知。
6.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，先繳費(fèi)，待筆試考試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)（上午09:00-11:30，下午14:30-17:30）到邱縣縣委組織部621房間審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局（原扶貧辦）出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局（原扶貧辦）蓋章的扶貧手冊(cè)原件及復(fù)印件；城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證原件及復(fù)印件。
（三）筆試
1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采取閉卷方式，筆試考試時(shí)間共120分鐘。筆試內(nèi)容由《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科共同組成。
2.筆試分值。每科分值100分，滿(mǎn)分200分。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)90分。單科0分或者總分低于90分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
3.筆試要求。筆試地點(diǎn)在本縣縣城，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代居民身份證或社會(huì)保障卡�！豆P試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)邱縣人民政府網(wǎng)站通知。考生須按通知要求自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
4.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比不高于3:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在邱縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審安排及要求等詳見(jiàn)邱縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄通知。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求在邱縣人民政府網(wǎng)站公布。《資格復(fù)審確認(rèn)單》在報(bào)名系統(tǒng)自助打印。考生應(yīng)按照?qǐng)?bào)考崗位條件提供自己相關(guān)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證件（材料）原件及復(fù)印件，主要是：
1.有效期內(nèi)的二代居民身份證或社會(huì)保障卡、筆試準(zhǔn)考證。
2.報(bào)考職員A崗位的，提供居民戶(hù)口簿（本人非河北省戶(hù)籍、配偶是河北省戶(hù)籍的提供結(jié)婚證和配偶的戶(hù)口頁(yè)，或父母、公婆、岳父母的戶(hù)口簿且能證明父（母）子、父（母）女關(guān)系的相關(guān)材料）。
3.畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
4.報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”“退役大學(xué)生士兵”和“服務(wù)冬奧會(huì)大學(xué)生志愿者”定向招聘崗位的人員，應(yīng)提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格相應(yīng)證件（證明材料等）、退伍證等。對(duì)于2024年服務(wù)期滿(mǎn)暫未取得考核合格證書(shū)的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，在資格復(fù)審時(shí)可以先提供由服務(wù)所在地項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明（“特崗教師”項(xiàng)目人員由縣級(jí)教育部門(mén)出具證明并蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由縣級(jí)團(tuán)委出具證明并蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由縣級(jí)人社部門(mén)出具證明并蓋章），證明上需明確服務(wù)基層項(xiàng)目名稱(chēng)、服務(wù)地（單位）、服務(wù)起止時(shí)間等。
5.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明。
6.符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行復(fù)審。審核發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，按照?qǐng)?bào)考同崗位筆試成績(jī)（須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）由高分到低分的順序?qū)忌来芜f補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審合格人員名單在邱縣人民政府網(wǎng)站公布。
（五）面試
1.面試要求。面試地點(diǎn)在本縣縣城，《面試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間、面試地點(diǎn)見(jiàn)邱縣人民政府網(wǎng)站通知�？忌毎赐ㄖ笞孕写蛴 睹嬖嚋�(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加面試，參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代居民身份證或社會(huì)保障卡。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。每名考生面試時(shí)間8分鐘。
3.面試內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的職業(yè)道德、組織協(xié)調(diào)、決策分析、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等基本素養(yǎng)以及綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
4.面試分組。報(bào)考同一崗位的考生分在同組、同場(chǎng)面試�？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
5.面試打分。評(píng)委對(duì)考生的面試進(jìn)行打分，打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字）為考生的面試成績(jī)。
6.成績(jī)計(jì)算。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%＋面試成績(jī)×60％，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。
7.確定進(jìn)入體檢人員�？忌偝煽�(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在邱縣人民政府網(wǎng)站公布。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高分到低分的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。各崗位比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員或退役大學(xué)生士兵或服務(wù)冬奧會(huì)大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
（六）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在邱縣人民政府網(wǎng)站公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
因體檢不合格、考生放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（七）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避等情況。并審查人事檔案、對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
因考察不合格、考生放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在邱縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位比例內(nèi)空缺均不再遞補(bǔ)。
（九）選崗
對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考崗位總成績(jī)排序，由高分到低分依次選擇聘用崗位。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選崗先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員或退役大學(xué)生士兵或服務(wù)冬奧會(huì)大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選崗順序的，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選崗順序。
（十）聘用
1.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
2.對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)邱縣縣委組織部審核并報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格人員取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
（一）考生凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證，未參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，凡因個(gè)人原因影響招聘的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（四）本公告由邱縣縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。因工作需要，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。
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