吉安市公安局青原分局因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘3名編外后勤輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（二）政治立場堅定，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）有以下情形之一者不具備報考資格：
1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰或被開除公職（開除黨籍）的；
2.正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲嬌形唇K結(jié)的；
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.家庭成員或近親屬被判處死刑或正在服刑的；
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見附件1《吉安市公安局青原分局招聘崗位需求表》，本次年齡計算方法為：50周歲及以下是指1974年10月1日（含）及以后出生。
三、招聘程序
此次招聘按照現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示與聘用等程序進行。
（一）報名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）發(fā)布后續(xù)考試信息。
1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至2024年10月21日中午12：00止。
2.報名方式：此次招聘采取線下現(xiàn)場報名形式。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人一寸免冠彩照4張，身份證、戶口簿、畢業(yè)證或有關(guān)資格證書、榮譽證書原件及復(fù)印件1份至青原區(qū)人力資源與社會保障局一樓8號窗口現(xiàn)場填寫報名表（報名電話見后）。請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進行報名。
3.報名所需材料
（1）身份證、戶口簿、畢業(yè)證或有關(guān)資格證書、榮譽證書原件及復(fù)印件；
（2）近期同底一寸免冠彩色照片。
4.注意事項
不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應(yīng)仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由考生自行負責(zé)。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名考生，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負責(zé)。
（二）資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對考生提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格，具體審查方式、時間及地點以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
開考比例原則上不低于1:3，若達不到開考比例，可按實際報考合格人數(shù)正常進入面試，但崗位面試成績合格線為70分，低于合格線者不予聘用。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，當(dāng)即取消其考試或聘用資格。
（三）面試
面試滿分為100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
入闈面試環(huán)節(jié)的考生應(yīng)當(dāng)在面試當(dāng)天攜帶身份證原件參考，未攜帶者不得進入考場，具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)通知公告。
（四）體檢
考試結(jié)束后按面試成績從高分到低分等額確定體檢對象（面試成績相同的，以學(xué)歷高者為先，如亦相同，以工作經(jīng)歷優(yōu)秀者為先），并統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）要求執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果反饋后2天內(nèi)書面申請復(fù)檢。體檢弄虛作假、自動放棄或結(jié)果不合格的，取消錄用資格。
對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按面試成績從高分到低分進行遞補。
（五）政審
由吉安市公安局青原分局統(tǒng)一組織對應(yīng)聘人員進行政審，政審參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行。
（六）公示與聘用
根據(jù)政審和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示3個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按程序聘用并簽訂勞動合同。
因考生政審、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，單位有權(quán)予以解聘，由單位會議研究決定人員補錄事宜。
四、其他事項
（一）聘用保安人員的薪資待遇：試用期（試用期1個月）月工資2000元，轉(zhuǎn)正后月工資2800元（不含餐費補貼），并按規(guī)定繳納五險；聘用保潔人員的薪資待遇：試用期（試用期1個月）月工資1800元，轉(zhuǎn)正后月工資2000元（不含餐費補貼），并按規(guī)定繳納五險。
（二）考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：0796-8181080、15507961876（王經(jīng)理）、13970684385（劉經(jīng)理）。
（三）本公告解釋權(quán)歸吉安市公安局青原分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
1.吉安市公安局青原分局招聘崗位需求表
2.吉安市公安局青原分局公開招聘編外工作人員報名表
吉安市公安局青原分局
2024年10月8日