為貫徹落實黨的二十大精神,吸引各類人才留鄖來鄖就業(yè)創(chuàng)業(yè),滿足各類事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,經(jīng)十堰市鄖陽區(qū)委編委會研究，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《鄖陽區(qū)引進高層次和急需緊缺人才暫行辦法》（鄖人才﹝2023﹞4號）、《2024年鄖陽區(qū)事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才工作方案》（鄖人才﹝2024﹞1號）等文件精神，面向社會為事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才53名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具備引進單位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;
5.符合附件1《2024年十堰市鄖陽區(qū)事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)中所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；
3.公務(wù)員被辭退未滿5年的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的；
9.鄖陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件等要求，詳見《崗位表》，對《崗位表》中有關(guān)內(nèi)容的咨詢,請直接同用人單位聯(lián)系。
關(guān)于報考年齡等相關(guān)截止時間要求
1.年齡計算截止時間為相應(yīng)年齡的1月1日(如某崗位年齡要求在35周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年1月1日及以后出生；30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1993年1月1日及以后出生，其他依此類推);
2.要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時間為2024年3月31日;
3.畢業(yè)證取得時間截止為2024年7月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料;
4.報名所需各類資格證件等應(yīng)于2024年7月31日前取得,對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。
三、政策待遇
（一）薪酬待遇
按照事業(yè)單位人事管理制度規(guī)定兌現(xiàn)編制及工資福利待遇。
（二）人才津貼
引進人才符合條件的，享受《十堰市“武當(dāng)人才卡”實施辦法（試行）》（十辦發(fā)〔2021〕15號）、《鄖陽區(qū)支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》（鄖辦發(fā)〔2022〕8號）所規(guī)定的相關(guān)政策。
（三）職稱評聘
事業(yè)單位引進的博士、碩士研究生，嚴(yán)格按照事業(yè)單位崗位聘任工作要求進行聘任。崗位聘任原則上使用常設(shè)崗位。相應(yīng)常設(shè)崗位無空缺額的，經(jīng)鄖陽區(qū)委人才辦、鄖陽區(qū)人社部門批準(zhǔn)，可設(shè)置特設(shè)崗位，不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
四、引進程序
本次高層次和急需緊缺人才引進參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）《十堰市引進高層次人才工作流程》（十人才〔2019〕9號）和《2024年鄖陽區(qū)事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才工作方案》有關(guān)要求組織實施，采取面試和考察相結(jié)合的方式進行，不向報名者收取考試、體檢費用。本次高層次和急需緊缺人才引進工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下、由鄖陽區(qū)委人才辦、鄖陽區(qū)人社局組織實施，鄖陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，各個環(huán)節(jié)均通過十堰市鄖陽區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yunyang.shiyan.gov.cn）進行公示公告。具體流程如下：
(一)報名
1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名人員對照《崗位表》選擇一個職位類別，如實填寫《2024年十堰市鄖陽區(qū)事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（以下簡稱《登記表》），報考人員將報名材料打包發(fā)送至用人單位電子郵箱（詳見各單位崗位表備注）。
所有報考人員在報名前需準(zhǔn)備以下資料：
（1）《登記表》（電子版和掃描件）；
（2）報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書（掃描件），應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書，需提供所在學(xué)校相關(guān)證明材料（掃描件）；
（3）身份證（掃描件）；
（4）崗位條件要求的其它佐證資料（掃描件）。
2.報名時間：2024年4月25日9：00起，截至2024年5月10日17:00。報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在注冊報名時間內(nèi)重新選報其他崗位，所報崗位已通過網(wǎng)上資格審查的，不能改報其他崗位。
（二）資格審查
用人單位及其主管部門按照公告發(fā)布的資格條件對報考人員進行資格初審，并負責(zé)及時通知考生是否通過資格初審。通過資格初審的考生由用人單位匯總上報鄖陽區(qū)委人才辦、鄖陽區(qū)人社局備案。面試前，在十堰市鄖陽區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布《資格復(fù)審公告》，報名人員攜帶全部報名材料原件參加復(fù)審。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。通過資格復(fù)審的人員發(fā)放準(zhǔn)考證，資格審查工作貫穿于引進程序的全過程。
（三）面試
面試工作由鄖陽區(qū)委人才辦、鄖陽區(qū)人社局組織成立面試考評小組，由各用人單位主管部門共同參與實施，制定面試方案，發(fā)布面試公告。面試重點測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力，綜合素質(zhì)等，根據(jù)崗位報名人數(shù)和資格審查結(jié)果確定面試對象，如崗位報名人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例超過5:1時，則此崗位需增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選。面試時間、地點、方式等在十堰市鄖陽區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yunyang.shiyan.gov.cn）提前公布。
（四）考察
根據(jù)崗位引進計劃數(shù)和考生面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定進入考察人選。組織考察組重點了解考生道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留鄖意愿等情況�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。
（五）體檢
體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
用人單位或受檢人對體檢結(jié)果提出異議的，經(jīng)鄖陽區(qū)人社局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。
考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑進行相關(guān)體檢項目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。
（六）公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬引進對象并進行公示，公示期一般為5個工作日。對公示期內(nèi)反映的問題，經(jīng)查證確實影響聘用的，取消聘用資格。
（七）手續(xù)辦理
經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)并約定服務(wù)期，引進人員在鄖最低服務(wù)期限為5年，經(jīng)組織調(diào)動的除外。
五、其他事宜
1.本次引進人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，公布監(jiān)督舉報電話：0719－7232302。
2.本次引進人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3.本公告由鄖陽區(qū)委人才辦、鄖陽區(qū)人社局共同解釋，未盡事宜另行公告。
咨詢電話：
0719-7228682（鄖陽區(qū)委人才辦）
0719-7232302（鄖陽區(qū)人社局）
附件:
1.2024年十堰市鄖陽區(qū)事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才崗位表.xlsx