為滿足補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）和《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件要求，天津北方演藝集團(tuán)所屬事業(yè)單位（國(guó)有文藝院團(tuán)）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)工作人員，方案如下：

一、單位基本情況

天津北方演藝集團(tuán)于2014年3月組建，是天津市市屬演藝類國(guó)有文化企業(yè)，下轄二級(jí)單位25家，包括8家文藝院團(tuán)及17家企事業(yè)單位，在職員工1200余人。當(dāng)前，集團(tuán)已形成文藝演出、舞美科技、文化教育、文旅融合、文創(chuàng)藝術(shù)品、融媒體等6大業(yè)務(wù)板塊，切實(shí)肩負(fù)起繁榮發(fā)展社會(huì)主義文藝、打造國(guó)有骨干文化企業(yè)，服務(wù)天津文化強(qiáng)市建設(shè)的責(zé)任和使命。

本次公開(kāi)招聘涉及集團(tuán)所屬8家文藝院團(tuán)，單位簡(jiǎn)介信息如下：

天津人民藝術(shù)劇院為公益二類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)為舞臺(tái)藝術(shù)作品創(chuàng)作，優(yōu)秀話劇劇目演出。誕生于1951年，是一個(gè)歷史悠久、劇目豐富、底蘊(yùn)深厚、人才濟(jì)濟(jì)的表演藝術(shù)團(tuán)體。

天津市兒童藝術(shù)劇團(tuán)為公益二類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)為兒童舞臺(tái)藝術(shù)作品創(chuàng)作，優(yōu)秀兒童劇、木偶劇、課本劇、歌舞劇目演出及兒童戲劇藝術(shù)創(chuàng)作表演人才培養(yǎng)。成立于1985年，是天津市唯一一所以廣大少年兒童為服務(wù)對(duì)象的專業(yè)表演藝術(shù)團(tuán)體。

天津評(píng)劇院為公益二類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)為評(píng)劇劇目的藝術(shù)創(chuàng)作、演出及藝術(shù)創(chuàng)作表演人才培養(yǎng)，傳統(tǒng)評(píng)劇藝術(shù)劇目的收集、整理、保護(hù)與推廣。始建于1958年，劇院流派紛呈，陣容強(qiáng)盛，薈萃了一批享譽(yù)全國(guó)的評(píng)劇表演藝術(shù)家。

天津市評(píng)劇白派劇團(tuán)為公益二類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)為評(píng)劇劇目的藝術(shù)創(chuàng)作、演出及藝術(shù)創(chuàng)作表演人才培養(yǎng)，傳統(tǒng)評(píng)劇藝術(shù)劇目的收集、整理、保護(hù)與推廣。成立于2010年，是全國(guó)地方戲創(chuàng)作演出重點(diǎn)院團(tuán)。

天津河北梆子劇院為公益二類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)為河北梆子劇目的藝術(shù)創(chuàng)作、演出及藝術(shù)創(chuàng)作表演人才培養(yǎng)，傳統(tǒng)河北梆子藝術(shù)劇目的收集、整理、保護(hù)與推廣。是在1953年創(chuàng)建的河北梆子劇團(tuán)的基礎(chǔ)上于1958年擴(kuò)建而成。

天津市雜技團(tuán)為公益二類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)為雜技劇目的藝術(shù)創(chuàng)作、演出及藝術(shù)創(chuàng)作表演人才培養(yǎng)，傳統(tǒng)雜技藝術(shù)劇目的收集、整理、保護(hù)與推廣。始建于1948年，1957年正式命名為天津市雜技團(tuán)，是國(guó)有大型現(xiàn)代雜技藝術(shù)表演團(tuán)體。

天津市曲藝團(tuán)為公益二類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)為曲藝藝術(shù)作品創(chuàng)作，優(yōu)秀曲藝劇目演出及傳承弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)曲藝藝術(shù)。始建于1953年，是中國(guó)北方著名的曲藝藝術(shù)表演團(tuán)體，陣容強(qiáng)大、曲種齊全、實(shí)力雄厚。

天津青年友好使者藝術(shù)團(tuán)為公益二類經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。成立于1989年，擁有一支高素質(zhì)的策劃、表演團(tuán)隊(duì)，具備全新獨(dú)特的創(chuàng)意，高水平的制作班底，多次承擔(dān)并圓滿完成各項(xiàng)重要節(jié)慶活動(dòng)重點(diǎn)文化工程。

二、招聘崗位及數(shù)量

本年度集團(tuán)所屬國(guó)有文藝院團(tuán)公開(kāi)招聘工作，計(jì)劃招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員24名，主要從事藝術(shù)創(chuàng)作、導(dǎo)演、表演、樂(lè)器演奏、舞臺(tái)美術(shù)等工作，每個(gè)院團(tuán)招錄人數(shù)為3名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)參考教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄。以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)提供報(bào)考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書（輔修證書）和學(xué)位證書。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致；

4.崗位要求年齡45周歲及以下是指1978年11月及以后出生；年齡40周歲及以下是指1983年11月及以后出生；年齡35周歲及以下是指1988年11月及以后出生；年齡30周歲及以下是指1993年11月及以后出生；具備工作經(jīng)驗(yàn)的年限是指截止到2024年11月應(yīng)聘人員參加工作時(shí)間累計(jì)滿足相應(yīng)整年（一年按12個(gè)月計(jì)算）及以上。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市相關(guān)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

8.具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退解聘的人員；

2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開(kāi)除或辭退的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；

6.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為按規(guī)定被限制招聘事業(yè)單位工作人員的人員；

7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

8.受過(guò)黨內(nèi)警告或者行政記過(guò)處分及以上的人員；

9.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

詳見(jiàn)《天津北方演藝集團(tuán)2024年所屬事業(yè)單位（國(guó)有文藝院團(tuán)）公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。因業(yè)績(jī)水平突出，需破格報(bào)名的人員，要經(jīng)天津北方演藝集團(tuán)公開(kāi)招聘工作組綜合研判。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告于2024年11月14日在北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）、北方演藝集團(tuán)微信公眾號(hào)（天津文化惠民卡）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。在招聘信息中，將對(duì)外提供招聘崗位咨詢和投訴電話。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

2024年11月24日9：00至11月29日17：00，考生可將簡(jiǎn)歷及附件材料以“姓名+應(yīng)聘單位+崗位”方式命名（如：張三+天津人民藝術(shù)劇院+演員），發(fā)送至指定郵箱yanyijituanhr@163.com。附件材料包括：（1）身份證復(fù)印件的掃描件（正反兩面復(fù)印到一張A4紙上）；（2）畢業(yè)證掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料（研究生學(xué)歷考生需同時(shí)攜帶本科材料）；（3）工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（包括勞動(dòng)合同<聘用合同>與之相對(duì)應(yīng)的歷年社會(huì)保險(xiǎn)詳細(xì)繳費(fèi)記錄或其他佐證的相關(guān)材料）；（4）應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件一份；（5）招聘崗位具體要求的相關(guān)證件掃描件（如其他佐證工作業(yè)績(jī)的相關(guān)材料、獲獎(jiǎng)證書、職稱證書以及崗位所需的其他佐證材料）；

集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）工作人員和相關(guān)院團(tuán)工作人員按相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審核報(bào)考時(shí)所提供的各項(xiàng)信息是否符合崗位要求。不合格的，取消其報(bào)考資格，并通知報(bào)考人員。合格者不再另行通知，可參加資格復(fù)審。

（三）資格復(fù)審

集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）工作人員和相關(guān)院團(tuán)工作人員按相關(guān)規(guī)定對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不符合報(bào)名條件者當(dāng)場(chǎng)勸離，取消其考核資格。

1.資格復(fù)審時(shí)間：2024年12月3日至12月4日，每天上午9:30—11:30；下午14:00—16:30。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：天津市河西區(qū)寧波道15號(hào)（天津市曲藝團(tuán)）1樓會(huì)議室

3.報(bào)考人員須攜帶以下材料進(jìn)行資格復(fù)審。

（1）身份證原件和復(fù)印件（正反兩面復(fù)印到一張A4紙上）；

（2）戶口本原件和復(fù)印件（僅需復(fù)印戶主及本人頁(yè)，復(fù)印到一張A4紙上）；

（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件、學(xué)位證原件和復(fù)印件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件；持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。（研究生學(xué)歷考生需同時(shí)攜帶本科材料）；

（4）工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（包括勞動(dòng)合同<聘用合同>與之相對(duì)應(yīng)的歷年社會(huì)保險(xiǎn)詳細(xì)繳費(fèi)記錄或其他佐證的相關(guān)材料）；

（5）應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件一份；

（6）半年內(nèi)一寸免冠白色背景彩色證件照片2張；

（7）招聘崗位具體要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件（如其他佐證工作業(yè)績(jī)的相關(guān)材料、獲獎(jiǎng)證書、職稱證書以及崗位所需的其他佐證材料）；

以上資料A4紙復(fù)印按順序裝訂（原件審閱后退回）。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。資格審查（復(fù)審）貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

4.本次招考資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)，實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足3人的，取消該職位的招聘計(jì)劃，并通知取消職位的報(bào)考人員。如因取消或放棄考核資格形成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（四）考核

1.專業(yè)技術(shù)考試

2024年12月15日前由相關(guān)招聘單位（院團(tuán)）組織對(duì)資格審查合格的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)考試。評(píng)委對(duì)報(bào)名人員業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行評(píng)審。專業(yè)考試時(shí)間將以電話、短信等形式通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。專業(yè)技術(shù)考試滿分100分，合格線為60分，60分以下的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？荚嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.面試

面試定于12月17日至26日進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面談方式。面試試題由天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命制。面試工作由相關(guān)招聘單位（院團(tuán)）組織實(shí)施。面試考官由5名考官組成。

按專業(yè)技術(shù)考試通過(guò)者成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如出現(xiàn)專業(yè)技術(shù)考試成績(jī)并列情況，則一同確定為面試人員。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，在報(bào)考人員中按照專業(yè)技術(shù)考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。面試滿分為100分，面試合格線為60分，60分以下的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.總成績(jī)按照專業(yè)技術(shù)考試成績(jī)、面試成績(jī)6:4的比例合成，即總成績(jī)＝專業(yè)技術(shù)考試成績(jī)（100分制）×60%+面試成績(jī)（100分制）×40%。

專業(yè)技術(shù)考試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布。

4.報(bào)考人員應(yīng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。同時(shí)攜帶二代身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考核。

5.考核工作全程錄音或錄像。

6.12月27日，在報(bào)考網(wǎng)站公布總成績(jī)及相關(guān)信息。

（五）體檢

總成績(jī)由高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試中專業(yè)技術(shù)考試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢的標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，時(shí)間另行通知，體檢醫(yī)院（二級(jí)以上醫(yī)院）擬指定我市公安醫(yī)院為本次招聘體檢醫(yī)院。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因本人自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照專業(yè)技術(shù)考試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

（六）考察

體檢合格的，確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔杉瘓F(tuán)黨委組織部（人力資源部）工作人員聯(lián)合招聘單位（院團(tuán)）組織實(shí)施，通過(guò)查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

（七）公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員，并在方案發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

五、相關(guān)說(shuō)明

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）給予相應(yīng)處理。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

如遇突發(fā)狀況，本次公開(kāi)招聘各程序時(shí)間、方式、政策調(diào)整將在方案發(fā)布網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號(hào)。

本方案由天津北方演藝集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)解釋。該方案涉及的崗位有效期至2025年5月，有效期內(nèi)，經(jīng)規(guī)定的招聘程序未確定擬聘人選的，將根據(jù)實(shí)際需要在本次方案發(fā)布網(wǎng)站再次發(fā)布報(bào)名通知和后續(xù)安排。

咨詢電話：59959521

舉報(bào)或投訴電話：59959520

附件：天津北方演藝集團(tuán)2024年所屬事業(yè)單位（國(guó)有文藝院團(tuán)）公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls