為深入貫徹落實(shí)省委組織部等五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)意見(jiàn)（試行）》（黔組發(fā)〔2022〕17號(hào)）和州委組織部印發(fā)的《黔西南州推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案》（州組通〔2022〕32號(hào)）精神及《中共普安縣委組織部關(guān)于印發(fā)〈普安縣推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案〉的通知》（普組通〔2022〕63號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，為公開(kāi)、公平、公正選聘城市社區(qū)工作者，特制定本簡(jiǎn)章。
一、選聘原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。選聘工作按照發(fā)布選聘簡(jiǎn)章、組織報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示等程序進(jìn)行。
二、選聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)選聘城市社區(qū)工作者92名。選聘崗位詳見(jiàn)《普安縣2023年公開(kāi)選聘城市社區(qū)工作者崗位一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》。
三、選聘對(duì)象及條件
1.政治素質(zhì)：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的思想。
2.業(yè)務(wù)素質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作；能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，有一定的社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.文化素質(zhì)及年齡要求：年齡在18周歲以上（2005年10月6日以前出生），40周歲以下（1982年10月6日及以后出生），具有大專及以上學(xué)歷。具有全日制本科及以上學(xué)歷人員或退役軍人，西部計(jì)劃志愿者，“三支一扶”人員，在城市社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年（截止2023年10月6日）以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，2018年10月6日以來(lái)獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門(mén)表彰的人員，年齡可放寬至45周歲（1977年10月6日及以后出生），學(xué)歷可放寬至高中（中職）。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。
5.有以下情況之一的不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、曾被開(kāi)除公職的；
（2）處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（4）存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動(dòng)的；
（5）被納入失信人員名單報(bào)考前未被撤銷的；
（6）現(xiàn)役軍人未滿服役期的；
（7）在讀的非2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
（8）截止2023年10月6日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
（9）法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事選聘崗位工作的以及不符合選聘崗位所需資格條件的。
四、報(bào)名程序
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年10月7日9:00--9日17:00；報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄“普安縣2023年公開(kāi)選聘城市社區(qū)工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://wlexam.com:26678/puanzp)，仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)。按照規(guī)定流程、要求，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片和上傳相關(guān)報(bào)考資格附件。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，凡是報(bào)考兩個(gè)職位及以上的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2023年10月7日9:00至9日18:00。資格初審由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名表》（附件2）后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)考信息，對(duì)照簡(jiǎn)章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過(guò)”確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，予以“審核未過(guò)”確認(rèn)，并說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。通過(guò)資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)名表，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀《選聘簡(jiǎn)章》及《職位一覽表》（附件1），報(bào)考不符合條件的職位，后果由報(bào)考人員自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，給予取消報(bào)名資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。2023年10月9日17:00前已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，于2023年10月9日19:00前進(jìn)行修改（2023年10月9日17:00后不得修改報(bào)考單位及職位），用人單位10月9日21:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持暢通并及時(shí)與選聘辦聯(lián)系。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功24小時(shí)后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年10月7日9:00至10月10日08:00期間登錄“普安縣公開(kāi)選聘城市社區(qū)工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://wlexam.com:26678/puanzp）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)，因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加考試的，不再退費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
本次公開(kāi)選聘不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名繳費(fèi)成功的人員全部參加筆試。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員于2023年10月19日9：00至10月21日08：00期間登陸“普安縣公開(kāi)選聘城市社區(qū)工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://wlexam.com:26678/puanzp）自行打印筆試準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人二代有效居民身份證或社�？ㄔ汀豆P試準(zhǔn)考證》按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。
五、筆試及資格復(fù)審
（一）筆試
筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷�？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試�？荚嚲恢付▍⒖加脮�(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試方式、考試科目及分值
筆試采取閉卷考試�？荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試總分值為150分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2023年10月21日，具體職位筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績(jī)計(jì)算及公布
筆試成績(jī)按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試卷面成績(jī)須達(dá)到60分及以上者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，以筆試成績(jī)從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象；同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。未參加筆試考試的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”“普安組織工作”進(jìn)行公示。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘人數(shù)3:1比例確定，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
（1）畢業(yè)證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份；
（2）報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名申請(qǐng)表》一式2份；
（3）在城市社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年（截至2023年10月6日）以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員須提供服務(wù)所在地街道黨工委出具的相關(guān)證明材料原件1份；
（4）2018年10月6日以來(lái)獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門(mén)表彰的人員，須提供表彰證書(shū)或文件原件及復(fù)印件各1份；
（5）符合報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件各1份。
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各選聘單位按照簡(jiǎn)章和報(bào)考人員提交的《報(bào)名申請(qǐng)表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并簽上資格復(fù)審人員姓名及加蓋單位公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其應(yīng)聘資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，不再聯(lián)系下一考生復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
經(jīng)審核后資格復(fù)審合格的人員名單，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在普安縣人民政府網(wǎng)（http://www.puan.gov.cn/）和微信公眾號(hào)“普安人社”“普安組織工作”上進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，取得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試及總成績(jī)計(jì)算
（一）面試
面試對(duì)象為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總分值為100分。面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣招聘辦在普安縣人民政府網(wǎng)上另行通知。
（二）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算�？偝煽�(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算，計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試卷面成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，以學(xué)歷高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象，若筆試成績(jī)、學(xué)歷、面試成績(jī)、總成績(jī)都相同的再次組織面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
七、體檢
根據(jù)職位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢對(duì)象以選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單為準(zhǔn)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在招聘辦指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢。
八、考察
考察工作由各用人主管單位負(fù)責(zé)組織考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民�？疾煊�2人以上組成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料，作出考察政審結(jié)論。
考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《普安縣推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)政審考察工作方案》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察。
九、公示和選聘
1.經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬選聘對(duì)象。在普安縣人民政府網(wǎng)（http://www.puan.gov.cn/）和微信公眾號(hào)“普安人社”“普安組織工作”上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的擬選聘人員報(bào)縣委組織部、縣委政法委、縣民政局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局五部門(mén)聯(lián)合審核，由街道黨工委組織選聘人員以總成績(jī)排名先后依次進(jìn)行選崗并行文，街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一分配到社區(qū)工作。
2.新選聘社區(qū)工作者試用期6個(gè)月，試用期間享受基礎(chǔ)級(jí)別薪酬（1700元/月）和三險(xiǎn)（城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)每月單位繳納部分）待遇。試用期滿考核合格后納入社區(qū)工作者管理，考核不合格的取消選聘資格，考核情況分別報(bào)縣委組織部、縣委政法委、縣民政局、縣財(cái)政局和縣人社局備案�？己撕细袢藛T享受社區(qū)工作者待遇，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《普安縣推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案》規(guī)定執(zhí)行，包括職務(wù)薪酬、基礎(chǔ)級(jí)別薪酬、學(xué)歷津貼、績(jī)效薪酬和職業(yè)資格津貼。其中，職務(wù)薪酬+基礎(chǔ)級(jí)別薪酬+學(xué)歷津貼為：四崗大專學(xué)歷3230元/人/月、四崗本科學(xué)歷3330元/人/月、四崗碩士研究生學(xué)歷3630元/人/月、四崗博士研究生學(xué)歷4130元/人/月，五崗大專學(xué)歷1900元/人/月、五崗本科學(xué)歷2000元/人/月、五崗碩士研究生學(xué)歷2300元/人/月、五崗博士研究生學(xué)歷2800元/人/月�？�(jī)效薪酬按季度考核情況確定檔次，考核為“優(yōu)秀”等次500元/人/月，考核為“合格”等次300元/人/月，考核為“基本合格”和“不合格”等次不享受績(jī)效薪酬。職業(yè)資格津貼為：助理社會(huì)工作師300元/人/月，社會(huì)工作師500元/人/月，高級(jí)社會(huì)工作師700元/人/月。月薪酬含個(gè)人繳納的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金部分。
十、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。
（二）本次選聘堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。
（三）工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行《選聘簡(jiǎn)章》規(guī)定，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。
（四）從事選聘工作的人員與考生有回避關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
（五）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（六）對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的考生，立即取消其選聘資格。對(duì)違反選聘紀(jì)律構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
（七）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交個(gè)人相關(guān)材料的取消選聘資格。
（八）本次選聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（九）未盡事宜由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本次選聘城市社區(qū)工作者的報(bào)名、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、面試、考察政審、體檢等相關(guān)信息均在普安縣人民政府網(wǎng)（http://www.puan.gov.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行電話通知，如因報(bào)考人員未及時(shí)閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
十一、本簡(jiǎn)章由普安縣2023年公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
考試業(yè)務(wù)咨詢電話：0859—7237576（普安縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心）
政策咨詢電話：0859—7237380（普安縣委組織部）
紀(jì)律監(jiān)督電話：0859—7232166（普安縣紀(jì)委縣監(jiān)察委辦公室）
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日除外。