為了進(jìn)一步充實(shí)城中區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2024年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2024〕3號(hào)）等文件精神，結(jié)合城中區(qū)實(shí)際情況，決定開(kāi)展城中區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘（自主招聘）工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘工作人員崗位9個(gè)，合計(jì)招聘10人。具體崗位和資格條件等詳見(jiàn)《2024年度柳州市城中區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘（自主招聘）工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有符合報(bào)考崗位要求的資格條件。
（四）態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能；具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（七）其他說(shuō)明。
1.考生不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；
2.原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的考生須經(jīng)原工作單位同意，妥善處理好與原單位人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響聘用；
3.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（3）被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；通過(guò)定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
（4）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
（5）有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
4.本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2024年10月10日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2024年10月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2024年10月10日8:00—2024年10月17日18:00。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
考生請(qǐng)明確符合招聘的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件（所學(xué)專業(yè)屬于崗位要求的“所學(xué)專業(yè)”之一，年齡、稱職、身份等其他“招聘崗位資格條件”同時(shí)滿足）的崗位進(jìn)行報(bào)名。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成報(bào)名不通過(guò)等后果，由考生自行承擔(dān)。
2.開(kāi)考比例
招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3。未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)主管部門審核同意，可按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)申請(qǐng)開(kāi)考。
3.資格審查
（1）資格審查方式：采取網(wǎng)絡(luò)初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行�？忌ㄟ^(guò)網(wǎng)上報(bào)名后招聘單位將進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后將通知考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
（2）資格審查時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)初審時(shí)間為報(bào)名時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間為2024年10月18日8:00-12:00。
（3）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：柳州市柳東衛(wèi)生院三樓會(huì)議室。
招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試�？忌枵J(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，不符合崗位資格條件及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其聘用資格。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：2024年10月19日8:30
2.筆試地點(diǎn)：柳州市城中區(qū)沿江路河?xùn)|管理大廈三樓第二會(huì)議室。
3.筆試主要內(nèi)容：筆試主要考查崗位應(yīng)具備的相關(guān)理論知識(shí)，時(shí)間90分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)60分為合格。
4.開(kāi)考比例：招聘崗位筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)同意，可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。
全部考生筆試結(jié)束后，招聘單位依據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試的考生。筆試成績(jī)于筆試當(dāng)天在筆試區(qū)域公告欄和城中區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，按照1:3的比例電話通知考生面試。
（三）面試
1.面試時(shí)間：2024年10月20日8:30
2.面試地點(diǎn)：柳州市城中區(qū)為民服務(wù)中心5樓
3.面試主要內(nèi)容：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分），考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)于面試當(dāng)天在面試區(qū)域公告欄和城中區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。
全部考生面試結(jié)束后，招聘單位依據(jù)綜合成績(jī)從高到低排序，按照1:1的比例確定進(jìn)入考核體檢環(huán)節(jié)的考生。本次招聘綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)計(jì)算均四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高低確定人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以筆試成績(jī)高低確定人選。
4.面試要求：
（1）參加面試的考生應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證、考生本人有效身份證原件，經(jīng)核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到，等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。
（2）考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等�？忌诿嬖囘^(guò)程中不得透露姓名、所在學(xué)�；騿挝�、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。
（四）考核
1.考核人選根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織考核。筆試、面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選�？己斯ぷ饔沙侵袇^(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.考核內(nèi)容主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況，并對(duì)考生資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考核結(jié)果要告知本人。
3.如有考生自愿放棄，招聘單位可提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門電話通知考生。因考生填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名考生進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）體檢
1.體檢人選根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織體檢。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢在柳州市三甲醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
3.考生對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向城中區(qū)衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢書面申請(qǐng)，經(jīng)城中區(qū)衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論，體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
4.體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消聘用資格。
5.體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是考生自愿放棄的，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)城中區(qū)衛(wèi)生健康局同意，可以從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。擬聘用人員公示后，考生自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.考生因個(gè)人原因體檢不合格、考核不合格、無(wú)法按要求取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)崗位資格條件的，不予聘用。
3.擬聘用人員如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
4.經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員名單，經(jīng)招聘單位審核后報(bào)城中區(qū)衛(wèi)生健康局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到通知后的規(guī)定日期內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。逾期不報(bào)到或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
四、其他事項(xiàng)
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
（二）嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)于在公開(kāi)招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）原則上本次招聘所有的程序須在2024年11月29日（含當(dāng)日）前完成。2024年11月29日后仍有放棄或者考核、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，按要求做好報(bào)名事宜。擬聘用人員因懷孕可以申請(qǐng)延時(shí)體檢，相關(guān)程序可以在體檢后完成。
（四）本次招聘不收取考試費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）考生在報(bào)考期間，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（六）本公告由柳州市柳東衛(wèi)生院、城中區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
（七）聯(lián)系方式：
1.咨詢電話：0772-3919010
2.監(jiān)督電話：0772-2620767
附件：1.2024年度柳州市城中區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘（自主招聘）工作人員崗位表.xlsx