為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,圍繞“一主多元”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,加快集聚優(yōu)秀人才,推動(dòng)城市高質(zhì)量發(fā)展,全力打造“人才逐夢之城”,克拉瑪依市面向疆內(nèi)外高校和社會(huì)各界引進(jìn)企事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才493人,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)對象
引進(jìn)崗位和需求專業(yè)詳見《2024年克拉瑪依市高層次、急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求計(jì)劃》。
二、引進(jìn)條件
(一)政治立場堅(jiān)定,綜合素質(zhì)好,志愿服務(wù)克拉瑪依建設(shè)。
(二)已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和職稱條件。
(三)應(yīng)聘人員年齡具體以崗位需求條件為準(zhǔn)。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不屬引進(jìn)范圍:
1.克拉瑪依市內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員;
2.受過刑事處罰人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員;
3.立案審查尚未作出結(jié)論的;
4.曾被開除黨籍、公職的;
5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為企事業(yè)單位工作人員情形的。
三、人才政策
引進(jìn)人才按照所報(bào)崗位類別分別執(zhí)行國家、企業(yè)規(guī)定的工資、津補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。
通過人才認(rèn)定(評定)的,按照《克拉瑪依市急需緊缺人才引進(jìn)辦法》等相關(guān)政策規(guī)定,還享受下列人才政策(市內(nèi)流動(dòng)情形的除外):
(一)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士:享受5萬元/月崗位津貼,提供人才公寓一套;在我市長期居住和服務(wù),并在我市購房的,給予不低于150萬元購房補(bǔ)貼。也可一事一議。
(二)國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,享受國務(wù)院特殊津貼專家,國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或博士生導(dǎo)師等:享受2萬元/月崗位津貼,提供人才公寓一套;在我市落戶購房,經(jīng)考核合格,給予不低于80萬元購房補(bǔ)貼。也可一事一議。
(三)省部級(自治區(qū))有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,學(xué)科、技術(shù)帶頭人:享受1萬元/月崗位津貼,提供人才公寓一套,在我市落戶購房,經(jīng)考核合格,給予45萬元購房補(bǔ)貼。
(四)屬于聘為正高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員:享受安家費(fèi)15萬元和8000元/月崗位津貼,提供人才公寓一套,在我市落戶購房,經(jīng)考核合格,給予40萬元購房補(bǔ)貼。
(五)屬于聘為副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員:享受安家費(fèi)10萬元和5000元/月崗位津貼,提供人才公寓一套,在我市落戶購房,經(jīng)考核合格,給予40萬元購房補(bǔ)貼。
(六)全日制博士研究生:享受安家費(fèi)8萬元,安排入住人才公寓,在我市落戶購房,經(jīng)考核合格,給予15萬元購房補(bǔ)貼。
(七)全日制碩士研究生:享受安家費(fèi)3萬元,安排入住人才公寓,在我市落戶購房,經(jīng)考核合格,給予10萬元購房補(bǔ)貼。
(八)“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生:享受安家費(fèi)1萬元,提供公租房1套,在我市落戶購房,經(jīng)考核合格,給予5萬元購房補(bǔ)貼。
(九)提供配偶就業(yè)及子女入學(xué)全方位服務(wù)。
(十)提供的人才公寓、公租房使用期為3年。因房源緊張,無法安排入住的引進(jìn)人才,可在我市范圍內(nèi)租房。根據(jù)不同的人才對象,每月提供租房補(bǔ)貼1440元至4800元不等。
四、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。自公告之日起,符合條件的應(yīng)聘人員直接與用人單位聯(lián)系,將畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡歷等相關(guān)佐證材料掃描件打包壓縮后統(tǒng)一命名為“崗位代碼+本人姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系方式”發(fā)送至報(bào)考單位郵箱(詳見附件)及市人社局郵箱klmyrsj@163.com,報(bào)名截止時(shí)間2024年9月30日。應(yīng)聘信息如實(shí)填寫,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。
(二)資格審查。由用人單位進(jìn)行資格審查,通過資格審核人員,可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
(三)面試考核。用人單位根據(jù)崗位報(bào)名情況,適時(shí)組織召開網(wǎng)絡(luò)供需見面會(huì)或現(xiàn)場面試、試講考核等,重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、技術(shù)能力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度等。面試通過人數(shù)達(dá)到崗位需求人數(shù)后結(jié)束該崗位招聘工作。
(四)擇優(yōu)錄取。報(bào)考事業(yè)單位人員。市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)用人單位報(bào)送的擬引進(jìn)高層次、急需緊缺人才認(rèn)定材料,結(jié)合面試考核結(jié)果,組織開展人才認(rèn)定工作,并報(bào)請市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬引進(jìn)人選。報(bào)考企業(yè)人員。引進(jìn)人才與企業(yè)直接聯(lián)系洽談、雙向選擇達(dá)成就業(yè)協(xié)議。
(五)考察公示。經(jīng)健康體檢、政治審查、公示公告等程序,均合格或無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
本公告未盡事宜,由克拉瑪依市委組織部、克拉瑪依市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢專線:市委組織部0990—6887142
市人力資源和社會(huì)保障局0990—6233207
附件:2024年克拉瑪依市高層次、急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求計(jì)劃.xls
克拉瑪依市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月24日