根據(jù)宿豫區(qū)城市管理工作實際需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘城市管理輔助工作人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治思想素質(zhì)好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪記錄；
3.熱愛城市管理工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有一定的應(yīng)變協(xié)調(diào)、危機處理能力，具有較強的工作責(zé)任心和組織紀律性，無違法犯罪記錄，無失信記錄，服從組織安排；
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1988年10月21日-2006年10月25日期間出生），戶籍不限；
5.身體健康，雙眼視力正常（矯正視力1.0以上），無明顯缺陷，無紋身，無傳染性疾病等。
6.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；
（3）受治安處罰、黨紀處分或者正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（5）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
（6）招聘單位認為不適宜招錄的其他情形。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
1.報名時間：2024年10月21日—2024年10月25日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。
2.報名地點：宿豫區(qū)城市管理局（宿豫區(qū)湘江路30號301室）。
3.報名要求：報名人員報名時攜帶本人近期一寸免冠照片2張，身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（詳見“學(xué)信網(wǎng)”），退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件，并如實填寫報名登記表。
（二）資格審查與繳費
區(qū)城管局負責(zé)資格審查，通過資格審查后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實性負責(zé)，資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消資格。考生報名通過后，應(yīng)保持《報名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、關(guān)機、停機等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
通過資格初審的應(yīng)聘人員，需繳納考試報名費100元。
（三）崗位調(diào)整
本次招聘開考比例為1:3，如達不到開考比例，將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并通過“宿豫城管”微信公眾號公布核減或取消情況。
（四）筆試與面試
筆試成績滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，不指定輔導(dǎo)用書。
考生于10月31日9:00-11月1日17:00前持本人身份證到宿豫區(qū)城管局301室領(lǐng)取筆試準考證。筆試時間、地點以準考證為準。
面試成績滿分100分，面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，按筆試成績由高分到低分排序確定，招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的，按實際進入人數(shù)組織面試。面試考核應(yīng)聘者的語言表達能力、責(zé)任感與進取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場告知考生，面試成績合格線為60分，考生面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個考錄程序。
面試時間、地點另行通知。
（五）綜合成績
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，結(jié)果保留2位小數(shù)。如遇綜合成績相同時，按面試得分排序；面試成績?nèi)韵嗤�，另行組織考試確定。
（六）體檢與考察
根據(jù)綜合成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明，其他社會人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明。
體檢合格人員由區(qū)城管局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》（2024版）執(zhí)行，考察工作采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況。提供個人征信證明，無犯罪記錄證明，有工作單位的提供原單位開具的無經(jīng)濟問題、無違紀違規(guī)證明。
（七）公示和聘用
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在“宿豫城管”微信公眾號上公示5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員，聘用人員名單報區(qū)級主管部門備案。
擬聘用公示結(jié)束后，由宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并派遣到宿豫區(qū)城市管理局，工作地點為宿豫區(qū)轄區(qū)。聘用人員服務(wù)期三年。首次聘用含2個月試用期，試用期考核不合格的、不適應(yīng)崗位工作需要的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員與其他單位存在勞動關(guān)系的，由本人自行負責(zé)處理，未處理完成或隱瞞實情的，視為不符合錄用條件。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該職位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補，辦理聘用手續(xù)后，不再遞補。
聘用人員薪酬標準與本單位其他同性質(zhì)人員相同，按國家規(guī)定繳納社會保險。
四、紀律與監(jiān)督
報考者須如實提供有關(guān)證件證明，真實、準確填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
咨詢電話：0527-84468805，聯(lián)系人：宋女士。
監(jiān)督電話：0527-80609105（宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組）
五、其他事項
本簡章由宿豫區(qū)城市管理局負責(zé)解釋。