為進一步優(yōu)化村干部隊伍結構，充實村級后備干部力量，強化農村基層組織建設，夯實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅實基礎，現面向社會公開招聘村級大學生工作者�，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘村級大學生工作者28名，具體崗位見《2024年度祁門縣公開招聘村級大學生工作者崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法和法律，擁護中國共產黨領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治立場堅定；
2.作風正派、品行端正，熱愛農村工作，有較強的事業(yè)心和責任感；
3.具有正常履職的身體條件和心理素質；具有一定的文字功底和組織溝通協調能力，能熟練操作計算機辦公軟件；
4.年齡35周歲以下（1988年10月31日以后出生），具有國家承認的全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限。
5.本人為祁門縣戶籍或直系親屬、配偶為祁門縣戶籍。
有下列情形之一的不得報名：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的；煽動、組織、參與非正常上訪造成群體性事件的，參加幫派、邪教及非法組織的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的人員；
4.近3年（2022年1月1日以來）因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員；
5.長期外出，或有相對固定職業(yè)，難以履行工作職責的人員；
6.曾在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的人員，或具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。
三、招聘程序
堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則，按照報名和資格審查、面試、體檢與考察、公示和選崗、簽約聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2024年11月25日—11月29日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）
2.報名方式：采取現場報名的方式進行，報考人員到祁門縣委組織部組織股（聯系電話：0559-4519312）現場報名。
3.報名材料：（1）自行下載并填寫《2024年度祁門縣公開招聘村級大學生工作者報名表》（附件2）；（2）本人有效身份證件、戶口簿戶主頁和本人頁原件及復印件；（3）學歷證書原件及復印件；（4）本人近期一寸彩色照片2張。
4.資格審查：報考人員報名時需提供真實、準確、有效的報考信息，縣委組織部根據崗位資格條件對應聘人員進行資格審查。資格審查持續(xù)整個招聘過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
（二）面試
本次面試采取結構化方式進行，主要測試報考人員的組織協調能力、分析解決問題能力、語言表達能力、應變能力、農村知識和業(yè)務水平等方面基本素質。
如同一崗位報考人數多于30人的，則按先筆試后面試的方式進行（筆試時間、地點另行公告）。并按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按照3:1比例確定各崗位參加面試的人員（筆試成績不計入面試環(huán)節(jié)，筆試成績最后一名相同的一并進入面試環(huán)節(jié)）。
面試成績（滿分100分）當場向考生公布。面試成績須達到65分以上（含65分），方可進入體檢與考察程序。面試成績計算時保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試有關事項在祁門先鋒網（http://www.qmxfw.gov.cn/）另行公告。
（三）體檢與考察
1.體檢。根據公開招聘計劃數和報考人員的面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象，體檢對象名單在祁門縣先鋒網網站公布。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，統一組織實施。
2.考察。體檢合格者，進入考察程序。主要考察報考人員的政治素質、道德品質、遵紀守法、工作能力等情況�？疾烊藛T通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價。
對體檢和考察過程中出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中按面試成績從高到低依次等額遞補。
（四）公示和選崗
綜合面試、體檢、考察等情況，確定擬聘用對象名單，并在祁門縣先鋒網公示5個工作日。公示結束后，同崗位考生按考試最終成績由高分到低分順序選擇崗位，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按有關規(guī)定和程序辦理試用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（五）簽約聘用
擬聘用人員按照村干部管理要求由縣委組織部和聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同管理，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂聘用合同。試用期3個月，試用期滿且考核合格的留任，不合格的予以解聘。
四、待遇保障
聘用人員試用期間和正式聘用期間工資待遇比照村“兩委”其他干部待遇執(zhí)行。
聘用人員作為村級后備干部進行重點培養(yǎng)，聘用期表現較好的，可經選舉程序進入村“兩委”班子。
五、有關事宜
本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導�？h紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，并自覺接受社會各界監(jiān)督。對違規(guī)違紀的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律。本《公告》由縣委組織部負責解釋。
政策咨詢電話：0559-4519312（祁門縣委組織部組織股）；
監(jiān)督舉報電話：0559-4512562（縣紀委駐縣委組織部紀檢組）。
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。