為加強(qiáng)新時(shí)代社區(qū)治理人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升社區(qū)工作人員職業(yè)化、專業(yè)化水平，決定面向社會(huì)公開招聘30名城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治合格、身體健康、品行良好；
3.獲得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
4.18周歲以上，40周歲以下（1983年11月18日至2006年11月17日期間出生)。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.失信被執(zhí)行人；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)設(shè)在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試信息平臺(tái)（http://www.bjrsks.cn/index.php）。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日8:00至2024年11月20日18:00。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。尚未審核或資格初審未通過的，可以更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，11月19日18:00之前，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。11月19日18:00時(shí)之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。
3.資格初審時(shí)間：2024年11月18日8:00至2024年11月21日18:00。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)
繳費(fèi)截止時(shí)間為11月22日18時(shí)。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試報(bào)名費(fèi)按每人50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)名。
已繳費(fèi)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。
享受最低生活保障家庭人員通過資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在11月26日8:30至11月28日17:00到縣委社會(huì)工作部提交減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)和相關(guān)證明材料，縣委社會(huì)工作部核查后，于11月29日12時(shí)前將減免人員名單（包含姓名、身份證號(hào)）報(bào)寶雞市人事培訓(xùn)考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。
（三）開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:2。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并在扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站公布。對(duì)招聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由相關(guān)部門辦理退費(fèi)手續(xù)。
（四）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)于12月3日8:00至12月7日9:30從寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試信息平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請(qǐng)妥善保存。
（五）考試
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包含社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、法律常識(shí)、省情市情、公文寫作等，采取閉卷形式，滿分為150分。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見準(zhǔn)考證。
（3）筆試成績(jī)加分。
①在扶風(fēng)縣城鎮(zhèn)社區(qū)工作3年以上（截止筆試之日）的現(xiàn)有社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)服務(wù)站公益性崗位人員，且報(bào)考扶風(fēng)縣內(nèi)社區(qū)的加10分；
②取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》者加10分；
③自主就業(yè)的退役士兵，獲得中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的加20分，獲得軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮獲一等功的加15分，榮獲二等功的加10分，榮獲三等功的加5分，多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的，按照其中最高等級(jí)加分。大學(xué)本科畢業(yè)后入伍的加10分，大學(xué)�？飘厴I(yè)后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此類加分最高不得超過20分。同時(shí)符合以上加分條件的，只按分值最高單項(xiàng)加分，不得累加。
筆試加分按照個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。符合加分條件的應(yīng)聘人員下載《2024年度扶風(fēng)縣公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員筆試加分申請(qǐng)表》。其中符合第①項(xiàng)條件的還應(yīng)提交《社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)服務(wù)站公益性崗位人員在職證明》；符合第②項(xiàng)條件的提交《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》原件及復(fù)印件；符合第③項(xiàng)條件的須持本人退伍證、市縣安置部門對(duì)其自主就業(yè)身份認(rèn)定證明原件及復(fù)印件，獲得三等功以上者須提供立功證書和立功獎(jiǎng)勵(lì)登記表復(fù)印件，超期服役人員須提供退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件。
符合加分條件的應(yīng)聘人員于2024年12月9日至12月10日（上午8:30－11:30，下午2:30－5:00）帶有效證明材料交縣委社會(huì)工作部審核，擬加分情況在扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（4）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)诜鲲L(fēng)縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。對(duì)筆試缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向縣委社會(huì)工作部當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不予受理復(fù)核申請(qǐng)。
（5）確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:2的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.面試
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行公告。
面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單
（1）應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)加面試成績(jī)之和。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，由扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。
（2）確定并公布參加體檢人員名單。根據(jù)考試總成績(jī)，按照與招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，則加試一場(chǎng)面試。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
（3）體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站公告。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（七）考察
考察由縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作能力等。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格的，取消其應(yīng)聘資格�？杖泵~，按招聘崗位考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
（八）公示和聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.公示期間若發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新招聘的城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員在社區(qū)最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘或招考。
三、紀(jì)律要求
為確保招聘工作公開、公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
本次招聘最終解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣委社會(huì)工作部)所有。
政策咨詢：0917—5211598、5211596
網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：0917—3902315
咨詢時(shí)間:工作日8:30—11:3014:30—17:30
附件_ 1.2024年度扶風(fēng)縣城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員招聘崗位計(jì)劃表.doc
2.2024年度扶風(fēng)縣招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員筆試加分申請(qǐng)表.docx
3.社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)服務(wù)站公益性崗位人員在職證明.doc
扶風(fēng)縣2024年城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年11月12日