為加快促進全市衛(wèi)生健康事業(yè)人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）有關(guān)規(guī)定，常熟市衛(wèi)生健康委員會下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員22名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2024年常熟市衛(wèi)生健康委員會下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位表）》（見附件），可在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn/）和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）上查詢。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的資格條件。
（二）戶籍不限。
（三）年齡為35周歲以下（即1988年5月20日后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1983年5月20日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或衛(wèi)生正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年5月20日以后出生）。
（四）報考碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的應(yīng)聘人員專業(yè)條件須與報考崗位相符，其本科階段須為醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
（五）招聘對象中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，未繳納過社會保險，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可報考面向2024年畢業(yè)生崗位。
面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
其他應(yīng)聘人員報考崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格等證明材料須于2024年5月22日前取得。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2024年8月31日，可提供勞動合同、社保繳費清單、銀行工資流水等代為證明。
（六）有下列情形之一的，不能報考：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年11月22日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
4.2024年11月22日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名和資格審核
（一）報名方式、時間和材料要求
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、資料上傳、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）。應(yīng)聘人員須先進行注冊后再報名。
1.報名和資料上傳時間：2024年5月20日9︰00—5月22日16︰00。
2.資格初審時間：2024年5月20日9︰00—5月23日16︰00。
3.陳述申辯、初審異議的處理時間：2024年5月20—24日期間9︰00—16︰00。
4.筆試網(wǎng)上繳費時間：2024年5月20日9︰00—5月25日12︰00。
5.網(wǎng)絡(luò)報名需要上傳的材料：
（1）照片：近期免冠正面證件照，jpg、jpeg、gif、png格式，大小為5M以下；
（2）有效期內(nèi)身份證，報考崗位所需的相關(guān)資格證書（件）、專業(yè)方向等證明材料；
（3）2024年畢業(yè)生還須上傳學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、未簽約的畢業(yè)生空白就業(yè)協(xié)議書完整版（簽好本人姓名，不得缺聯(lián)；尚未發(fā)放或網(wǎng)簽的必須出具高校蓋章的紙質(zhì)證明，并注明是否簽約）；2022年和2023年尚未落實工作的畢業(yè)生還須上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書；
（4）至報名時已畢業(yè)的碩士研究生須上傳本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；博士研究生須上傳碩士和本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（二）網(wǎng)上確認
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息和材料24小時后可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如果提示退回修改，需根據(jù)審核意見修改；逾期不修改者將提示初審不通過，取消報考資格。如對初審意見有異議，可向負責(zé)資格審核的部門陳述申辯。聯(lián)系電話：0512—52308541、52308542。
2.應(yīng)聘人員頁面顯示【邀請筆試】，請點擊【參加】并繳納筆試費100元，繳費成功后即報名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑民政部門出具的證明到常熟市衛(wèi)健委人事科辦理減免考試費手續(xù)。
3.除應(yīng)聘崗位被取消或符合低保貧困家庭人員外，不退還筆試費。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、未上傳照片材料、未繳納筆試費的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.每人限報一個崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息或改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名有效期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員報名時與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
2.開考比例詳見崗位表。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，將核減招考計劃直至取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可按照招聘工作人員要求登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。
3.應(yīng)聘人員須信守承諾，如實填報個人相關(guān)信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、失信違規(guī)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用誠信管理平臺，并實施聯(lián)合懲戒，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
4.應(yīng)聘人員盡早完成網(wǎng)上報名。因最后一天報名人數(shù)較多，如初審結(jié)果在報名截止日后作出，初審不通過后將無法改報。
四、筆試
1.筆試時間定于2024年6月1日，具體時間和地點詳見《準考證》。請報名成功者在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，打印準考證，按時參加筆試。
2.筆試采取閉卷筆試法，筆試試卷分為3類：臨床醫(yī)學(xué)類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中藥類。各招聘崗位所對應(yīng)的試卷類別詳見附件崗位表。筆試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試不指定輔導(dǎo)用書，我委不舉辦、不委托培訓(xùn)班。
3.筆試成績以百分制計算，設(shè)合格分數(shù)線為60分。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1︰3的比例確定進入面試人選，不足1︰3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占總成績的50%。
4.筆試成績在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公布。
五、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間和地點在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上另行公告。進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時間、地點到現(xiàn)場參加資格復(fù)審，逾期不參加的視為自動放棄面試資格。
2.資格復(fù)審要求：應(yīng)聘人員攜帶身份證、自行打印好《報名登記表》，報名上傳材料的原件和復(fù)印件1份。應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。應(yīng)聘人員本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親屬代為參加復(fù)審，被委托人須出示本人身份證、應(yīng)聘人員身份證明及授權(quán)委托書。
3.經(jīng)資格復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的，取消其面試資格，被取消面試資格者如有異議，可當(dāng)場向工作人員陳述申辯。因放棄或資格復(fù)審不合格造成缺額時，按照同崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人員，以及成績排名靠前的考生，請保持聯(lián)系暢通，便于招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員在資格復(fù)審現(xiàn)場繳納面試費100元。未繳費視為自動放棄面試資格。
六、面試及總成績計算
1.面試時間和地點
在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上另行公告。面試通知書由應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）下載打印。
2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容重點考查考生的衛(wèi)生公共知識和綜合能力。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。
3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，取面試成績高者；如面試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。
4.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試當(dāng)天在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)公布，時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
1．體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2．對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照常熟市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
1.擬聘用人員名單，在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
2．錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由錄用人員自行協(xié)商解決。
3．聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
九、紀律和監(jiān)督
常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512—52787372。
十、本公告由常熟市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。
政策咨詢電話（工作時間）：0512—52308541、52308542。
報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話（報名期間開通）：13082528954、15927425441。
附件：2024年常熟市衛(wèi)生健康委員會下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位表.xls