為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，根據《猇亭區(qū)急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜猇人才辦文〔2017〕4號）文件精神，現就猇亭區(qū)2023年急需緊缺人才引進公告如下：
一、引進計劃
本次引進急需緊缺人才2名，具體崗位及要求等詳見《2023年猇亭區(qū)急需緊缺人才引進崗位需求目錄》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);
2.具備較強的專業(yè)理論功底和實踐能力；
3.具備正常履行崗位職責的身體條件;
4.具備崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者不受理報名：
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
4.現役軍人;
5.在猇亭區(qū)機關事業(yè)單位工作的編內人員;
6.原工作（聘用）單位不同意報考的；
7.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過宜昌市猇亭區(qū)人民政府網站（http://www.xiaoting.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：本次報名時間2023年10月7日8:30至2023年10月13日17:30。
2.報名方式：網上報名。報考人員將以下資料的掃描件打包（文件名須命名為“姓名+人才引進+報考崗位”）發(fā)送到郵箱：779771396@qq.com。
（1）《2023年猇亭區(qū)急需緊缺人才引進報名表》（附件2，需附照片）（注意須本人在“報考承諾人”處手寫簽名）；
（2）身份證；
（3）學歷及學位證書；
（4）工作經歷證明;
（5）執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、副高及以上專業(yè)技術資格（內科醫(yī)師崗要求）。
3.報名注意事項:考生報考崗位專業(yè)須與本人畢業(yè)證和學位證上的專業(yè)一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更。
4.資格審查：報考人員資格審查結果以短信或電話形式告知。
四、考試安排
本次人才引進考試時間及方式以考試公告為準。
五、體檢考察
1.體檢。體檢對象分別按崗位根據面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。
2.考核考察�？己丝疾旆桨赴凑障嚓P規(guī)定和實際需要擬定，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考核考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在需要回避而未回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審�？疾熘�，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，根據需要確定是否遞補或取消崗位引進職數。
4.體檢、考察時間地點另行通知。
六、公示與聘用
1.審批�？疾炜己私Y束后，對擬引進人員，報請區(qū)委人才工作領導小組審批。
2.公示。對擬聘人選在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘人員自接到通知15日內無正當理由未報到的，取消聘用資格，可根據需要按總成績從高到低遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
3.聘用備案。引進人員實行崗位管理，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇，最低服務年限5年。試用期滿考核不合格者予以解聘，服務期內離開或考核不合格者，取消相應待遇，并全額退還包括但不限于住房補貼、購房貸款貼息等費用。
七、相關政策及待遇
1.納入事業(yè)單位編制管理；
2.符合政策條件的，轉正后工齡可連續(xù)計算。
3.補助補貼：按《猇亭區(qū)急需緊缺人才引進工作暫行辦法》執(zhí)行。
八、其他
本公告中有關政策口徑和附件1所列的內容由區(qū)委人才辦負責解釋。本次人才引進不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話：0717-6511235（區(qū)委人才辦）
舉報電話：0717-6511404（區(qū)人社局辦公室）
報名電話：0717-6511338（區(qū)人社局人事人才股）
附件：1.2023年猇亭區(qū)急需緊缺人才引進崗位需求目錄.doc