一、單位簡(jiǎn)介
威海職業(yè)學(xué)院是一所辦學(xué)歷史悠久、特色鮮明的全日制公辦普通高等職業(yè)學(xué)校，坐落于山東省威海市高區(qū)科技新城。學(xué)校是首批28所國(guó)家示范性高等職業(yè)院校之一，國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地。2019年7月被教育部認(rèn)定為優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校，12月被教育部、財(cái)政部公布為中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位，辦學(xué)質(zhì)量水平穩(wěn)居全國(guó)第一方陣。
學(xué)校全面落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“產(chǎn)教融合、校企合作，工學(xué)結(jié)合、知行合一”要求，堅(jiān)持“立足威海、依靠威海、面向威海、服務(wù)威�！钡霓k學(xué)定位，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和綜合辦學(xué)水平，為區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才，多名優(yōu)秀畢業(yè)生獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�、全�?guó)技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào)，學(xué)校被評(píng)為全國(guó)黨建工作樣板支部培育創(chuàng)建單位、全國(guó)五四紅旗團(tuán)委、全國(guó)首批國(guó)防教育特色學(xué)校、山東省省級(jí)文明校園、山東省產(chǎn)教融合示范單位、山東省校企一體化合作辦學(xué)示范院校、山東省首批紅色文化傳承示范校、山東省鄉(xiāng)村振興示范校職業(yè)院校等，連續(xù)三年在全省高等職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量年度考核中獲評(píng)A等，2022年位列全省第4名，辦學(xué)治校綜合改革經(jīng)驗(yàn)被中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》《朝聞天下》等欄目報(bào)道，產(chǎn)生廣泛的社會(huì)影響。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡要求：45周歲以下（1978年5月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘崗位。
高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年5月。
三、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，威海職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才專業(yè)帶頭人（培養(yǎng)對(duì)象）崗位2人，為副高級(jí)崗位。具體崗位及條件詳見(jiàn)《威海職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘第二批高層次人才崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名
報(bào)名方式:郵箱報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：此次招聘為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日。
報(bào)名材料及方式：報(bào)名人員下載并填寫《威海職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘第二批高層次人才報(bào)名表》（附件2），與報(bào)名材料上傳為一個(gè)PDF文件。郵箱地址zzrsc@wh.shandong.cn，郵件主題命名為：2024年公開(kāi)招聘+崗位名稱+姓名。
①有效居民身份證正、反面掃描件；
②符合招聘崗位條件高中以上各個(gè)學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件；國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，除需提供上述材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
③在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件3，按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察階段提交），未如期提交，視為放棄。
④招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相應(yīng)聘書或聘任文件；
⑤招聘崗位要求的工作經(jīng)歷材料，應(yīng)聘者須提交符合年限要求的《專業(yè)工作經(jīng)歷證明》（附件4）以及勞動(dòng)合同（聘用合同）或社保繳費(fèi)證明等有效證明材料。
2．資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上資格初審，應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)信息資料。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，雙方約定現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間及考試事宜。應(yīng)聘人員需按照約定時(shí)間在學(xué)�？荚嚽疤峁﹫�(bào)名材料的原件和復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）考試
1.部門評(píng)價(jià)論證
根據(jù)部門專業(yè)發(fā)展需求，對(duì)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)價(jià)論證，評(píng)價(jià)方式采取專業(yè)面談、專業(yè)筆試、技能操作等多種方式進(jìn)行，就應(yīng)聘人員的專業(yè)適配度、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿σ约吧眢w心理健康狀況等各方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，部門論證通過(guò)后方可參加學(xué)�？荚�。
2.學(xué)校考試
學(xué)�？荚嚥辉O(shè)開(kāi)考比例，采取專家評(píng)議的方式進(jìn)行，主要通過(guò)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位要求。專家評(píng)議成績(jī)即為考試總成績(jī)。
考試成績(jī)采用百分制計(jì)算方式，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)?cè)O(shè)置70分的合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)成績(jī)由高到低按不高于1：2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員在威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（四）考察體檢
威海職業(yè)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作�？疾靺⒖紘�(guó)家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
考察合格人員進(jìn)入體檢范圍，體檢參照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期被反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格。
學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員為學(xué)校人員控制總量?jī)?nèi)正式職工，最低服務(wù)年限為6年，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0631-5700269、5701098
監(jiān)督電話：0631-5710589
咨詢時(shí)間：上午8：30-11：30，下午13：30-17：00
七、其他
1.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.本公告以威海職業(yè)學(xué)院解釋為準(zhǔn)。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：威海職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘第二批高層次人才崗位匯總表.pdf