2017年遼陽銀行社會(huì)招聘簡章

遼陽銀行是一家由國有股、企業(yè)法人股、自然人股組成的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，在遼陽本地和沈陽、大連、鞍山、撫順、丹東、營口、葫蘆島等地區(qū)設(shè)有分、支機(jī)構(gòu)70家，錦州分行即將開業(yè)，北京、上海金融市場營銷分部正在籌建中。全行從業(yè)人員總計(jì)1600余人，其中全日制本科以上學(xué)歷600余人，全日制研究生以上學(xué)歷150余人。目前，遼陽銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1000億元。在遼陽市同業(yè)中，以存款余額占比34%以上（不含域外機(jī)構(gòu)，下同），貸款余額占比28%以上，代理業(yè)務(wù)占87%以上的成果穩(wěn)居全市首位，服務(wù)面覆蓋了全市超過97%的市民和88%中小微企業(yè)。連續(xù)多年監(jiān)管評(píng)級(jí)達(dá)到“二級(jí)”，位居全省及全國城商行前列。當(dāng)前，遼陽銀行已啟動(dòng)五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以打造上市銀行為目標(biāo)，引領(lǐng)全行穩(wěn)健發(fā)展。

“貼心服務(wù)、相伴成長”、做“中小微企業(yè)的伙伴銀行，市民最親近的銀行和服務(wù)‘三農(nóng)’的銀行”，是遼陽銀行快速發(fā)展的經(jīng)營理念和市場定位。全面深入地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，把全面建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化、創(chuàng)新發(fā)展文化、服務(wù)文化、精英團(tuán)隊(duì)文化，培育“敬業(yè)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神和“誠信、責(zé)任、價(jià)值、拼搏、成長”的核心價(jià)值觀作為企業(yè)文化建設(shè)的根本任務(wù)，鑄造企業(yè)之魂。

遼陽銀行始終堅(jiān)持人才先行，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，為青年員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平臺(tái)、提供機(jī)會(huì)�，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，誠邀精英加盟，相伴成長，共創(chuàng)美好未來！

一、基本條件

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，具有良好的職業(yè)道德操守，具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的政策理論水平和綜合文化素養(yǎng)；

2、熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同遼陽銀行的企業(yè)文化和市場定位，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，品行端正，自覺維護(hù)遼陽銀行的利益，具有開拓創(chuàng)新和拼搏奉獻(xiàn)的工作熱情，愿意為遼陽銀行的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量；

3、身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)銀行工作需要；

4、無不良、違規(guī)違紀(jì)或違法行為記錄。

二、招聘崗位

具體招聘崗位及要求，詳見社會(huì)招聘欄。

三、招聘程序

1、報(bào)名2、資格審查3、筆試4、體檢5、面試

四、網(wǎng)上報(bào)名

我行接收網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者在遼陽銀行官方網(wǎng)站點(diǎn)擊人才信息專欄進(jìn)入招聘首頁，在招聘首頁點(diǎn)擊社會(huì)招聘專欄，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，并按要求填寫個(gè)人簡歷。填好后在招聘崗位界面選擇有意向報(bào)名的崗位，點(diǎn)擊申請(qǐng)崗位。我們將對(duì)所有簡歷的內(nèi)容進(jìn)行自動(dòng)篩選，填寫不規(guī)范將無法通過簡歷篩選。

五、應(yīng)聘須知

1、應(yīng)聘者簡歷通過篩選后，我行將通過短信告知后續(xù)資格審查、筆試、體檢、面試安排，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注遼陽銀行官方網(wǎng)站的相關(guān)信息。因應(yīng)聘者個(gè)人原因而錯(cuò)失下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)的，視同應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄，失去繼續(xù)應(yīng)聘資格。如在投遞簡歷一個(gè)月內(nèi)沒有收到后續(xù)通知，則視為未通過簡歷篩選。同時(shí)，我行將對(duì)應(yīng)聘人員信息及資料嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來電來訪，敬請(qǐng)諒解。

2、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息及提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，遼陽銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4、本次招聘工作統(tǒng)一由遼陽銀行人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，未委托其他中介或個(gè)人進(jìn)行招聘，且在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

5、本次招聘學(xué)歷要求中的“全日制本科”是指統(tǒng)招、本科起點(diǎn)的四年制或五年制本科學(xué)歷，不含專升本、網(wǎng)絡(luò)教育、自考、成人教育等。

6、本次招聘政策解釋權(quán)歸遼陽銀行。