為進(jìn)一步推進(jìn)邳州市縣域醫(yī)共體建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)共體內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員191名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州衛(wèi)健微信公眾號(hào)發(fā)布，具體崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2024年邳州市公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）符合相應(yīng)的年齡條件：

本次公開招聘年齡條件按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、與崗位相適應(yīng)的衛(wèi)生類職稱等級(jí)確定，具體要求為：

應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1988年6月1日至2006年5月31日之間出生）；博士研究生或具有中級(jí)職稱的年齡可放寬至40周歲及以下；具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲及以下；具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲及以下。年齡計(jì)算方法不變。

（六）具備《2024年邳州市公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄，根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位（如應(yīng)聘人員為某單位提供合法勞動(dòng)并從該單位取得勞動(dòng)報(bào)酬，即視為“已落實(shí)工作單位”），其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

（七）本次公開招聘沒有戶籍限制；

（八）有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

????三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月4日-6月5日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)一樓會(huì)議室（邳州市運(yùn)河街道恒山路51號(hào)）。

4.報(bào)名資格審核通過后繳納筆試費(fèi)用100元。

（二）現(xiàn)場報(bào)名須提供材料

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件）：

1.應(yīng)聘人員本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；

2.應(yīng)聘人員本人1寸彩色免冠同底版近照3張（含報(bào)名表照片1張）；

3.學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；

4.2024年畢業(yè)生，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可先提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，并于2024年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，否則不予聘用；

5.未落實(shí)工作單位的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，報(bào)考2024年畢業(yè)生崗位的，須提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）、檔案存放證明材料；

6.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，還須提供國家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料（包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗）；

????7.國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；

8.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實(shí)填寫《2024年邳州市公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

2.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證。報(bào)名資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。對未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，退還報(bào)名費(fèi)用或重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年6月6日14:00—17:00。

四、考試

考試方式為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

2.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)、技能為主。卷面滿分為100分。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)大綱、教材及輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績將在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州衛(wèi)健微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）面試

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線。邳州市衛(wèi)健委從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)的開考比例確定參加面試人員，末位成績并列的，一并參加，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書，面試考生繳納面試費(fèi)用100元。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和面試通知書參加面試。

面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由面試實(shí)施單位當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。

（三）總成績計(jì)算方法

總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試、總成績均按百分制計(jì)算。成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

面試工作結(jié)束后，在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州衛(wèi)健微信公眾號(hào)公布應(yīng)聘人員面試成績和總成績。

五、體檢考察

體檢考察工作由邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。

邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選（總成績并列者，按筆試成績從高分到低分排序。筆試成績?nèi)圆⒘姓�，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

六、選崗

經(jīng)體檢、考察合格人員，按應(yīng)聘人員的總成績由高分到低分進(jìn)行選崗（總成績并列的，同上）。因體檢考察不符合要求或應(yīng)聘人員放棄選崗導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)（總成績并列者，按筆試成績從高分到低分排序。筆試成績?nèi)圆⒘姓�，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。

七、公示

經(jīng)體檢、考察、選崗后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間凡舉報(bào)反映問題者須提供書面材料并署真實(shí)姓名，同時(shí)提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線索。經(jīng)查實(shí),如有不符合聘用條件的，不予聘用。

八、聘用

公示無異議后，用人單位按規(guī)定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用合同期內(nèi)，工資福利按照同等條件在編人員執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)繳納等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

九、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、其他事項(xiàng)

本公告由邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因個(gè)人原因延誤的，自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘政策咨詢電話：0516-86272017

邳州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0516-86288837

邳州市紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢組監(jiān)督電話：0516-86228578

附件：

1.2024年邳州市公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

2.2024年邳州市公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

3.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.docx

4.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc