為進一步促進我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才建設，根據我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)程(試行)》的通知》(魯人社規(guī)〔2022〕3號)等有關規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府批準，將2024年東昌府區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質和其他條件；

（四）具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡應在40周歲以下(1983年6月以后出生)；

（六）香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位；

（七）對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書；

（八）在職人員應聘須經所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協議的2024年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。

有下列情形之一的人員不得報名：（1）在讀的非應屆畢業(yè)生不能應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；（2）現役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；（4）未滿最低服務年限的人員；（5）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員；（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；（7）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形；（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

三、報名和資格審查

報名采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審、網上繳費并在現場確認的方式進行。每人限報一個崗位。

（一）網上報名

報名時間：2024年6月5日09:00—6月7日16:00

查詢時間：2024年6月5日11:00—6月8日12:00

報名網站：東昌府區(qū)人民政府網（www.dongchangfu.gov.cn）。

應聘人員登錄報名網站，在報名時間內，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。報名人員在網上初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。網上初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。?

(二)網上初審

初審時間：2024年6月5日10:00—6月8日12:00

招聘單位主管部門負責資格初審工作，根據報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。資格初審通過，報名信息不得更改。

網上報名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務。

（三）網上繳費

繳費時間：2024年6月5日10:00—6月8日16:00

通過網上資格初審的應聘人員，在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員應立即下載打印《2024年東昌府區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。

筆試準考證打印時間另行通知，請應聘人員及時關注東昌府區(qū)人政府網。

根據山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準有關問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）文件要求，筆試考務費為每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員在網上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關證明材料按指定的日期、地點和程序辦理現場確認和減免手續(xù)，所需提供的證明材料見附件2。

（四）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格審查工作由招聘單位主管部門具體負責實施，嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平。

應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求提交本人相關證明材料，所需提供的證明材料見附件2。資格審查的時間、地點及相關事項，以東昌府區(qū)人民政府網站公布為準。應聘人員未在規(guī)定時間內提交資格審查材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。

四、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試根據招聘的崗位類別不同，按照臨床、中醫(yī)、口腔、護理、檢驗、藥學、醫(yī)學影像、康復分別命題。為保證招聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試時間、筆試地點以筆試準考證確定的時間、地點為準。

（二）面試

面試由招聘單位主管部門組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在規(guī)定的時間內，未提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因取消面試資格或自動放棄造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定面試人選。

面試人員應繳納面試考務費每人70元。面試人選、面試具體時間、地點在聊城市東昌府區(qū)人民政府網站另行通知。

面試采用結構化面試方式進行，面試時間不超過10分鐘，面試成績在每場面試結束后當場向考生公布。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。

（三）總成績

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。

根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，先按面試成績由高分到低分排序，再按筆試成績由高分到低分排序。仍相同的，采取加試的辦法確定。

考試結束后，根據總成績，確定進入考察范圍人選�？荚嚾藛T考試總成績和進入考察范圍人員名單，在東昌府區(qū)人民政府網站上公布。

五、考察體檢

根據招聘崗位和應聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。成立考察工作小組，負責考察工作�？疾旄鶕�崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，如問題未查清并處理不到位，不予以辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，根據所報崗位從高分到低分依次挑選具體單位，并在東昌府區(qū)人民政府網站公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間，對擬聘用人員有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系并約定最低服務年限，最低服務年限5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數。

簡章附件與本簡章具備同等效力，凡報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規(guī)定。

本方案未盡事宜，按照上級部門公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0635-841918915964795057

附件：

1.《2024年東昌府區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》.pdf

2.《2024年東昌府區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知》.docx