為適應(yīng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員51名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2024年盱眙縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年5月28日至2006年5月29日期間出生）。取得相應(yīng)崗位中級專業(yè)技術(shù)資格者或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位者，年齡可放寬至40周歲以下（1983年5月28日以后出生）；取得相應(yīng)崗位高級專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1978年5月28日以后出生）。
3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）（詳見《崗位表》）。其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書時間可放寬至2024年8月31日，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時間（2024年5月29日17:00）前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書，否則取消聘用資格。
4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。
5.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時間（2024年5月29日17:00）前取得崗位要求的相關(guān)證書。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③2021年11月29日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，采取考試的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名、資格審核
本次招聘的報(bào)名工作通過現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場組織資格審核。
2.報(bào)名、資格審核時間：2024年5月28日-5月29日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
3.繳費(fèi)時間：2024年5月28日-5月29日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
4.報(bào)名地點(diǎn)：盱眙縣金源南路18號（盱眙縣衛(wèi)健委一樓會議室）。
5.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名須使用有效期內(nèi)二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證一致。如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
6.報(bào)名時須提供以下材料：
(1)應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《2024年盱眙縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）;2張小二寸正面免冠白底彩色照片，照片背面寫姓名、身份證號碼;
(2)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。已經(jīng)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件。
其他人員須提供：本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書的原件和復(fù)印件。
(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
(4)報(bào)考農(nóng)村定向醫(yī)學(xué)生崗位的，還需提供《盱眙縣定向醫(yī)學(xué)生定向就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件。
(5)崗位要求的其他證書的原件及復(fù)印件。
7.資格審核：報(bào)名時現(xiàn)場審核報(bào)名材料。報(bào)考人員提供的證件和信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的范圍、對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，不予報(bào)名。
由盱眙縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件對應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，并在現(xiàn)場提出審查意見。資格審核通過后，繳納筆試費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)的考生，方視為報(bào)名成功，不符合報(bào)名條件或不能按時提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
如應(yīng)聘人員對資格審核有異議的，可在報(bào)名截止時間前向盱眙縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行陳述申辯。
（二）筆試
1.報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
2.筆試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：具體時間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間和要求到達(dá)考場參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。
3.成績公布：筆試成績在盱眙縣人民政府網(wǎng)站公布。
（三）面試
在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。
1.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試時間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時須繳納面試費(fèi)100元/人，領(lǐng)取《面試通知書》的時間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績：面試成績總分為100分，70分及以上為合格，面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。
4.總成績計(jì)算和公布：總成績按照百分制計(jì)算，筆試成績、面試成績各占50%。成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽冊陧祉艨h人民政府網(wǎng)站公布。
（四）體檢與考察
在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤慕M織加試，取加試成績高者；下同），并在盱眙縣人民政府網(wǎng)站公布。
下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：
①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（附件3）；在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（附件3）和人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（附件4）。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（附件4）。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢工作由盱眙縣人力資源和社會保障局、盱眙縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。
由盱眙縣衛(wèi)生健康委員會對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，以及依據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的通知》（蘇衛(wèi)科教（2015）21號），未履行有關(guān)條款及《定向就業(yè)協(xié)議書》造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用和相關(guān)待遇
崗位代碼為13-19的崗位，由盱眙縣衛(wèi)生健康委員會組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位。總成績相同的，由面試成績高者先選。面試成績?nèi)韵嗤�，則另行組織加試，由加試成績高者先選。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)�？己瞬缓细竦�，解除聘用合同，個人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按照盱眙縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：
盱眙縣紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-88239020；
報(bào)名咨詢電話：0517-88202011。
本公告由盱眙縣人力資源和社會保障局、盱眙縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2024年盱眙縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls