因工作需要，湛江市民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員（雇員）1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方式進(jìn)行考察考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘湛江市民政局后勤服務(wù)人員（雇員）1名。招聘崗位具體要求見(jiàn)崗位表（附件1）。
三、招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的方針政策，遵守憲法和法律，品行端正，勤懇務(wù)實(shí)，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，或有財(cái)務(wù)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.年齡在35周歲以下（1988年9月30日后出生）；
4.具有擬雇崗位所需的工作技能或職業(yè)資格；
5.身體健康，能勝任所雇崗位工作；
6.湛江市戶籍，節(jié)假日和周末服從工作安排，有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.曾受黨紀(jì)、行政處分或正在處分期內(nèi)的；
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
5.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
6.存在失信失德行為的；
7.與湛江市民政局在職在編工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受電子郵件報(bào)名）。
2.報(bào)名地址：湛江市赤坎區(qū)農(nóng)林二路2號(hào)湛江市民政局三樓人事科（咨詢電話：0759-3221609、3221639）。
3.報(bào)名時(shí)間：2024年10月30日（上午9：00-12：00，下午3：00-5：30），逾期不接受報(bào)名。
4.報(bào)名需提供以下材料：
（1）本人親筆簽名確認(rèn)的《2024年湛江市民政局公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員（雇員）報(bào)名表》（附件2）一式三份（A4紙雙面打�。忌孕写蛴�，張貼本人近期大一寸免冠彩色照片。
（2）有效期內(nèi)的個(gè)人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及崗位所要求條件的其他有關(guān)材料原件及復(fù)印件一式兩份（原件審核后退還，復(fù)印件留存）。
（3）3張近期大一寸免冠彩色照片。
（4）屬公有制單位的報(bào)考者需提交所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料。
（5）有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷的，需提供崗位經(jīng)歷證明材料。
（6）其他能反映個(gè)人工作能力和工作實(shí)績(jī)材料、榮譽(yù)證明。
（二）資格審核
考生材料齊全并通過(guò)資格審核的，通知本人參加考試。資格審核未通過(guò)的，不另行通知�？忌鷮�(duì)所提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。因報(bào)考人員提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。
（三）組織考試
本次考試采取面試方式進(jìn)行，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。面試由湛江市民政局統(tǒng)一組織進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜根據(jù)報(bào)名情況另行確定。
面試題目由第三方機(jī)構(gòu)提供。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力等基本素質(zhì)和能力，以及對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)工作的處理能力。
成績(jī)滿分按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)根據(jù)考官打分取平均分所得。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委給分高低確定名次。
面試成績(jī)將在湛江市民政局門(mén)戶網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察
1.體檢。體檢按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，并到指定市直三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢不合格的，按考試總成績(jī)從高到低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
2.考察。體檢合格者確定為擬聘用考察人選，由人事科組織對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、廉潔自律、回避等方面的情況進(jìn)行考察。
考察不合格的或者放棄聘用的，按考試總成績(jī)從高到低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。
（五）公示和聘用
1.公示。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選。擬聘用人選名單將在湛江市民政局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。
2.聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，并視情況根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議后，按管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門(mén)審批備案。
未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。招聘人員試用期3個(gè)月。試用合格后由湛江市民政局與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
聘用人員按照《湛江市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
（二）請(qǐng)考生密切關(guān)注湛江市民政局網(wǎng)站信息，考生報(bào)名后請(qǐng)保持手機(jī)暢通，如因個(gè)人原因?qū)е聸](méi)能按規(guī)定參加相關(guān)環(huán)節(jié)工作的，后果自負(fù)。
（三）本次公開(kāi)招聘的考試、體檢、考察、聘用等工作接受湛江市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
其他未盡事宜，由湛江市民政局負(fù)責(zé)解釋。