為滿足工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，秦皇島市工人醫(yī)院就2023年剩余招聘計(jì)劃23名，決定面向社會(huì)公開招聘�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘方式

采取統(tǒng)一招聘和公開選聘的相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、信息發(fā)布

在秦皇島市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站wjw.qhd.gov.cn、秦皇島市人才交流服務(wù)中心www.qrc1984.com和秦皇島市工人醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布公告。在招聘過程中的所有重要事項(xiàng)通知，將通過秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布。

四、招聘對(duì)象和條件

（一）考生應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“35周歲及以下”是指1988年10月8日至2006年10月8日期間出生；“40周歲及以下”是指1983年10月8日至2006年10月8日期間出生。以此類推。

5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

6.符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。取得國(guó)（境）外學(xué)位的考生，需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。

7.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2024年9月（含）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

8.具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市工人醫(yī)院公開招聘2023年（第二批）人事代理人員崗位信息表》要求執(zhí)行。

9.崗位條件所要求的所有證書須在2024年10月8日（含）前取得。

（二）有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被開除公職的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

6.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

五、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日上午8:30至2024年10月18日下午17:30(計(jì)劃9天)。

報(bào)名材料：（1）《秦皇島市工人醫(yī)院公開招聘2023年（第二批）人事代理人員報(bào)名表》；（2）身份證；（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線查詢、自助打�。�；留學(xué)回國(guó)和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件；（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；（5）相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)證書、規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；（6）工作經(jīng)歷證明（證明單位加蓋公章）和社保繳費(fèi)證明；（7）同底色免冠證件照。

報(bào)考人員將以上報(bào)考崗位所需報(bào)名材料統(tǒng)一制作成PDF格式電子版并添加到同一壓縮文件(壓縮文件名稱規(guī)范為“崗位代碼+姓名”，例如“20240001+張三”)后發(fā)送至指定郵箱：qhdsgryyrsk@163.com

（二）資格初審

由招聘單位依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求，對(duì)考生的資格進(jìn)行初審，初審合格后電話通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。

六、考試內(nèi)容和流程

此次招聘以公開招聘的方式進(jìn)行，不限開考比例。統(tǒng)一招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，選聘采用直接面試的辦法進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采用閉卷考試方法，考試科目為《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定。

筆試具體安排將在“秦皇島市人才交流服務(wù)中心www.qrc1984.com”發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查閱。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶法定身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡）。

筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由招聘單位劃定。筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定被取消成績(jī)的、按規(guī)定成績(jī)被記為0分等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)不高于3:1的比例，從筆試成績(jī)高分到低分確定資格復(fù)審人員名單(末位并列一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位組織。資格復(fù)審時(shí)間安排將在“秦皇島市人才交流服務(wù)中心www.qrc1984.com”發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須按照規(guī)定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提交筆試準(zhǔn)考證、身份證及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書和有關(guān)證明等資料原件及復(fù)印件(審核原件，留存復(fù)印件)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。未按規(guī)定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視作放棄。

因資格復(fù)審未通過、造成比例不足的，從報(bào)考同一崗位的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，審核通過的進(jìn)入面試。

（三）面試

組織專家組成評(píng)委會(huì)，采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入體檢、考察。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過“秦皇島市人才交流服務(wù)中心www.qrc1984.com”發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（四）成績(jī)核定

統(tǒng)一招聘：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

選聘：面試成績(jī)即為總成績(jī)。

（五）成績(jī)公布

筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)通過“秦皇島市人才交流服務(wù)中心www.qrc1984.com”發(fā)布。

七、體檢、考察

依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。

體檢工作由招聘單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

考察工作由招聘單位按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明、報(bào)到證等材料；考察擬錄用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。

體檢、考察不合格的，取消擬錄人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員在招聘單位微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

因公示結(jié)果影響錄用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬錄崗位出現(xiàn)空缺的，從以上報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、簽訂勞動(dòng)合同

對(duì)公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度。試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（特別提示：凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、考試、體檢、考察、聘用、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。）

十、其他事項(xiàng)

本次公開招錄擇優(yōu)聘用，如有崗位沒有合適人選，將對(duì)空余崗位進(jìn)行新一輪招聘，具體方案另行制定。

十一、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

（一）咨詢電話（公告發(fā)布之日至2024年10月18日，工作日8:30—11:30，14:00—17:00）

秦皇島市工人醫(yī)院人事科：0335-7521821

秦皇島市人才交流服務(wù)中心：0335-3566171

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話

秦皇島市工人醫(yī)院監(jiān)察室：0335-7521966

附件：1.《秦皇島市工人醫(yī)院公開招聘2023年（第二批）人事代理人員崗位信息表》.xls

2.《秦皇島市工人醫(yī)院公開招聘2023年（第二批）人事代理人員報(bào)名表》.doc