根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(宜人社辦發(fā)〔2013〕269號)的相關(guān)要求，我縣事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘20名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
請考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!
本次公招信息在宜賓人事考試網(wǎng)(http://www.ybpta.gov.cn/)和中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)上發(fā)布。
一、宜賓縣的基本情況
宜賓縣轄26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幅員面積3018平方公里，人口103萬，是全國改革名縣、中國西部經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)重要組成縣。宜賓縣區(qū)位優(yōu)勢明顯，縣城柏溪鎮(zhèn)距宜賓市中心區(qū)域僅10公里，航空、港口、公路和鐵路一應(yīng)俱全;油樟資源得天獨(dú)厚，被譽(yù)為“全國天然油樟植物園”;水能資源儲量豐富，擁有中國第三大水電站(向家壩水電站)，年發(fā)電量已突破300億千瓦時。2016年，全縣GDP達(dá)234.64億元，經(jīng)濟(jì)總量全省排名第50位。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象、范圍
面向全國招聘具有普通高等院校全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位(含2017年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)并符合本公告條件的人員，碩士研究生年齡不超過35周歲、博士研究生年齡不超過40周歲。
宜賓縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員，不屬本次招聘范圍。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)遵紀(jì)守法，品行端正。
(3)身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
(4)取得普通高等院校全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。
(5)具有符合崗位要求的工作能力及其相關(guān)資格條件。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)正在接受違法違紀(jì)審查及審計(jì)尚未終結(jié)的人員。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
(三)報(bào)考條件約定事項(xiàng)說明
1.報(bào)考人員必須在現(xiàn)場報(bào)名資格審查前(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前)取得普通高等院校全日制研究生學(xué)歷證書和碩士及以上學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證書原件的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。
2.年齡計(jì)算截止日期為現(xiàn)場資格審查當(dāng)日。
三、公開招聘單位和名額
招聘單位及崗位名額詳見《宜賓縣事業(yè)單位2017年第一次公開考核招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》。
四、報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)上投簡歷與現(xiàn)場報(bào)名資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上投簡歷不進(jìn)行資格審查，只提供自己的信息供用人單位閱知，最終是否符合報(bào)考條件以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。網(wǎng)上投簡歷者須提供本人身份證和學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(證明)原件參加現(xiàn)場資格審查，合格后方可參加考試。
2.網(wǎng)上投簡歷郵箱
宜賓縣人才辦陳老師：110350274@qq.com
聯(lián)系電話：0831-6611529
投簡歷截止時間：2017年5月15日
3.現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查時間：2017年5月19日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：宜賓縣人力資源和社會保障局(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)城北新區(qū)康寧路縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心6樓)，聯(lián)系電話：0831-6613022。
報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
參加現(xiàn)場資格審查人員應(yīng)攜帶以下材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù)：
(1)《報(bào)名表》1 份;
(2)近期免冠同底2寸證件照片 4 張;
(3)有效身份證原件和復(fù)印件各 1 份;
(4)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。報(bào)名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2017年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份和學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、專業(yè)及擬獲得的學(xué)位名稱等情況的證明原件 1 份。
4.領(lǐng)取面試通知單
資格審查合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。在面試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件)和面試通知單在指定的時間和地點(diǎn)準(zhǔn)時參加面試。
(二)繳費(fèi)
本次招聘考試不收費(fèi)。
五、考試
(一)考試方式
本次招聘只面試，不筆試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的的綜合能力和素質(zhì)。面試成績低于60分的不予聘用。
(二)面試人員的確定
所有通過現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格者全部進(jìn)入面試。
(三)面試時間、地點(diǎn)
具體面試時間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知單。
(四)考試總成績計(jì)算
面試成績?yōu)樵u委有效評分(去掉一個最高分和一個最低分后的其余評分)的平均分，按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試總成績=面試成績
(五)考試總成績公布
考試總成績于面試結(jié)束后在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)公布，并及時安排體檢、考核事宜。
六、體檢
(一)確定體檢人員
體檢根據(jù)招聘名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。
(二)體檢
1.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
4.未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。
5.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
6.體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
七、考核
考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
八、公示
(一)擬聘人員在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
(二)對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。
九、遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無異議者，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理審核確認(rèn)。此次招聘人員與縣人才交流中心建立人事聘用關(guān)系，根據(jù)聘用人員所學(xué)專業(yè)、結(jié)合個人意愿和工作需要派駐到有關(guān)事業(yè)單位工作，日�？己斯芾碛捎萌藛挝回�(fù)責(zé)。
(二)取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以聘用書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案或者原單位人事主管部門同意調(diào)動的書面材料后，方可辦理聘用或調(diào)動手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。
(三)引進(jìn)人才在我縣最低服務(wù)期限為5年。根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用制管理，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照有關(guān)規(guī)定續(xù)聘或轉(zhuǎn)聘我縣其他事業(yè)單位。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
宜賓縣委組織部干監(jiān)辦：0831-6204064
宜賓縣人力資源和社會保障局紀(jì)委：0831-6613383
十二、特別提示
(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)，公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)上及時公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。
(三)新招聘人員在最低服務(wù)期內(nèi)，原則上不得辦理調(diào)動。
十三、本公告由宜賓縣人才辦和宜賓縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：
宜賓縣人才辦：0831-6611529
宜賓縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0831-6613022
1.2017年宜賓縣事業(yè)單位第一次公開考核招聘高層次人才崗位計(jì)劃表.xlsx
2.2017年宜賓縣事業(yè)單位第一次公開考核招聘高層次人才報(bào)名表.docx
中共宜賓縣委組織部
宜賓縣人力資源和社會保障局
2017年4月20日