根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件和范圍
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年9月以后出生);
3、遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
6、具有招聘崗位所需的其他條件;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得應(yīng)聘的人員范圍
1、現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員不得應(yīng)聘;
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;
3、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
(三)崗位應(yīng)聘條件
1、崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求主要由用人單位及其主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位需要,主要參照教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。招聘崗位要求具有學(xué)士學(xué)位以上學(xué)位證書的,應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合崗位專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書。
2、學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員須在2024年9月23日前取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含留學(xué)認(rèn)證書)。與國(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員,暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
3、其他可應(yīng)聘情形。香港、澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1,以下簡稱《崗位匯總表》)。
根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))要求,新泰市人民醫(yī)院、新泰市中醫(yī)醫(yī)院、新泰市第三人民醫(yī)院、新泰市精神病醫(yī)院招聘工作人員實(shí)行人員控制總量備案管理。
《崗位匯總表》中的具體要求由招聘單位及其主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定,網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由招聘單位及其主管部門依據(jù)本簡章公布的崗位條件研究審核認(rèn)定,并負(fù)責(zé)解釋。
三、報(bào)名流程
報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名前,須認(rèn)真閱讀簡章全文及《2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(見附件2)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取報(bào)名資格等行為的,查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年9月23日9:00—9月27日16:00
查詢時(shí)間:2024年9月23日11:00—9月28日16:00
應(yīng)聘人員登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xintai.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2024年9月27日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打本簡章公布的咨詢電話。
(二)網(wǎng)上初審
初審時(shí)間:2024年9月23日11:00—9月28日16:00
招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果,并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息2小時(shí)后至2024年9月28日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站,及時(shí)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的,可在2024年9月28日16:00前向招聘主管部門反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2024年9月23日11:00—9月29日16:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于指定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)關(guān)注新泰市人民政府門戶網(wǎng)站)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。
根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,于2024年9月28日16:00前,按照規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)(具體辦理方式詳見附件2有關(guān)條款)。免筆試的崗位,應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查確認(rèn)成功后無需繳費(fèi)。
筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。面向研究生學(xué)歷的招聘崗位,不設(shè)開考比例。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。因個(gè)人通訊不暢或未在規(guī)定時(shí)間重新填報(bào)、反饋有關(guān)信息影響改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄。
(四)資格審查
招聘主管部門選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按《2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料。
四、考試
學(xué)歷要求為研究生的崗位采取直接面試的方式,面試成績即為考試最終成績,其他崗位的考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作兩部分,衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等。各崗位筆試科目詳見《崗位匯總表》(附件1)。
為保證招聘人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考生對(duì)筆試成績有異議的,參照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號(hào))辦理。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,屆時(shí)將在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站予以公告。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
(二)面試
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的,可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照1:3的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定,并在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試前在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告,在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),并在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢范圍。
面試結(jié)束后,學(xué)歷要求為研究生的崗位,面試成績即為考試總成績,其他崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,學(xué)歷要求為研究生的崗位進(jìn)行加試確定進(jìn)入體檢范圍人選,其他崗位按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。如需組織加試另行公告。
五、體檢
體檢考察按照先體檢后考察的順序等額組織。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員,進(jìn)入考察范圍。招聘單位及其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?疾旃ぷ餍〗M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論?疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站上統(tǒng)一公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由招聘單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
事業(yè)單位招聘崗位設(shè)3年最低服務(wù)年限,招聘單位須在聘用合同中約定最低服務(wù)年限或與受聘人員單獨(dú)簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。
實(shí)行人員控制總量備案管理的受聘人員按照省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))執(zhí)行。
八、其他需要說明的問題
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,對(duì)存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入泰安市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘咨詢服務(wù)電話:0538—725237718661329235
監(jiān)督舉報(bào)電話:0538—7252917
咨詢時(shí)間:2024年9月23日—9月27日
上午8:30—11:30,下午14:30—17:30
本簡章由新泰市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2024年下半年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls