2016年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2016年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)縣政府批準，2016年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員74名。公告及招聘崗位信息于6月1日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、安慶人事考試培訓網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、岳西縣人民政府網(wǎng)（http://www.yuexi.gov.cn/）、岳西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.yxrsbz.gov.cn/）及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報考條件等詳見附件《2016年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其它條件。
公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年1月 1日（含）以后出生”�！保ㄆ渌婕澳挲g計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2016年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘方式和程序
此次事業(yè)單位公開招聘在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、擇優(yōu)選崗、公示、聘用的程序進行。
（一）網(wǎng)絡報名
1、報名時間
報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2016年6月13日上午8時至6月17日下午17時，逾期不予補報。
2、報名流程
（1）登陸報名
登陸安慶人事考試培訓網(wǎng)（http://www.aqpta.com/）后，點擊右側“業(yè)務系統(tǒng)登陸”中“網(wǎng)上報名”進行報名,選擇相應的報名項目。
點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照(jpg格式)，尺寸為300×450像素，大小20～100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（2）資格初審
報名時由各主管部門負責按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。
報考人員報名后至6月18日12時前可登陸安慶人事考試培訓網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其它崗位；尚未審查或未通過初審的，可于6月18日17時前改報符合報考條件的其它崗位。
（3）網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員于6月19日17時前登陸安慶人事考試培訓網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，報考1201、1202、1203、1204、1205崗位的報名費90元（兩科，合計90元），報考其它崗位的報名費45元。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行（牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡）。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。考生于2016年6月24日上午8∶30-11∶30、下午14∶30-17∶30，到縣人社局事業(yè)單位人事管理股（岳西縣天堂鎮(zhèn)天堂路54號縣政府大院內，聯(lián)系電話0556-2188052）辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
報名確認截止后，應聘同一崗位的須形成競爭，應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1（101崗位報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于5：1），不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對少數(shù)因專業(yè)緊缺確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意后方可降低比例開考，但不得低于2:1的比例。被取消的招聘崗位的報考人員，可于6月20日10:00—16:00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。
（4）打印準考證
考生于7月1日8時后登陸安慶人事考試培訓網(wǎng)，進入報名后臺，自行下載打印準考證。
3、其它說明
根據(jù)有關文件規(guī)定，“大學生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、大學生服務西部志愿者等“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。
符合上述加分條件的考生于6月23日至24日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00），攜帶相關材料到縣人社局事業(yè)單位人事管理股（岳西縣天堂鎮(zhèn)天堂路54號縣政府大院內，聯(lián)系電話0556-2188052）申報加分事宜，逾期不再受理。
對經(jīng)審核符合加分條件的考生，由縣人社局在縣人民政府網(wǎng)和岳西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試成績增加2分。
（二）筆試
1、筆試時間：2016年7月10日上午9：00—11：30
2、筆試地點：見準考證。
3、筆試內容及分值：
（1）綜合類崗位（崗位代碼101-1101）：筆試科目為《公共基礎知識》（滿分100分），內容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理、言語理解與表達、寫作及計算機知識。
（2）衛(wèi)生類崗位（崗位代碼1201-1205）：筆試采取“1+X”的考試模式，合卷，滿分100分。“1”為《公共基礎知識》，“X”為報考崗位所需專業(yè)知識，公共基礎知識30分，招聘崗位所需的主要專業(yè)知識70分；1201崗位專業(yè)知識考財會科目，1202、1203崗位專業(yè)知識考醫(yī)學基礎科目，1204崗位專業(yè)知識考醫(yī)學檢驗、衛(wèi)生檢驗與檢疫相關科目，1205崗位專業(yè)知識考護理科目。
4、最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績（含加分）達到50分的應聘人員，方可進入資格復審環(huán)節(jié)（遞補人員按此要求執(zhí)行）。
（三）資格復審
1、根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序，按1:3比例確定參加資格復審的人員名單（101崗位按照筆試成績從高分到低分順序，按1:5比例確定參加資格復審的人員名單），最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審;經(jīng)縣招聘領導小組批準，筆試開考比例降為2：1的，按1：2比例確定參加資格復審的人員名單（最后一名如筆試成績相同的，一并進入資格復審）。
2、在縣招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織下，各主管部門負責對面試人選進行資格復審。復審時，按照有關規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時間在報考同崗位人員中，依筆試成績從高分到低分順序等額遞補并進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。
資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表以及報考崗位要求的相關證件或證明材料（所有證件均要求原件和復印件），2張近期同底兩寸正面免冠照片。報名人員是下列人員的須另提供其它相關材料：
（1）屬在崗在編正式工作人員的，需按人事管理權限由單位和主管部門在報名資格審查表上簽署“同意報考”的意見并加蓋公章。
（2）屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供學生證和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復印件；屬2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單，及有關證件材料辦理資格復審。
通過資格復審人員即確定為面試對象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由各招聘單位負責通知面試人員到指定地點領取面試通知書。
（四）面試
1、面試時間、地點：另行通知。
2、面試方式及內容：
面試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
（1）縣委黨校（101）崗位面試采取情景模擬（試講）的方法進行，測試內容為應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教學技巧能力、課件制作能力、普通話能力、個人形象及儀表。面試滿分100分。面試工作單獨進行，具體面試工作事宜另行公告。
（2）其他崗位的面試采取結構化面試的方法進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、業(yè)務能力等綜合素質。面試滿分100分。
（3）實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天所在考場實際參加面試人員的平均分，方可進入考察體檢程序。
進入面試人員每人須繳納面試費80元。
（五）總成績合成
縣委黨校（101）崗位總成績按筆試成績（含加分）與面試成績4：6的比例合成，其它崗位考試總成績按筆試成績（含加分）與面試成績6：4的比例合成。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員，總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。若出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；若仍相同的，以高學歷者優(yōu)先；若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（六）考察和體檢
1、考察工作由主管部門和用人單位會同縣紀委、縣人社局共同組織實施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
2、體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。
（七）擇優(yōu)選崗
1、縣財政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所崗位（崗位代碼301）、縣人社局鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所崗位（崗位代碼403）、縣國土局鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所（崗位代碼503、504、505、506）、縣農委基層農業(yè)綜合服務站（崗位代碼703）、縣水利局鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作站（崗位代碼801）、縣市場監(jiān)督管理局市場監(jiān)督檢驗所崗位（崗位代碼1002）、縣農機局鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心農機站崗位（崗位代碼1101）、縣衛(wèi)計委疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位（崗位代碼1203、1204、1205）按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進行。
2、選崗方法：選崗前須由招聘單位主管部門通知報考同一崗位類別考生在規(guī)定時間到達指定的地點集中，然后按考試成績高分到低分順序依次由其選擇崗位（限選一次），現(xiàn)場逐人審核確認。
（八）公示和聘用
1、根據(jù)考生的總成績，結合考察、體檢結果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣招聘工作領導小組審核后向社會公示7天。對公示無異議或公示結果不影響聘用的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、擬聘用人員自接到通知之日起7天內到用人單位報到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
2016年應屆畢業(yè)生待取得學歷（學位）證書后辦理聘用手續(xù),至2016年9月30日仍不能提供學歷（學位）證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。衛(wèi)生類崗位（崗位代碼1202-1205）聘用人員中未取得相應的執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格的，必須在聘用合同正式生效后三年內取得相應的執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格，否則用人單位不再續(xù)聘。
3、因應聘人員考察或體檢不符合要求；擬聘人員公示結果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用（含自愿放棄選崗的）；擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
五、有關事宜
本公告由岳西縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登陸岳西縣人民政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀檢監(jiān)察機關進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：縣人社局 0556-2188052
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0556-2185339
招聘單位主管部門電話見公開招聘人員崗位表。
附件： 2016年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls
岳西縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室
2016年6月1日
2016年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls