根據省總工會、省民政廳、省人社廳《關于加強工會社會化工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》(皖工發(fā)〔2019〕31號)，省總工會《關于進一步加強社會化工會工作者隊伍建設的若干規(guī)定》（皖工〔2024〕56號）文件精神，經省總工會批準，霍山縣總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者（編外）3名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、年齡35周歲及以下（1988年9月及以后出生），崗位所需的專業(yè)或技能條件（詳見附件1：2024年霍山縣總工會公開招聘社會化工會工作者崗位計劃表）；
5、適應崗位要求的身體條件。
有下列情況之一的不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在校學生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2024年9月26-27日（正常上班時間）；
報名地點：霍山縣人社局7樓716室。
2、報名辦法
報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名時需提交本人畢業(yè)證、身份證原件及其復印件各1份，《霍山縣總工會公開招聘社會化工會工作者報名資格審查表》（附件2，請自行下載）1份，本人近期同底一寸證件照片5張。
（二）資格審查
報名結束后由招聘單位會同縣紀委監(jiān)委和縣人社局共同進行資格審查。資格審查合格者方可參加考試。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)須達到1：3方可開考，達不到規(guī)定比例的，相應核減（銷）招聘計劃。
資格審查貫穿招聘工作全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。
（三）考試
考試采取筆試+面試的方式進行。
1、筆試（滿分120分）：筆試內容為公共基礎知識，主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情縣情、資料分析、寫作等知識，筆試不指定教材。
筆試時間：2024年10月13日上午。具體時間、地點詳見《準考證》。請考生于10月12日至霍山縣人社局716室領取筆試準考證。
2、面試（滿分100分）：采取結構化面試方式進行。根據招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序，按1:3比例確定參加面試人選，最后一名若筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。面試時間另行通知。
3、成績合成：筆試成績、面試成績按6：4比例合成總成績，計算公式：筆試成績/1.2×60%+面試成績×40%。
（四）體檢考察
根據招聘崗位計劃數(shù)和應試人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察對象(如最終成績相同，依次以面試、筆試、筆試客觀題成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢參照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知。體檢合格者確定為考察對象。體檢費用自理。
考察由招聘單位負責實施。考察根據擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力等方面的情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示
經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在霍山縣人民政府網公示，公示時間為5日。公示無異議后，辦理有關聘用手續(xù)。
四、聘用管理與工資待遇
省總工會《關于進一步加強社會化工會工作者隊伍建設的若干規(guī)定》（皖工〔2024〕56號）文件精神，聘用人員勞動報酬標準（含各項社會保險費用）比照霍山縣總工會同類人員確定，由省總工會按照2萬元/年、市總工會按照1.8萬元/年標準給予定額補助，不足部分由用人單位補齊。招聘人員服務期限不得低于一年，勞動合同一年一簽。
縣總工會對選聘的社會化工會工作者履職盡責情況進行年度考核，考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。對年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當給予獎勵，并在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對確定為基本合格及以上等次的，可根據工作需要進行續(xù)聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同相關條款執(zhí)行。
五、組織領導與監(jiān)督
本次招聘工作委托霍山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。為加強對招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開進行，此次招聘由縣紀委全程監(jiān)督。
咨詢電話：縣人社局0564-5027576縣總工會0564-5031857
監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委0564-5022427
附件：