2017年吳江農村商業(yè)銀行微貸人員校園招聘公告

江蘇吳江農村商業(yè)銀行股份有限公司，簡稱吳江農村商業(yè)銀行，成立于2004年8月，是中國銀監(jiān)會成立后，在新監(jiān)管框架下掛牌開業(yè)的全國首家農村商業(yè)銀行。目前，公司共有分支機構74家，遍及江蘇、安徽和湖北3省，主動融入大蘇州經濟，努力打造區(qū)域銀行發(fā)展新格局。公司經營規(guī)模及盈利水平在全國農村中小金融機構中均處于領先地位，并連續(xù)入選“全球銀行業(yè)1000強”和“中國服務業(yè)500強”。2016年11月29日，公司正式登陸中國A股市場，掀開了跨越發(fā)展新篇章�，F誠邀青年才俊加盟，期待同發(fā)展，共成長。

一、招聘對象

2017年應屆大學本科畢業(yè)生

二、招聘崗位、人數及工作地點

1、微貸客戶經理30名；

2、工作地點：蘇州市區(qū)及吳江區(qū)。

三、招聘職位說明及要求

崗位描述：1、做銀行的營銷達人，拓展多樣化的營銷渠道，開發(fā)潛在市場，維護客戶資源；

2、做風險的識別專家，為形形色色的客戶進行經營分析和風險預判；

3、做客戶的金融顧問，為客戶提供多樣化的金融資訊，成為全方位的銀行專家。

報名條件：1、年齡限制在1990年1月1日后出生；

2、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；

3、身體健康，品德端正，正直誠信，敬業(yè)務實，有責任心；

4、具有較強的溝通能力、學習能力和團隊精神；

5、有一定的營銷知識，有志于從事金融營銷工作。

職業(yè)發(fā)展：微貸客戶經理→微貸團隊長→微貸部門負責人（或公司業(yè)務客戶經理）→支行負責人。

四、薪酬待遇

采用事業(yè)部制管理方案，實行獨立的績效考核、晉升辭退等考核機制。

五、招聘流程及注意事項

1、招聘流程：投遞簡歷（現場/郵箱）、簡歷篩選、考試、入職體檢、錄用、簽訂合同；

2、簡歷投遞郵箱：wdhr@wjrcb.com，簡歷投遞截止日期：2017年3月10日；

3、簡歷篩選：我行將根據招聘條件、報名人數等進行簡歷篩選，通過篩選的同學方可參加面試；

4、友情提示：筆試、面試、錄用、簽約等后續(xù)招聘安排均以我行通知為準，請同學們持續(xù)關注并保持手機暢通。