為滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展對(duì)消防力量的需求，積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，結(jié)合單位編制及工作情況需要，陽(yáng)新縣消防救援大隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘政府專職人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、專職消防員若干人
（一）招聘崗位及人數(shù)
1、消防戰(zhàn)斗員14名，從事一線滅火救援工作，擔(dān)負(fù)執(zhí)勤備戰(zhàn)任務(wù)。
（龍港專職隊(duì)2人，白沙專職隊(duì)2人，王英專職隊(duì)6人，陶港專職隊(duì)1人，五一專職隊(duì)3人）
2、專職消防駕駛員7名，從事一線執(zhí)勤消防車駕駛等工作，擔(dān)負(fù)執(zhí)勤備戰(zhàn)任務(wù)。
（五一專職隊(duì)5人，王英專職隊(duì)1人，白沙專職隊(duì)1人）
3、接警調(diào)度員1名，從事警情調(diào)度和信息整理等工作，擔(dān)負(fù)執(zhí)勤備戰(zhàn)任務(wù)。
（馬蹄湖消防站1人）
原則上根據(jù)個(gè)人報(bào)名意向分配至相應(yīng)隊(duì)站，若崗位出現(xiàn)過滿或空缺，將會(huì)進(jìn)行調(diào)劑。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
3、遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，樂于奉獻(xiàn)，熱愛消防工作，具有良好的職業(yè)道德；
4、具有高中（含職高、中專、技校）及以上學(xué)歷；
5、男性，身體、心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009）體檢標(biāo)準(zhǔn)。無傳染性、慢性疾病、無文身、無吸毒史；雙眼裸視4.6以上，身高不低于165cm，不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高-110)kg；對(duì)于不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等前期存在的病根，未如實(shí)報(bào)告的，在工作期間再發(fā)病的，將作直接辭退處理；
6、戰(zhàn)斗員年齡為18周歲以上、30周歲以下；駕駛員要求40周歲以下，駕駛員需持有機(jī)動(dòng)車A1、A2或B2駕駛證；
7、符合下列條件者優(yōu)先：（1）陽(yáng)新籍人員（2）消防救援隊(duì)伍退出人員、解放軍、武警退役人員、有從事消防工作經(jīng)驗(yàn)（3）具有初級(jí)以上國(guó)家游泳救生員資格、廚師證或具備通信、影視文化、汽車修理、水電維修等其他專業(yè)特長(zhǎng)的。
（三）工作時(shí)間
專職消防駕駛員、戰(zhàn)斗員：實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，執(zhí)行24小時(shí)駐勤，實(shí)行上4休2輪班制，具體作息時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；
（四）福利待遇
1.培訓(xùn)及試用期兩個(gè)月。試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2.統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)和住房公積金。
3.符合《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法（試行）》，工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦參加國(guó)家消防員招錄，享受國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍相關(guān)待遇和保障。
4.每年享受單位安排的免費(fèi)體檢1次。
5.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。
6.其他福利待遇根據(jù)《黃石市消防救援支隊(duì)政府專職消防員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每年年底根據(jù)考評(píng)情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資。
二、以下為不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；
3、具有吸毒史的、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的；
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
6、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；
7、其他不適合從事政府專職消防員工作的情形。
三、招聘流程
（一）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行；
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：有意應(yīng)聘者需攜帶《陽(yáng)新縣公開招聘政府專職消防報(bào)名表》、本人身份證、戶口本、退役證、畢業(yè)證和相關(guān)技能證書的掃描件或清晰照片、近期一寸正面免冠照片三張報(bào)名，應(yīng)聘駕駛員崗位的需攜帶駕駛證原件及復(fù)印件前往陽(yáng)新縣消防救援大隊(duì)二樓辦公室報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)放畢業(yè)證的可先提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，面試資格審查時(shí)再提供畢業(yè)證原件。
2.網(wǎng)上報(bào)名：有意應(yīng)聘者將《陽(yáng)新縣公開招聘政府專職消防報(bào)名表》、個(gè)人身份證、戶口本、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書；大專及以上學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表；駕駛員需提供駕駛證；及相關(guān)技能證書、近期藍(lán)底免冠電子登記照
生成電子版，壓縮打包后傳至指定電子郵箱，并注明郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位（例：張三+消防戰(zhàn)斗員/消防車駕駛員），報(bào)名郵箱：306247347@qq.com，面試資格審查時(shí)再提供相關(guān)紙質(zhì)材料。
（二）考試：
初定時(shí)間為2024年11月上旬，具體時(shí)間待定�？荚嚍榫C合素質(zhì)測(cè)試，采取體能測(cè)試、筆試、面試、技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)=體能測(cè)試×50%+筆試×20%+面試×30%。
按照滿分100分計(jì)算，體能測(cè)試占50%、筆試占20%、面試占30%的比例，構(gòu)成應(yīng)試者的總成績(jī)。
1、體能考核
（1）體能測(cè)試共三個(gè)項(xiàng)目：1500米跑步、俯臥撐、屈腿仰臥起坐，每個(gè)體能測(cè)試項(xiàng)目?jī)H有一次測(cè)試機(jī)會(huì)。體能項(xiàng)目測(cè)試成績(jī)=1500米跑步成績(jī)×50%+俯臥撐（2分鐘）×25%+屈腿仰臥起坐（3分鐘）×25%（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)。
（2）所有體能考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如有疑問，現(xiàn)場(chǎng)申訴，超過考核時(shí)限當(dāng)棄權(quán)處理。
（3）體能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
2、筆試
筆試主要內(nèi)容為消防隊(duì)伍規(guī)章和消防基礎(chǔ)業(yè)務(wù)理論知識(shí)（筆試復(fù)習(xí)參考題庫(kù)見附件3)，滿分100分。
3、面試
面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，滿分100分。
（三）資格審查：
資格審查：人員資格審查工作，由縣消防救援大隊(duì)組織相關(guān)人員實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
（四）考核錄用：
面試結(jié)束后，招聘崗位分別按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由大隊(duì)通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。若體檢不合格，可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，體檢遞補(bǔ)人選必須是已參加面試人員。
考核、體檢及政審工作結(jié)束后，將擬錄用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)有影響錄用的情形，一經(jīng)核實(shí)即取消錄用資格。公示期滿后未發(fā)現(xiàn)有影響錄用的情形，即刻辦理錄用手續(xù)。
（五）報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：
報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)新縣消防救援大隊(duì)二樓辦公室
聯(lián)系報(bào)名電話：17762721603（馬）
（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00撥打）
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
在招聘過程中，絕不以任何形式收取任何費(fèi)用，切勿相信任何名義要求轉(zhuǎn)賬、匯款的短信或電話。