中共玉林市委黨校2016年公開招聘教師公告
為加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的規(guī)定和玉林市《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的補充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號），中共玉林市委黨校面向社會公開招聘教師３名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
中共玉林市委黨校是玉林市委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、理論干部的學校，是培訓輪訓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是開展理論研究和決策咨詢的機構(gòu)。中共玉林市委黨校屬于財政全額撥款參公事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級。
二、招聘崗位和人數(shù)
中共玉林市委黨校本次公開招聘事業(yè)編制的3個崗位共3人。（具體詳見附件2）
三、招聘范圍和對象
1.招聘范圍：全國。
2.招聘對象：全日制碩士研究生及以上學歷的相關(guān)專業(yè)人員。
四、招聘條件
1.思想政治品德好，擁護黨的路線、方針、政策，有較強的工作責任心，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。
2.專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實，具有較強的邏輯思維能力和語言文字表達能力，掌握教學工作方法。
3.年齡40周歲以下（1976年5月1日以后出生）。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕115號）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
五、招聘程序和辦法
（一）報名
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，每個報名者只能選報一個符合專業(yè)要求的崗位。
2.報名流程：凡符合本公告招聘條件的報考者，在規(guī)定時間內(nèi)登陸玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）下載報名表，報名者填寫《2016年中共玉林市委黨校公開招聘工作人員報名登記表》并發(fā)送至中共玉林市委黨校組織人事科郵箱yldxzzrsk@163.com，同時上傳本人近期標準的1吋白底免冠彩色正面電子照片（格式為jpg格式,大小為20K以下）。聯(lián)系電話:0775-2831306。
3.網(wǎng)上報名時間:2016年5月3日8:00至5月7日24:00。
4.2016年的應(yīng)屆畢業(yè)生凡在今年7月1日前能取得相應(yīng)學歷（學位）等證書的，可報名參加面試。
5.在職人員報考的，須取得工作單位同意報考的證明后方能報考。
（二）資格審查方式及時間
2016年5月23-25日進行現(xiàn)場資格審查，地點設(shè)在廣西玉林市教育中路92號中共玉林市委黨校組織人事科(辦公樓403室)。
中共玉林市委黨校組織成立資格審查小組對報名者進行現(xiàn)場資格審查。報名者須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證（報名和面試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證）、畢業(yè)證和學位證（2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，參加面試前三天需再審核畢業(yè)證、學位證原件）、報名登記表、“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機關(guān)證書，大中專畢業(yè)生“村官”憑有效的聘用協(xié)議書或縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局出具的證明，少數(shù)民族憑身份證及戶口本，隨軍家屬憑有效隨軍審批表，所在單位及其主管部門出具的同意報考證明（在職報考人員須提供，加蓋公章）以及本人近期1吋免冠彩色相片2張。
為方便在外省學習、工作的考生報考，符合報考條件的考生可先將上述須提供的證件材料復(fù)印件寄送到我校（地址：廣西玉林市教育中路92號中共玉林市委黨校組織人事科，郵編：537000，電話：0775-2831306）進行初審，可不到現(xiàn)場遞交審核材料（參加面試前三天需再提交相關(guān)證書材料原件審核）。
面試前三天審核原件時，若不能提供符合報考條件所需的證件原件的，則取消其報考資格；若不能提供符合照顧加分證件原件的，則不能享受照顧加分。通過資格審查的報考者，不得再進行報名資料修改。對資格審查結(jié)果有異議的報考者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進行報考資格復(fù)查，并提出是否同意報考的復(fù)查意見并告知報考者。
（三）面試
通過資格審查,招聘崗位報名人數(shù)達1：3以上的，全部參加面試，報名人數(shù)不達1：3比例的，須報玉林市人力資源和社會保障局同意后才能進行面試。
面試時間定于2016年7月中旬（具體時間另行通知），面試采取試講方式，主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，主要包括：理論素養(yǎng)、授課藝術(shù)、語言表達和形象儀表等。
試講成績?yōu)?00分，試講結(jié)束后當場公布總成績。
（四）照顧加分
1.從1999年起，經(jīng)玉林市的組織人事部門按桂人發(fā)〔1999〕83號、桂辦發(fā)〔2008〕35號文件從大中專畢業(yè)生中選配到玉林市村級組織擔任“村官”（現(xiàn)仍在村官崗位）且任職滿2年（任期計至2016年7月31日）并經(jīng)考核合格的加5分。
2.上級機關(guān)選派到玉林市的“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者在玉林市服務(wù)滿兩年（任期計至2016年7月31日）憑選派機關(guān)證書加5分。
3.少數(shù)民族考生加3分。
4.玉林市轄區(qū)內(nèi)駐軍軍官經(jīng)批準隨軍的家屬符合報考崗位要求的加5分。
同時符合上述多項加分條件的，只給予其中最高一項的加分。
（五）排名確定
總成績=面試成績+照顧加分�？偝煽兿嗤�，按如下辦法處理：
總成績相同的，以試講成績高的確定為人選；試講成績再相同的，以試講評分項目中的“理論素養(yǎng)+授課藝術(shù)”得分高者確定為人選。
（六）考察和體檢
按照計劃招聘的崗位和人數(shù)，依據(jù)面試成績排序，從高分到低分按1：1的比例確定人選進行考察。
1.考察
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作業(yè)績、廉潔和遵紀守法的情況等，并對考察對象進行資格復(fù)審。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察小組具體負責考察工作，考察工作小組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價�？疾旌�，寫出書面考察意見。
2.體檢
經(jīng)考察符合聘用條件要求的擬聘人選，按1：1比例進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標準與操作規(guī)程進行。體檢由中共玉林市委黨校組織人事科負責組織實施，體檢費用由考生自理。
因考察或體檢不合格而出現(xiàn)人選缺額的，在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補。
（七）公示和審批
經(jīng)面試、考察、體檢合格，確定擬聘用人員名單，進行公示，公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、報考崗位、面試成績及排名、監(jiān)督電話等。公示期滿后報玉林市人社局審批。
（八）聘用及待遇
經(jīng)玉林市人社部門批準同意聘用后，我校與受聘人員依法簽訂聘用合同、辦理入編手續(xù)，聘用人員按現(xiàn)行玉林市市直財政全額撥款事業(yè)單位同類人員的待遇執(zhí)行。
新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。玉林市人力資源和社會保障局、中共玉林市委黨校機關(guān)黨委將對招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話0775—2832091。
附件：
1.2016年中共玉林市委黨校公開招聘工作人員報名登記表
2.2016年中共玉林市委黨校公開招聘教師計劃表
中共玉林市委黨校
2016年3月21日