為進(jìn)一步加強(qiáng)信宜市廣仁醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才層次，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位信宜市廣仁醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
信宜市廣仁醫(yī)院始建于1987年2月至今已有37年歷史，坐落于信宜市城區(qū)人民北路三叉口交匯處，交通便利，地理位置優(yōu)越。承擔(dān)信宜地區(qū)精神、心理診療任務(wù)，是公益二類(lèi)事業(yè)單位，二級(jí)精神專(zhuān)科醫(yī)院。
醫(yī)院設(shè)有住院部、門(mén)診部、五個(gè)輔助科室以及校外未成年人心理輔導(dǎo)站，擁有全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)凝血測(cè)試儀、全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀等一批先進(jìn)醫(yī)療儀器設(shè)備。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)《信宜市廣仁醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象
（一）普通高等院校本科及以上畢業(yè)生。
（二）其他要求
1.學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至2024年5月13日。
2.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
四、薪酬待遇
被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，能承受24小時(shí)輪班制工作；
6.年齡要求為18至30周歲，年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年5月13日（18至30周歲：即1993年5月14日至2006年5月13日期間出生）；
7.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘報(bào)名辦法采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息是否符合報(bào)考條件，慎重報(bào)名。具體報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間如下：
1.時(shí)間：2024年5月13日至5月17日（上午8:30至11:30；下午2:30至5:00）；
地點(diǎn)：信宜市衛(wèi)生健康局4樓人事股（信宜市新里開(kāi)發(fā)二區(qū)12單元）。
2.招聘應(yīng)聘人員報(bào)名需提交以下材料進(jìn)行資格審核：
（1）《信宜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，須雙面打�。�；
（2）有效身份證、近期免冠正面大一寸相片1張；
（3）提供畢業(yè)證、學(xué)位證；
（4）在編在職人員報(bào)考需征得工作單位及主管單位同意并提供書(shū)面證明；
（5）提供社保參保繳費(fèi)憑證；
（6）招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證；
以上資料均需提供原件和復(fù)印件，資料不齊全的不受理報(bào)名。所有證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場(chǎng)歸還考生。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在信宜市人民政府官方網(wǎng)站另行公告。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)信宜市人民政府官方網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試
入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在信宜市人民政府官方網(wǎng)站另行公告。
面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。
八、公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在信宜市人民政府官方網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）聘用人員應(yīng)在信宜市服務(wù)不少于5年。期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在信宜市事業(yè)單位間交流。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過(guò)程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，不設(shè)遞補(bǔ)名額。
（五）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（六）因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用和放棄聘用資格的，招聘方不作任何補(bǔ)償。
十、組織管理
招聘工作的組織實(shí)施及公告最終解釋權(quán)歸信宜市衛(wèi)生健康局，信宜市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作監(jiān)督指導(dǎo)。
電話：0668-8879221（信宜市衛(wèi)生健康局人事股）
附件：
1.信宜市廣仁醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
2.信宜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
信宜市衛(wèi)生健康局
2024年5月7日