根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
天津交通職業(yè)學院是由天津市人民政府批準，國家教育部備案、市財政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學院，隸屬天津市教育委員會。學院是“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”第一輪建設單位、國家優(yōu)秀骨干高職院校、交通運輸部高等職業(yè)教育示范院校、天津市高等職業(yè)教育示范院校。同時，學院還是國家汽車運用與維修專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓基地；教育部、天津市人民政府共建天津濱海新區(qū)現(xiàn)代物流業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地；國家級高等職業(yè)學校骨干教師培訓基地；教育部首批教育信息化試點單位。學院位于天津市西青區(qū)西青道269號。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘9人，具體招聘條件見《天津交通職業(yè)學院2024年第一批公開招聘崗位計劃表》（見附件1）。
三、報考條件
（一）除具備崗位要求的學歷、專業(yè)、工作等條件外，應聘人員還需要具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)和工作技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄執(zhí)行；在校期間取得國家教育部門承認且能在相關(guān)認證網(wǎng)站核驗的雙學位證書或輔修專業(yè)證書（證書上必須注明專業(yè)）的，可依據(jù)雙學位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報考；對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；應聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具備擬報考崗位所需要的資格條件；
7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市人才引進的相關(guān)政策；
8.應聘人員所學國內(nèi)外高等院校自主設置的專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件；
9.報考年齡計算的截至日期。如“30周歲以下”是指1993年4月7日及以后出生,“35周歲以下”是指1988年4月7日及以后出生，以此類推。
10.應屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，以及2022年、2023年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生。對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2024屆高校畢業(yè)生，在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，將核查畢業(yè)證、學位證的時間推遲到報到，屆時，如應聘人員不能提供相應證件，取消其應聘資格；
11.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件，并具有相應證明材料。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；
3.曾受過黨紀、政紀處分的人員；
4.全日制在讀非應屆高校畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.列入失信聯(lián)合懲戒對象，依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
9.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形人員。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）招聘信息發(fā)布
公開招聘方案于2024年3月25日在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）公開招聘專欄、天津交通職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.tttc.edu.cn/）公開招聘專欄、天津市人才服務中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。請考生自行持續(xù)關(guān)注，恕不另行通知。
（二）報名與資格審查
本次招聘考試報名和筆試、面試繳費均在網(wǎng)上進行，報名網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn
1.報名時間：2024年4月7日9:00至2024年4月12日16：00
2.筆試繳費時間：2024年4月7日9:00至2024年4月14日16：00
考生可在報名系統(tǒng)中提交報名材料后2個工作日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢報名材料審核結(jié)果，通過報名材料審核的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認，報名成功以繳費成功為準。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的將被視為自動放棄報名資格，不得參加考試環(huán)節(jié)。報名時間截止后，不得再對報名表進行修改，如因個人原因填報錯誤，后果由報考人員自負。
報考人員在正式報名時需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍、白、紅三種顏色之一)，通過掃描儀、數(shù)碼相機等設備制作成電子文件，務必按要求提前準備并在填寫報名表時上傳至相應位置。
同時，須上傳本人自義務教育階段后已取得的學歷、學位證書原件的電子掃描件；自義務教育階段后已取得的學歷、學位的學歷學位認證材料的電子掃描件；暫未取得崗位要求的學歷、學位證書的2024屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)生推薦表、成績單、由所在學校（院系）開具的在校證明（加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號、政治面目、生源地、就讀專業(yè)以及在讀學歷階段的入學、畢業(yè)時間）等相關(guān)材料的電子掃描件。
報考人員應如實填寫《報名登記表》中的相關(guān)信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員應隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試或者現(xiàn)場資格審核所產(chǎn)生的問題，后果由報考人員自負。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。
考生只能報考一個崗位，繳費成功后，不能再次更改報名崗位或退費，請慎重報名。
報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比低于3:1，將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報考崗位不能開考的，考生可于2024年4月16日14:00-16:00在報名網(wǎng)站進行改報。
（三）筆試考核
報名成功后，考生應于規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站繳納筆試報名費并打印筆試準考證，筆試報名費為45元/人/科。
打印筆試準考證時間、筆試時間等筆試事宜將在報名截止后10個工作日內(nèi)在報名網(wǎng)站另行通知。筆試具體時間、地點詳見筆試準考證。
考生應按照筆試準考證確定的時間和地點參加筆試，缺考考生筆試成績按照零分計算，且不得進入后續(xù)資格復審等環(huán)節(jié)。參加筆試時，考生必須攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。
筆試采取閉卷形式，筆試成績滿分為100分。筆試包含專業(yè)知識和教育綜合知識，主要測試與崗位工作相關(guān)的知識、能力和素質(zhì)。招聘崗位按照不同專業(yè)考核不同專業(yè)試卷，筆試內(nèi)容不指定參考用書。
（四）資格復審
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低進行排名。排名后，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績排名確定進入面試人員，筆試成績排名相同的一并進入。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
參加面試前，進入面試的考生本人攜帶符合崗位要求的相關(guān)材料在規(guī)定時間到現(xiàn)場參加資格復審。
資格復審材料要求、具體時間、地點將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)于報名網(wǎng)站另行通知。
資格復審不通過者，取消面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補，筆試成績排名相同的一并進入遞補。此環(huán)節(jié)遞補不超過兩次。
如有資格復審遞補，具體時間、地點另行電話短信通知。
（五）面試考核
通過資格復審的考生應于規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站繳納面試報名費并打印面試準考證，面試報名費為45元/人/科。
繳納面試報名費、打印面試準考證時間、面試時間等面試事宜將于資格復審后10個工作日內(nèi)在報名網(wǎng)站另行通知。面試具體時間、地點詳見面試準考證。
專職輔導員崗面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談；教學崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談+試講。結(jié)構(gòu)化面談主要從綜合分析、語言理解表達、崗位匹配性等方面測查崗位所需的綜合能力；試講主要測查教師崗位所需的專業(yè)教學實踐能力。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分，低于合格分數(shù)，不得進入下一應聘環(huán)節(jié)。專職輔導員崗結(jié)構(gòu)化面談占100%；教學崗試講占50%，結(jié)構(gòu)化面談占50%。面試過程中，考生缺少任一環(huán)節(jié)考試成績的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。面試前7個工作日將在報名網(wǎng)站公布試講參考內(nèi)容，請考生持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站。
（六）成績核算
考生綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
綜合成績即為總成績，總成績將在報名網(wǎng)站發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫�1:1的比例，確定參加體檢人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
（七）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學院統(tǒng)一要求到指定的三級醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。
體檢不合格，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
（八）考察
1.考察實行思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力雙重考察。內(nèi)容包括應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作態(tài)度和實績、學習和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用；對于隱瞞、誤導、虛假填報個人信息的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。
2.考察環(huán)節(jié)同步審查應聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時，學院依托全國教師管理信息系統(tǒng)對考察對象進行準入查詢。查詢考察對象已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、考察對象性侵違法犯罪等信息�？疾鞂ο笪赐ㄟ^準入查詢的，不得聘用，并告知考察對象不錄用理由和申請復查權(quán)利。
（九）公示與聘用
我院根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。確定擬聘用人員后，學院將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學院按照規(guī)定程序辦理備案、聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員按學院規(guī)定時間完成報到入職手續(xù)，特殊情況須提交書面申請并附相關(guān)佐證材料，經(jīng)學院同意可適當延長（最長不超過2個月）。學院與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學位證或未在規(guī)定時間內(nèi)報到者，學院將取消其聘用資格。
擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導致招聘崗位空缺時，依據(jù)應聘者綜合成績由高分到低分依次遞補一次，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
五、其他
因不可抗力因素，導致我院對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，將在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。請應聘人員密切關(guān)注。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導致招聘崗位空缺時，依據(jù)應聘者綜合成績由高分到低分依次遞補一次，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
六、紀律與監(jiān)督
（一）學院公開招聘工作人員實行回避制度�；乇茉瓌t遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等相關(guān)文件執(zhí)行。
（二）學院2024年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學院負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
七、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022-87912517
咨詢時間：工作日08：30-11：30；14：00-17：00
招聘工作監(jiān)督電話：022-87911272
網(wǎng)站技術(shù)咨詢：022-28013603、28013570、28014067