根據(jù)我院各學(xué)科發(fā)展需要，本著需求與適用的原則，面向社會(huì)公開招聘一批臨床、醫(yī)技等崗位編外專業(yè)技術(shù)人員，以滿足醫(yī)共體臨床醫(yī)療等崗位業(yè)務(wù)發(fā)展需求，緩解有關(guān)崗位人員緊缺問題。經(jīng)院黨總支會(huì)討論，決定面向社會(huì)公開招聘一批編外專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位（見附件1）

（二）招聘條件

1.具有中國國籍、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神、服從工作安排和調(diào)配、具有較強(qiáng)責(zé)任心；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.具有下列情況的人員不得報(bào)考：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序和方法

招聘程序分為發(fā)布公告報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢、公示錄用、簽約等環(huán)節(jié)。

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日起至2024年5月21日17:00止（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名逢周六、周日休息）。

3.報(bào)名提交材料

（1）報(bào)名人員需完整填寫《樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院2024年編外專業(yè)技術(shù)人才招聘登記表》一式一份（自行下載填寫后打印本人手寫簽名，見附件2）。

（2）身份證（正反面合并成一張圖片）。

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（未取得證書的提供學(xué)信網(wǎng)或畢業(yè)生推薦表有效證明）。

（4）崗位要求的相應(yīng)職稱證、資格證及執(zhí)業(yè)證。

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)）。

（6）有工作單位的在職人員需提交原單位同意報(bào)考證明。

（7）崗位所需的其他相關(guān)證明材料。

（8）以上的相關(guān)證件需提供原件和復(fù)印件各一份（證書原件現(xiàn)場(chǎng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還）。

（9）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果圖片（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）。

（10）近期正面免冠彩色1寸照片（電子版）

4.將上述報(bào)名材料掃描制作壓縮郵件，并將郵件名稱命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院人事科郵箱ldeyrsk@163.com。網(wǎng)上應(yīng)聘人員在參加考試前，需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核，否則取消考試資格。

5.報(bào)名要求：每名應(yīng)聘者只限報(bào)一個(gè)崗位。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員報(bào)名登記表所填寫的內(nèi)容及提交的材料必須按規(guī)定要求掃描、真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供的信息或材料不按規(guī)定要求、不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不合法，弄虛作假、偽造或違反國家相關(guān)政策的，一經(jīng)查實(shí)即將取消考試資格或不予聘用，如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，報(bào)名材料不退還。

（2）考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話通暢，以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。因本人不及關(guān)注網(wǎng)站公告或手機(jī)不通暢而發(fā)生的相關(guān)程序性問題，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

（二）資格審查

由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)名資格。資格審核貫穿招聘全程，考生務(wù)必真實(shí)、全面、真確填報(bào)個(gè)人信息，凡提供的信息或材料不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不合法，弄虛作假、偽造或違反國家相關(guān)政策的，一經(jīng)查實(shí)即將取消考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

（三）面試考核

考核成績實(shí)行百分制，根據(jù)成績從高分到低分按應(yīng)聘崗位實(shí)際名額決定擬聘入圍人員；考核成績達(dá)不到60分不予聘用。本次考核招聘不設(shè)開考比例。如報(bào)考同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生成績分?jǐn)?shù)相同時(shí)，則加試一場(chǎng)面試，以加試成績從高分到低分順序確定入圍體檢人員。

1.面試考核方式：采取結(jié)構(gòu)化面試

2.面試考核內(nèi)容：考場(chǎng)考生的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4.計(jì)分

面試考核成績?nèi)サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分，以余下的評(píng)委評(píng)分相加取平均數(shù)，依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.成績公示：樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示。

（四）體檢

1.根據(jù)面試考核成績結(jié)果從高分到低分，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例經(jīng)院班子會(huì)議討論確定各崗位擬聘入圍人員名單，對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢要求在縣級(jí)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果確定后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

4.因未參加體檢或體檢不合格者不予聘用，由此導(dǎo)致空缺的，在該崗位達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中按成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示

1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試考核成績、體檢結(jié)果等情況，提出擬聘用人員名單，上院黨總支會(huì)議討論同意，在樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

2.公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)被反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后報(bào)院黨總支會(huì)議討論決定是否聘用。

（六）聘用

1.體檢合格人員經(jīng)過公示無異議后，樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院與符合聘用條件的人員按規(guī)定簽訂聘用合同3年（其中包含試用期6個(gè)月），試用期合格的予以正式聘用；試用期不合格的取消聘用資格。

2.從簽訂聘用合同之日起計(jì)算，聘期2年內(nèi)需取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證和資格證，未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證和資格證的待聘期結(jié)束不再續(xù)聘。

四、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)

行招聘工作方案，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露面試考核的情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況，應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

五、注意事項(xiàng)

（一）遵守本單位競(jìng)聘規(guī)則。

（二）提供所有競(jìng)聘所需材料。

（三）缺考者視為自動(dòng)放棄，若資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者提供的資料虛假，取消應(yīng)聘者參聘資格。

（四）本招聘方案由樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系電話：0898-85859005

（二）醫(yī)院地址：樂東黎族自治縣黃流鎮(zhèn)懷卷村委會(huì)對(duì)面國道路口內(nèi)進(jìn)200米，郵編572536。

附件1：2024年編外專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位信息.xls

附件2：2024年編外專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表.docx