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2015年華夏銀行臺(tái)州分行社會(huì)招聘啟事

時(shí)間:2015-09-04 16:25:34 點(diǎn)擊:

華夏銀行臺(tái)州分行社會(huì)招聘啟事

華夏銀行臺(tái)州分行成立于2010年。分行成立以來,堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、堅(jiān)定不移地走規(guī)模、質(zhì)量、效益、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展之路,在為臺(tái)州經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的過程中不斷發(fā)展。分行堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,營造有利于人才成長的良好環(huán)境,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和發(fā)展要求的引人、用人、育人、留人機(jī)制,為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,并提供有競爭力的激勵(lì)機(jī)制。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,誠邀金融精英加盟。

工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn):臺(tái)州椒江、黃巖、溫嶺。

應(yīng)聘崗位及條件

一、基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄,愿意履行華夏銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)。

2.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì)。

3.身體健康,符合銀行相關(guān)崗位工作需要。

4.符合我行親屬回避制度要求。

二、崗位條件

(一)支行行長崗(2人)

1.年齡40周歲以下。

2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。

3.金融工作8年以上,或經(jīng)濟(jì)工作10年以上,其中金融工作5年以上。

4.符合高級(jí)管理人員任職資格;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力,有較高的綜合管理水平,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。

(二)支行副行長崗(4名)

1.年齡40周歲以下。

2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。

3.從事金融行業(yè)營銷工作5年以上。

4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力,有較高的綜合管理水平,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。

(三)營銷部門負(fù)責(zé)人(若干名)

1.年齡40周歲以下。

2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上。

4.掌握銀行相關(guān)知識(shí)及實(shí)際操作。具有市場開拓能力和豐富的客戶資源;具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

(四)投資銀行人員(2人)

1.年齡35周歲以下。

2.具有碩士研究生以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3.具有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上。

4.熟悉國家金融管理制度,了解金融同業(yè)業(yè)務(wù)及其職能,熟悉國家相關(guān)政策動(dòng)向和總行同業(yè)業(yè)務(wù)的管理規(guī)定,具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

(五)支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗(若干名)

1.年齡35周歲以下。

2.?疲ê┮陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。

3.從事金融行業(yè)營銷工作2年以上。

4.掌握銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定,熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,具備較強(qiáng)的市場拓展能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(六)支行個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗(若干名)

1.年齡35周歲以下。

2.?疲ê┮陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。

3.從事金融行業(yè)營銷工作2年以上。

4.掌握個(gè)人業(yè)務(wù)營銷服務(wù)技能,熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,具備較強(qiáng)的市場拓展能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(七)支行小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗(若干名)

1.年齡35周歲以下。

2.專科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。

3.從事金融行業(yè)營銷工作2年以上。

4.掌握中小企業(yè)信貸產(chǎn)品,熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,具備較強(qiáng)的市場拓展能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(八)支行柜員崗(若干名)

1.年齡30周歲以下。

2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)。

3.1年以上銀行會(huì)計(jì)或儲(chǔ)蓄出納工作經(jīng)歷。

4.熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,具有良好的語言、文字表達(dá)能力。取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書。

應(yīng)聘方式

請(qǐng)按照下述程序投遞簡歷:

(一)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄華夏銀行網(wǎng)站,選擇“華夏銀行臺(tái)州分行社會(huì)招聘啟事”,在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

(二)請(qǐng)將以下材料發(fā)送至郵箱(tzhxbg@126.com)或郵寄至華夏銀行臺(tái)州分行綜合管理部(臺(tái)州市東環(huán)大道312號(hào),郵編318000):個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)及相關(guān)任職材料等復(fù)印件,近期免冠一寸彩照一張。并標(biāo)注“應(yīng)聘**崗位”。

(三)報(bào)名截止日期:2015年9月30日。

注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘材料恕不退還,我行對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密,請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實(shí)性。

(二)初審合格者,我行將安排筆試面試,請(qǐng)保持通迅暢通。

華夏銀行臺(tái)州分行

2015年9月

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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