2017年浙江民泰商業(yè)銀行總行招聘啟事
浙江民泰商業(yè)銀行(下稱:民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日,是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5700多人,內(nèi)設(shè)20個職能部門,下設(shè)一個營業(yè)部,設(shè)有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和130余家支行(含籌),在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。民泰銀行業(yè)已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行,自2010年連續(xù)5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。
一、風(fēng)險合規(guī)崗(1-2人)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各類法律合同文本及各類合規(guī)事務(wù)的審查;
2.配合總行法律合規(guī)部進(jìn)行合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃、維護(hù)、使用等;
3.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)各類違規(guī)事件的責(zé)任追究與問責(zé)等。
應(yīng)聘條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)管理、金融等相關(guān)專業(yè),法律專業(yè)者優(yōu)先;
2.全面掌握國家對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)活動監(jiān)督管理的各項法律法規(guī)、方針、政策,具備一定的銀行知識與金融理論知識;
3.具有較強(qiáng)的信息搜集、分析、表達(dá)、文字寫作和處理能力;
4.具有良好的溝通能力及服務(wù)意識;
5.2年以上(含)國內(nèi)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年以上任商業(yè)銀行分行(含)以上合規(guī)、內(nèi)控或風(fēng)險部門工作經(jīng)歷。
二、授信審查崗(1-2人)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信貸審查、風(fēng)險識別并提出風(fēng)險防范措施;
2.負(fù)責(zé)風(fēng)險計量和風(fēng)險分類管理,做好客戶信用等級評定及貸款風(fēng)險分類的審查與管理;
3.客戶整體風(fēng)險控制,包括大額客戶不定期風(fēng)險狀況監(jiān)測等;
4.對信貸管理制度執(zhí)行的檢查和監(jiān)督;
5.參與對行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品的風(fēng)險分析、監(jiān)控和預(yù)警等。
應(yīng)聘條件
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要
求;
4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險控制要點(diǎn),具備一定的銀行風(fēng)險分析和管理能力。
三、檢查輔導(dǎo)崗(1人)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)普惠金融風(fēng)險部全年檢輔計劃的組織實(shí)施、糾正和處罰工作,對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查;
2、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,信貸業(yè)務(wù)流程的檢輔工作;
3、負(fù)責(zé)普惠金融總部相關(guān)風(fēng)險排查工作的落實(shí);
4、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)盡職評價工作等。
應(yīng)聘條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.掌握銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識及基本技能,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)政策和法律法規(guī),對信貸風(fēng)險有一定的分析和判斷能力;
3.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;
4.三年以上銀行信貸業(yè)務(wù)類工作從業(yè)年限。
四、貸后管理崗(1人)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完善普惠金融部授信業(yè)務(wù)貸后管理體系,并制定貸后管
理相關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)定期分析通報普惠金融事業(yè)部貸后檢查情況,并監(jiān)督各
分行對貸后相關(guān)制度的嚴(yán)格執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)考核各分行對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)貸后管理質(zhì)量的監(jiān)督效果,并指
導(dǎo)分行貸后檢查工作的有效推進(jìn)等。
應(yīng)聘條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.掌握銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識及基本技能,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)所、
涉及的相關(guān)政策和法律法規(guī),對信貸風(fēng)險有一定的分析和判斷能力;
3.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;
4.三年以上銀行信貸業(yè)務(wù)類工作從業(yè)年限。
五、財務(wù)核算崗(2人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)普惠金融部業(yè)務(wù)相關(guān)財務(wù)管理與核算;
2.負(fù)責(zé)各項財務(wù)費(fèi)用的審核、記賬與支付;
3.指導(dǎo)各分行保證財務(wù)核算工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和及時性等。
應(yīng)聘條件:
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè);
2.二年以上財務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有會計從業(yè)資格證,有會計師職稱優(yōu)先考慮,有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.熟悉國家財務(wù)、金融方針政策,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、分析能力;
4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
六、檢查輔導(dǎo)崗(1-2名)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)檢輔計劃的組織實(shí)施、和糾正、處罰工作;
2.負(fù)責(zé)對分支行運(yùn)營部門的檢查工作進(jìn)行督促和檢查;
3.負(fù)責(zé)對檢查方式、檢查方法的研究,對檢查發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行分析,反饋信息并研究各種控制手段等。
應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上銀行會計工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)程;
3.有較強(qiáng)的文字組織能力和業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力,熟悉計算機(jī)基本操作,思維敏捷。
七、需求分析崗(1-2名)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)結(jié)算渠道業(yè)務(wù)開發(fā)、改造的項目需求收集與分析;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及運(yùn)營系統(tǒng)運(yùn)行情況提出優(yōu)化和完善建議,分析、論證需求的必要性和準(zhǔn)確性等。
應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上銀行會計結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)知識、內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作流程和管理
規(guī)程;
3.有較強(qiáng)的文字組織能力和業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力,熟悉
計算機(jī)基本操作,思維敏捷;
4.有計算機(jī)專業(yè)或銀行軟件開發(fā)、測試工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
八、業(yè)務(wù)操作崗(1名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支付系統(tǒng)來往賬業(yè)務(wù)的正常處理,及在業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的資金匯劃操作,確保全行資金清算正確、安全;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)測、督促全轄分支機(jī)構(gòu)按人行規(guī)定時限內(nèi)完成各支付系統(tǒng)信息類報文處理的處理;負(fù)責(zé)對全行支付清算未結(jié)業(yè)務(wù)的監(jiān)測,并指導(dǎo)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)操作;
3.做好管理上布置的其他工作等。
應(yīng)聘條件:
1.35周歲以下,會計、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)或計算機(jī)等相關(guān)
專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.2年及以上柜面工作經(jīng)歷,具備扎實(shí)的會計知識,熟悉各類結(jié)
算清算平臺的處理模式;
3.工作上服從分配,團(tuán)隊合作能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
4.條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
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