按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制人員16名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息專欄［http://www.lsdc.gov.cn，登錄路徑為：德昌縣人民政府→政府信息公開→法定主動(dòng)公開內(nèi)容→招考錄用］上發(fā)布）：
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍
詳細(xì)情況見附件《德昌縣2024年公開考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
（二）基本條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)，符合相應(yīng)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件）等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。
（4）在編在職人員（2024年11月29日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在編在職人員），還須按人事管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明。
（5）報(bào)考人員的年齡、資格、條件、加分等要求，計(jì)算時(shí)間截止2024年11月29日（即：35周歲以下指1988年11月29日以后出生；取得的資格和服務(wù)期滿等的計(jì)算時(shí)間也截止到2024年11月29日）。
（6）在符合專業(yè)等其他條件前提下，職業(yè)院校（技工院校）預(yù)備技師（技師）班、高級(jí)工班畢業(yè)生可分別對(duì)應(yīng)報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科、大學(xué)�？频膷徫�。
（7）在符合專業(yè)等其他條件前提下，高原兵年齡、學(xué)歷按規(guī)定放寬。
2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。
（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（3）尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。
（4）未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員。
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員
（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（7）在各級(jí)人事招錄等考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的；
（8）其他按規(guī)定不得招聘的。
二、考核招聘程序
（一）報(bào)名及考核的時(shí)間、地點(diǎn)。
2024年11月29日至2024年11月30日（上午8：30－12：00；下午14：30－17：30）在德昌縣衛(wèi)生健康局人事股（德昌縣德州街道西寧街東段99號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（詳見德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站，網(wǎng)址：www.lsdc.gov.cn）。
（二）報(bào)名手續(xù)。
1．報(bào)名登記。由報(bào)名點(diǎn)的考核招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審核，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行報(bào)名登記。
2．應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：
（1）近期紅底同版2寸標(biāo)準(zhǔn)照3張（其中：報(bào)名表上貼1張）；
（2）《德昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報(bào)名表》1份；
（3）畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（需由招聘單位在網(wǎng)上驗(yàn)證后簽字蓋章確認(rèn)）；
（5）學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件各1份（崗位有要求的才報(bào)）；
（6）在編在職人員（不包括德昌縣屬各單位的在編在職人員）參加應(yīng)聘的，需根據(jù)管理權(quán)限，提供所在單位、主管部門、人社部門（或組織部門）同意報(bào)考的書面證明；
（7）其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料。
3．報(bào)名繳費(fèi)：資格審核合格的應(yīng)聘人員須按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)和川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元。未完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
4．崗位調(diào)整：筆試不設(shè)開考比例，在報(bào)名工作結(jié)束后，無(wú)人報(bào)考的崗位需調(diào)整的，由縣人力資源和社會(huì)保障局、德昌縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整公告于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站［http://www.lsdc.gov.cn/］上公告。
應(yīng)聘人員的資格條件應(yīng)與報(bào)考條件相符，報(bào)名時(shí)的資格初審合格不代表最終資格審查合格。在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（三）考核招聘辦法。
1．考核方式分為筆試和面試。
（1）筆試。筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿分100分。筆試時(shí)間為2024年12月7日，其它注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。各崗位不設(shè)筆試開考比例，應(yīng)聘人員報(bào)名繳費(fèi)成功就可進(jìn)行筆試（考生憑本人有效二代居民身份證及《準(zhǔn)考證》到考場(chǎng)進(jìn)行筆試）。各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例依次確定面試人員（擬進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人員）。若實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到面試入圍比例的崗位，該崗位參加筆試的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。
（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分100分。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》以及本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
（3）考核成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％
考核成績(jī)低于60分的不得確定為進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員。
2．成績(jī)公示。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單以及領(lǐng)取《面試通知書》等相關(guān)事宜在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布�？己顺煽�(jī)（即面試成績(jī)）、進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。都在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站［http://www.lsdc.gov.cn/］上公示、通知。
（四）體檢。
各崗位根據(jù)招聘名額和應(yīng)試人員考核成績(jī)，由高分到低分依次等額確定體檢人員。同一崗位擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員；若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，加試方式由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（五）綜合考察。
體檢合格人員由考核招聘單位負(fù)責(zé)綜合考察。
（六）公示。
凡體檢、政審合格者確定為擬聘人員，在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.lsdc.gov.cn）網(wǎng)站及考核招聘單位公示，公示期限7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）聘用管理。
公示無(wú)異的擬聘用工作人員，經(jīng)德昌縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用手續(xù)并與之簽訂聘用合同（不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人檔案及與聘用相關(guān)的材料的，取消聘用），新聘用人員試用期為12個(gè)月（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），最低服務(wù)年限至少5年（其中大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生最低服務(wù)年限至少6年），每少一年繳納違約金人民幣一萬(wàn)元，任何單位和個(gè)人不得通過借用、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
擬聘用工作人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不到用人單位報(bào)到或新聘用事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限就擅自離開聘用單位的，三年內(nèi)不得再招聘為德昌縣縣屬事業(yè)單位工作人員。
本次招聘的所有事業(yè)單位工作人員5年內(nèi)（其中大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生3年內(nèi)）未取得相應(yīng)技術(shù)職稱的，視為無(wú)上崗業(yè)務(wù)能力，聘用單位可以直接解除聘用合同。
三、注意事項(xiàng)
（一）本次考核招聘各環(huán)節(jié)中需要公布的信息，在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www．lsdc．gov．cn）網(wǎng)站發(fā)布，招聘公告同時(shí)還要在相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。
應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無(wú)誤且隨時(shí)保持暢通，否則由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或與各招聘單位聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定處理該應(yīng)聘人員。
四、紀(jì)律及監(jiān)督
在考核招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
考核招聘工作在德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣人力資源和社會(huì)保障局與考核招聘單位共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
本公告由德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：德昌縣人力資源和社會(huì)保障局0834－6898106
德昌縣衛(wèi)生健康局0834－5285736
監(jiān)督電話：德昌縣紀(jì)委監(jiān)委0834－6899110