為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)引進(jìn)96名優(yōu)秀人才到我市工作(具體崗位見(jiàn)附件)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍
國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)、及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校2024年畢業(yè)生。
“2024年高校畢業(yè)生”，是指在國(guó)內(nèi)普通高等院�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2024年畢業(yè)的學(xué)生。
經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校2024年畢業(yè)生可以報(bào)名。
根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
二、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4、具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；
5、年齡在35周歲以下（1988年5月以后出生）；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的；
4、有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的；
5、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6、受處分期間或者未滿影響期限的；
7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
8、已在我市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員（人員控制總量備案人員）；
9、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；
10、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。2024年普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2024年7月31日前取得，教師資格證可在辦理聘用手續(xù)前取得；留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2024年9月30日以前提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：2024年5月10日9:00—5月13日16:00
查詢時(shí)間：2024年5月10日11:00—5月14日16:00
考生登錄樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）報(bào)名入口，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，考生必須使用本人二代身份證報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致（嚴(yán)格以畢業(yè)證書(shū)記載專業(yè)為準(zhǔn)，填寫(xiě)時(shí)有增減變化的，造成后果自負(fù)）。
考生在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止（2024年5月13日16:00）后，不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。資格審核通過(guò)后及時(shí)打印《2024年樂(lè)陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，招聘單位可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料，并根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審共設(shè)兩個(gè)地點(diǎn)，分別設(shè)在山東師范大學(xué)和曲阜師范大學(xué)。
資格復(fù)審時(shí)間：2024年5月15日—5月16日
上午8:30至11:30，下午14:00至17:30
地點(diǎn)一：山東師范大學(xué)長(zhǎng)清湖校區(qū)英華樓403室；
地點(diǎn)二：曲阜師范大學(xué)（曲阜校區(qū)）大學(xué)生活動(dòng)中心103室。
應(yīng)聘人員可根據(jù)自身情況選擇其中一個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
1、《2024年樂(lè)陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》；
2、《誠(chéng)信承諾書(shū)》；
3、身份證原件及復(fù)印件；
4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，暫未取得的，提交高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
5、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
6、教師資格證原件及復(fù)印件；
7、在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于2024年9月30日以前能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；
8、2024年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
資格復(fù)審結(jié)束后，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，按照招聘崗位類別相同的原則，將核減和取消的計(jì)劃調(diào)整至其他崗位。核減、調(diào)整崗位公告將在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）及時(shí)發(fā)布。
四、面談
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃比例超過(guò)3:1的，需參加面談環(huán)節(jié)，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例未超過(guò)3:1的，不再組織面談，報(bào)名人員全部參加面試；面談采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。
根據(jù)報(bào)名情況，人數(shù)較多時(shí)，可增加初試環(huán)節(jié)，初試形式另行通知。
面談地點(diǎn)設(shè)在山東師范大學(xué)長(zhǎng)清湖校區(qū)，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)將在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）另行發(fā)布。
五、面試
面試以試講的形式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)等方面�？忌囍v前備課時(shí)間為24分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)8分鐘。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，可采取加試的方式確定。
面試地點(diǎn)設(shè)在山東師范大學(xué)長(zhǎng)清湖校區(qū)，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)將在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）另行發(fā)布。
六、考察和體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定考察體檢人選。因考察體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)考察體檢。
（一）考察
招聘單位或其主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質(zhì)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
體檢時(shí)處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示以后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)不影響聘用的人員，發(fā)放《樂(lè)陵市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，用人單位憑《樂(lè)陵市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。
（二）考生在報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門(mén)變更聯(lián)系電話。
咨詢電話：0534-6990123
附件：2024年樂(lè)陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位表.xlsx
樂(lè)陵市教育和體育局
2024年5月7日